“嗯，没有，我们没有说什么，我只是在跟乌利鱼说你的胆子可真大，我都不敢玩这种极限运动，你竟然说跳就跳了，嗯，那既然现在已经玩够了的话，不如我们回家吧，我看时间也不早了，这座山比较陡也不是很安全，如果天黑的话路很难走的？”
安俊辰想，现在已经达到了目的，那就不要再跟菲尔德产生什么联系了。
“啊，这么早就回家呀，你好无趣哦，安俊辰，你再陪我玩一会儿吧？今天好不容易出来了。”
菲尔德跟安俊辰撒娇怎么会起到良好的效果呢？只有莫菲儿撒的娇在安俊辰眼里才算是撒娇啊。
“菲尔德，安俊辰说的没错，你就听他的吧，我们是该回家了，如果你喜欢这个地方的话，我下次再陪你一起来好了。”
不等菲尔德同意，乌利鱼就带着菲尔德往山下跑，好不容易告别了这两个惹祸精，安俊辰却截到了莫菲儿的电话。
这个时间打来电话，安俊辰有种不好的预感。我擦，是不是出什么事情了？还是她睡午觉又因为那天的事情做噩梦了。
“菲儿，怎么啦？”
“俊辰哥哥，我现在我现在不知道该怎么办，你赶紧来给我出出主意好不好？”
听莫菲儿的声音里带着哭腔，安俊辰立马就慌了，他最受不了的就是莫菲儿的哭。
“哦，好，你发生什么事情了？你现在在哪？我马上就过去找你。”
今天是个晴朗的周末，本来是莫菲儿休班在家的日子，可是他那个秃头老板非得让他去加班，说跟着安俊辰的那个项目必须要紧急做出来，跟安俊辰商量。
早上，莫菲儿兴冲冲的到公司。
看到部门里全部的同事都在加班，莫菲儿这才心里得到了一点平衡，原来老板并没有那么专制。
“这个地方的加成太少了，你给我稍微改一下，这样我们哪里还会赢得什么利润，简直就是在做公益嘛！”
莫菲儿正在电脑前面仔细核对账目。那个无事不登三宝殿，但是自己闲来无事的时候还会找找员工麻烦的秃头老板又来找到她，跟她说了这么一句话。
“老板，您这是什么意思？这个项目的加成不是一开始就是你定的吗？现在突然改的话，恐怕没有办法改了，因为这个项目是我一手操纵的，如果从一开始就改的话，整个项目就得废掉，要重新制定项目方案的，老板，您看这个项目都快结项了，我们跟周总也快达成共识了，再改的话不太好吧”？
莫菲儿已经习惯了，在秃头老板面前堆起笑容，但是没想到他完全不领情。而不领钱的理由也奇葩。
“莫菲儿，谁不知道你跟这个项目的另一方是好朋友啊，整天还有那么多暧昧消息传来传去的，你仔细看看，虽然之前项目加成是我定的，但是你在检查过程中检查出问题来了吗？我们的利润这么少，我们不是在给他做公益的，他们那么有钱，我们凭什么就赚这么一点，我们公司也要发展了，我还要给这么多人发工资呢！”
“老板，你说项目就是项目，这跟我的私人关系一点牵扯都没有，请你好好说话。”
当着全部门的人，莫菲儿竟然斗胆来了这么一句，这让秃头老板的脸往哪放？他便接着发起火来。
“你说什么呢？你说我不好好说话，你说我刚才哪句话没有说对你不就是跟那个周总有一腿吗？要不然他才不会把这个项目给你的全公司，谁不知道你的能力根本配不上这个项目，还有，既然现在你已经接手了，刚才你也已经说了，这个项目是你从一开始就全球管理的，我现在就要你把这个项目的加成提高20%！你自己看着办吧，如果做不到的话就给我滚蛋！”
20%老板是疯了吗？旁边的员工都在纷纷议论。
别说像是投资商这样的小员工了，就是老板这种级别的也很难把一开始就预定好的，加成增加20%，5%都很难。
明眼人都知道，他这是在故意刁难莫菲儿。
“老板，这怎么可能？你这不是在为难我吗？提高20%？对不起，我做不到，我觉得就算是公司高层的话也很难做到这一点的。”
“年轻人是需要历练的，这么点困难你就想退缩，你以后怎么升职加薪啊！”
“老板，这跟升职加薪没有什么关系，我只是在就事论事而已，你提的这个要求有点太过分了，如果您非要加成百分之20的话，我可以帮您联系周总，跟他说明事情的前因后果，你也来亲自跟他谈，我恐怕…”
“莫菲儿，你大胆？”老板一摔桌子，把周围都在加班的同事吓了一哆嗦。
“你现在正事不干，在公司里就学会跟我顶嘴了是吗？”
“老板，我…我没有啊，我这不是在跟您汇报这件事情的具体情况吗？不信你问问这些同事，我哪一句话给你顶嘴了？”
莫菲儿这句话算是把自己彻底埋进了一个自己挖好的坑里。
秃头老板果真煞有介事又装模作样的去问其他员工。
“你说刚才从他跟我顶嘴了吗？快你们都说你们给评评理，莫菲儿不是想让你们给评理吗？”
兰花指一翘，还真是活生生像一个骂街的泼妇。
莫菲儿在心里翻了个白眼，他现在问的这些同事一个个都是墙头草，谁那里有利可图，他就往谁那边倒。才不会有人站出来帮自己。
“看看，莫菲儿，这就是平时你在公司里混的后果，连个帮里的人都没有，可怜不可怜。”
莫菲儿并不说话，他只是用嘲笑的口吻和语气笑一笑，朝着自己的秃头老板。
“你这个笑是什么意思？你不用在这假惺惺的给我笑，拿出你的实力来才可以，要不然我不会再让你在公司里待下去了，本来就在这里碍手碍脚的。”
“老板，这个加成的事情本来明明是你定的，虽然我负责了整个项目，但是我完全没有负责利益分红这一部分，为什么现在出了难题，你要让我去解决？你自己为什么作为老板就不能替员工考虑一下呢？”