吴小菲的脸很平静：“这次我看到了吴施主，我切断了红尘中的所有动荡，并专注于培养佛陀。”
云卓满怀同情地望着远方。
三天后，云凯已离开长安前往中原。这时，在他身后，有三百多名武术修炼者。
在这些人中，只有饶县和云凯的来回人数超过30。剩下的一些人在几次换手之后已经修炼了落墨的内部技能，他们别无选择，只能进入修炼区。另一部分则是故意修炼有问题的落墨内部技能，而这类人占大多数。
这些刻意的演习包括各种队伍和东厂派出的间谍，以及毫不犹豫地冒着风险为将来进行演习的无情的人。超过300人的鱼和龙混杂在一起，每个人都带着魂魄，但是在“魔术拳头”打掉了一些太傲慢的人之后，每个人都对云凯表示应有的尊重和服从。
云凯每天最多只能有十个人来提供有关如何改善运动的建议。如果有十个人以上，无论如何。
这些人抢走了十个每日配额的头，甚至微弱地分开了几个小组来决定谁应该轮到今天通过竞争的方式接受云凯的指导。
一些人试图团结起来抗议云凯的举动，但云凯挑出了领导人，一一拍了一下，把所有歌迷都打了出来，并轻轻警告：“下次，就出去！”
云凯永远不会给这些人好面子，即使是那些不悦目的人，也要让他们隐藏的危险发生并完全无视他们。任何抱怨或反对的人都会被云凯开除，让他们自生自灭。
每个人都不敢谈论云凯，但没人离开。只是云凯的态度不好，但是他改进修炼的效果是真实的。
尽管有些人在改进后仍然有一些小问题，但至少他们没有像以前那样面临死亡的威胁。
特别是在少数人修炼打破子午线或在云凯的指导下微弱康复之后，一些经历过云凯的人已经将云凯视为神灵！
而且，一旦云凯感兴趣，它将随便指出这些人的武术。先天大师的一对一指导，这种机会实在难得。
在云凯的指导下，一些幸运的人大大提高了自己的力量，有些甚至突然变得清晰起来并当场突围。
这样，每个人都渴望获得云凯指导。甚至在不知不觉中，他们对云凯的恐惧和仇恨态度也发生了变化。
一路上300多人的团队不仅没有减少，反而增加了100多人。
云凯从未拒绝过，但仍然保持着不冷不热的态度。当他招募所有人时，他会来来去去。每天指向十个人之后，他将自己修炼并着急。生活是单调而充实的。
狄君生无法理解云凯的举动。当他到达太行山时，他终于不禁要问：“ 吴兄，如果你想招募他们使用，为什么不趁这个机会赢得人们的心，却如此残酷地对待他们？“
云凯微笑着问：“傅兄弟，你有没有捉过老鼠？”
“什么？”狄君生大吃一惊。
“当你想了解这个问题时，你将知道答案。”云凯发言结束后，继续发言。
狄君生惊呆了一段时间，他的表情有些发呆，觉得吴兄越来越深。
“小白脸，你又在哭！”元华悦提醒他在一边。
狄君生急忙擦干眼泪，对她微笑：他说：「过去两天，我们累积了20宗个案的经验。我认为吴兄有新想法。明天我会发现他在指点，希望我不会再哭了……”
在考虑之后，狄君生再次说：“但是这个问题比以前的问题要好得多。顺便问一下，你呢？“
元华悦惊呆了，说：“我根本不认为有任何问题，但是我最好跟随大魔鬼，否则将来如果有任何问题该怎么办？”
元华悦的想法也是大多数人的想法。
有些人在云凯的指导下，实际上已经完全解决了身体的隐患。但这并不意味着他们正在修炼的是真正的落墨内部技能，而是属于“ 割无害版本”。
换句话说，如果你修炼的话，不会有任何问题，但这只是运行线的一种特殊的内部力量，不会发挥任何强大的力量。
在太行山口，数百名骑士挡住了路，这些人全都带着锋利的武器，非常生气。
“是云沧帮！”有人大声喊道：“领袖是杀死太行的十八位海盗的两位领袖！”
“你怕什么呢？”他周围的人强迫自己冷静下来，瞥了一眼面前的云凯：“他们也跟随饶县的吴前辈，还修炼了落墨的内部技能。他们必须来吴前辈解决潜在的危险。”
“但是，他们也进站了……”以前的那个人惊讶。
“谁没进过这里？”
“……”
二柱和云隆的到来并不使云凯感到惊讶。他们修炼的落墨内部技能与狄君生的版本相同，并且必须具有与狄君生相同的问题。
但是，云凯认为这两个人不会在这里找到麻烦。二柱和云隆都是聪明人，知道如何判断情况，知道如何选择最适合他们的东西。
实际上，云凯之所以选择从太行山进入中原，是因为它专门针对他们。
果然，相距甚远，两个车手疾驰而去，向云凯致意。
它是云隆和二柱。
当两个人到达时，他们飞走了马，发自内心地笑了起来，握紧拳头说：“我的公子，我们的兄弟再次在这里为你服务！”
云凯微笑着点了点头：“好东西，很多人，我真的不介意处理它。你来的时候我很放心。“
两人互相看着对方，都看到了对方的惊讶。
二柱说：“我的公子，现在我们的兄弟不再像以前那样了。只要他们能使用我们的，公子就会说话！”
“是！”他说：“我想我们在一年前从京都转到了饶县。那真是我云隆人生中最快乐的时光！只是当时的力量很弱，他不得不多次感谢公子的帮助，这实在令人愧。“
他们俩都没有提到他们的潜在危险，也没有怪罪云凯欺骗了他们。实际上，与人身伤害相比，他们从云凯得到的收益更多。
这也是云凯保证使用它们的原因。他们知道感激之情，并且你知道他们想要什么以及底线是什么。这样的下属，只要他们满足他们的需求，他们对你就不会有任何不利的想法。