所有的这些屏幕还与火炬塔的监控系统相连，只要是有摄像头存在，黄义哲就能看到发生在那里的一切。
事实上用这些大屏观察手下人的工作情况，这也是黄义哲一种消遣的手段。
在他用这样的方法连续处理了18名懈怠者之后，火炬塔内的工作氛围获得了极大的提升。
这里再也不是如他刚来时那般松松垮垮，每个人都如上紧发条的机器人。
黄义哲从没有觉这样对下的高压态势有问题，至于原因，非常简单：
他是怎么对自己的，就是怎么对别人的，他认为自己能做到，他的员工就也必须能做到。
他对所有人都是一视同仁，他自己就从不偷懒，所以他的手下又有什么权力可以叫苦叫累？
每工作四个小时休息五分钟，这就是黄义哲给自己定的规矩。现在休息结束，他重新开始工作。
走回自己的办公桌旁，他就准备去拿那些待处理的文件。
也就在这时，内部通讯的专线电话就响了起来。
黄义哲桌上有三部电话，左边那部直通尼维达总部，他能通过这条线随时和他的父亲交流。
右边那部使用频率最高，这是他向下面发出命令时所用。
有的命令是直接交给责任人，而有的则是需要秘书传达。
中间那部使用频率最低，如果是这部电话响起，就代表着他的秘书遇到了必须要请示他的问题。
“什么事，美美？”
按下通话键，黄义哲询问今天当班的秘书。
给高管做秘书，从来都是一份很辛苦的工作，尤其是对年青漂亮的女孩子来说。
这样的工作就意味着你要放弃个人的生活，将你与你上司的生活完全绑定。
如果是跟了黄义哲以外的老板，再辛苦也会有极限。
她们大不了就是多干点活，要不就是还要额外付出，做好被老板在办公室里干的准备。
可是她们跟的是黄义哲，这就相当要命了。
这位老板对任何人都没有什么耐心，他向来认为失败的主要原因是因为个人意愿，而并非其他因素。
如此一来，只要你在他面前犯错，他就会由此引申，进而引发不可言之事。
对于通晓尼维达内情的人来说，给任何人做秘书都要好过跟着黄总，这份工作的危险程度不亚于需要冲在最前线的行动部。
只要能做到一定的层级，尼维达就会给管理层配备秘书。
通常是一个，如果确实工作量很大，再会酌情增加。
至于黄义哲，他这里是要保证每班有三个秘书在岗的。
秘书在他这里，算是高频率的消耗品。
所以按照他的规矩，他的秘书都用他给取的代称。
这样即使是经常换人，黄义哲也不需要费心去记谁是谁。
在他的办公室里，戴黄色发卡的，就是美美。
带红色发卡的，就是美芽，绿色发卡的就是美玲。
这也是他的规矩，谁犯错，轻则逐出，重则直接人间消失。
“副总裁，亚洲区行动集群高级总监黄义节到了，他希望您能见一见他。”
按照黄义哲此前的要求，花名为美美的女秘书向他报告了为何要打扰他的原因。
尼维达的总裁就是世人皆知的黄老先生，这位在二十年前就是世界级的风云人物。
当年他凭着在计算机芯片方面的绝对技术优势，一度垄断了中高级图形处理芯片的全世界市场。
不过这也只是黄家庞大商业帝国的基石，他们真正的杀手锏是AI科技。
在那个疯狂的年代，公车上的升斗小民都在谈论A。
那时候的算力比黄金更为珍贵，需要它的不光是企业，国家也离不开这无形的生产力。
当时公认的最强算力芯片永远都是由尼维达独家生产，你不选他家的产品，你就什么都做不了。
离开尼维达，你就只能眼睁睁看着别人踏入AI时代，而你继续像个野人一样，就此与世界脱轨。
凭借着在这个领域中的绝对优势，黄老先生走到哪里，都是顶级的排面。
五常的领导人见了他，都是客客气气笑脸相迎。
