从奥斯卡私人会所走出来，叶傲天直接坐上了孙若凌给她准备的车。
孙若凌眼看耀天面色阴冷，犹豫片刻说道。
“主人，这个陈赢风怎么哪都有她？要不然我去把她绑了吧？”
叶傲天头都没抬的说道。
“嗯，你的意思是我心慈手软了？”
“没有，只是看主人每次都在陈赢风手下吃大亏，我实在是看不下去了！”
叶傲天天抬头，面色沉重。
“最近也不知怎么了，所有计划的事情全都被捣乱了，总是感觉有点奇怪！”
“您说的是昨天您把车子开到粪坑里那件事吗？”
叶傲天突然被唤起了痛苦的回忆，缓了一会儿才说出话来。
“谁让你跟我提这个的，不许再提这个粪坑了！”
“是的，主任，那那个拖拉机……”
“闭嘴！”
叶傲天长叹一口气，赶紧换个话题。
“陈赢风，那个人不能动，按照预先制定的计划，是要搞定路苏里三家之后，然后集中所有力量，再搞定陈家。可是现在这三家都没搞定！”
“是的，主人，这都和那个陈赢风脱不了干系！”
叶傲天点点头也同意这个说法。
“虽然咱们现在不能动弹但是让她吃点苦头也未尝不可！”
“回去以后你就给苗苗发消息，让她去搞定这个陈赢风！”
孙若凌一听到妙妙这个名字，差点引起呕吐的生理反应。
“主人，其实我也可以胜任这个任务！”
叶傲天微笑的说道。
“你和妙妙不一样，这种事儿还是妙妙出手效果更好！”
孙若凌不服气的说道。
“那个狐媚子，就只会勾搭男人！”
叶傲天被孙若凌这句话逗笑了。
“咱们处理一些事的时候，还是要学会变通的，之前我打算让陶诗诗做一个卧底，把她留在陈赢风的身边！”
“没想到这个娘们竟然对陈赢风还忠心耿耿了，不过妙妙是咱们的人，陈赢风又是个大色狼，把妙妙派过去刚好合适！”
孙若凌神色一怔。
“主人，您是打算从陈家下手吗？”
叶傲天摇摇头说道。
“我也不想，现在最佳的选择还是陆家！”
……
陈赢风回家，心满意足的睡了个舒服觉。
睡醒以后，陈赢风就坐在床上发呆。
该怎么解决眼前碰到的这些难题呢？
可能是刚睡醒，脑子比较灵光的原因，陈赢风突然想到了一个关键的问题。
叶傲天来天成最主要的目标是要整合四大家族。
搞定那几个女主，只是捎带手的事儿。
陈赢风所在的陈家就是四大家族之一，只要陈家还在一天，叶傲天就会一直盯着陈赢风，这一天是肯定不会变的。
如果真的要摆脱叶傲天的骚扰，那就要把整个陈家变成让她不感兴趣的程度。
也就是说，把整个陈家变成一个小微企业，也就没有这些事了。
因为这样一来，整个陈江就完全被剔除于本书主要情节之外了。
妥妥的，背景板。
自己也就做不成第一反派。
而且这样一来，自己的社会层次也会发生转变，和那些女主们碰面的机会也就越来越少了！
陈赢风心中打定主意就这么干！
先把自己家搞垮了再说！
把自己家搞垮了，也就做不成叶傲天的对手了，所有的问题全部迎刃而解。
陈赢风感觉自己就是个天才。
毕竟别的事她不擅长。
亏钱，这种事她可是手到擒来。
回公司就做几笔亏本买卖，然后把主要产业搞黄一批，然后再变卖出去一批。
不过这个价格得控制住，不能卖的太贵，也得亏本甩卖。
最后还是要留一些核心的挣钱的项目的。
这样能把整个陆家从四大家族中剔除出来。
还不至于把整个家业全部败掉，毕竟全家人的生活水平可不能下降太多了。
而且这样一来，自己和家人的安全又得到了保障。
陈赢风经理已经打定了一个主意。
那就是老破小改造的项目。
这就是陈赢风在家的第一步，只要把这步跨出去，剩下的问题也就都迎刃而解了。
陈赢风回到公司，召开了全体高层会议。
坐在首位，看着下面两排员工，陈赢风面带微笑。
作为一个合格的败家子，她已经想好主意了。
“咳咳，各位，听我说一下，本公司周年报表已经看过了，各位做的都很完美！”
“行政部门会对大家论功行赏的！”
“除此之外，所有部门，所有员工，我说的是每一个人整体涨工资，涨幅最低也有20%！”
陈赢风说完这句话，现场顿时陷入哗然。
陈赢风向来是个铁公鸡，不仅仅是管理层的薪资一直被压榨。
就算是底层的那些员工，在所有行业的公司里面也都是最低的水平。
之前陈赢风的至理名言就是我要你不跑，她往死里压。
这样一来，就把整个公司的薪资水平压到了整个行业的最低水准。
而且薪资的水平一直都是整个集团内部的问题之一。
不过陈赢风是谁？
之前她就利用了各种手段，把所有的高层管理人员全部和公司绑定。
至于人员的流动，也都是底层的那些员工。
可陈家的集团公司毕竟是全市数一数二的。
留在这里，好歹有一些发展前景。
所以整体来说，虽然薪资水平是个问题，可绝对不是能够让整个公司都怨声载道的严重问题。
没想到陈赢风竟然宣布了这么震惊的消息。
这还是她第一次主动要给员工加工资的。
坐在陈赢风身边的副总裁王若楠。
她是公司的行政总裁。
听到陈赢风说这句话，她先坐不住了。
“陈总，这事没有经过事先商量，可行性不高啊，而且这涨幅也太大了，会让整个公司的现金流严重缩水！”
“这不是问题！”
陈赢风根本不在意这种涨幅，会给公司带来什么问题，这就是她的目的！
她现在要做的就是败家，而且还要双管齐下，在外面的项目要赔钱，在里面对员工要花钱。
这样一来，整个集团公司的现金流就会严重缩水。
下面的那些子公司就会关门跑路，最差的也会变卖手上的资产。