所以黄老爷子可不是那种只要是个官就能拿捏的商人，只要他愿意，真的能动摇一国之国本。
黄老爷子最为人称道的本事就是居安思危，所以当尼维达凭着AI科技进入全盛时代时，他却高调宣布尼维达要转向了。
在他做出这样的宣告后，尼维达将自己未来的发展方向转去了生物科技领域。
那么赚钱的芯片生意被黄老爷子打包售卖，除了最核心的一小部分，其余的都被售卖。
这样的操作实在是令人费解吗，反正当时没有人能看明白尼维达在做什么。
有人甚至因此认为，黄家的掌门人也许是老年痴呆，否则他又怎会做出这种相当于是自毁长城的决定？
一个行业巨无霸贸然转向，代价当然是极为惨烈的。
在剥离了成熟的芯片产业之后，尼维达的市值一降再降，一度让旁人觉得是不是明天就会猝死。
也就在这时，枯萎病悄然出现。
这种该死的病毒一经出现，就改变了这个世界。
当人们随时会因为严重脱水而在48小时死亡时，什么算力，什么AI就全都是狗屎。
那时最好卖也是涨价最疯狂的是隔离服和N99口罩，还有任何据说可以对付枯萎病的药物。
机会总是给有准备的人，尼维达家的黄老爷子便是如此。
尼伟达推出的首款商品就是能快速检测枯萎病毒的试剂盒，他是当时唯二两个能够批量生产此种检测盒的厂家。
凭着这样一个小小的检测盒，尼维达重新成为世人的焦点，那时候他们家的受关注程度也就可想而知。
趁着这样的风头，尼维达宣布他们将展开对根蔓病毒用专项疫苗的研究开发。
消息一经宣布，它立刻就获得五个常人理事国的官方认证，成了官方合作伙伴。
在生物科技领域，尼维达是个新兵蛋子。
但尼维达就是尼维达，他们后来居上，在疫苗方面的进展不输于那些传统的医药巨头。
在人类文明秩序崩溃之前，尼维达已经是生物科技领域硕果仅存的头部企业了。
至于那几家，则是很不幸地败亡了。它们或因为枯萎病毒大爆发，或因为根蔓生物，总之它们都成了历史。
每当有人说起这段往事时，无人不惊叹于黄家老爷子那神奇的前瞻能力。
在说起他时，他们几乎把他当作是神一般来崇拜。
他们的神并非那种不沾人间烟火气的偶像，他们的神很潮，很现代，很受女孩们的欢迎。
如此一来，黄老爷子有颇多子嗣，那也是情理之中了。
在那个人类文明秩序岌岌可危的时间里，谁还在乎一个如黄老爷子这样的人究竟娶了几个老婆。
据说黄老爷子只有一个妻子，但他膝下儿女满堂，数量多达十几个。
这些黄家的二代均有不同的母亲，他们在尼维达这个帝国中也扮演着截然不同的角色。
像是老大，老二还有老五，就已经升到副总裁，进入了董事会，算是真正的核心人物。
还有一些子嗣，则是还在中高层打熬时间，还有一些则是过着米虫的幸福生活。
如果是出来做事的，那就有可能出现兄弟姐妹分属一个部门的情况，就会出现上下级的关系。
按照黄老爷子钦定的规矩，在公司里面，不论手足情，只论上下关系。
所以别说老五和老七不是一个妈生的，就算他们是孪生兄弟，黄义哲就是副总裁，黄义节就是高级总监。
“他是一个人来的？”
听说是黄义节求见，黄义哲忍不住挑了挑眉。
“是，副总裁，他说有急事，要向你当面汇报。”
听到黄义杰用这样的理由想要插班，黄义哲就忍不住想要发出冷笑。
黄义哲不喜欢黄义节，这其中的原因很多。
就比如说他们两个的母亲就很不对付，又比如说他认为黄义节不知进退，所以就很不喜欢他的这个弟弟。
黄义哲向来认为，黄家的子嗣就该有上位者的自觉。
在这个末世时代，像他们这样的人就该起到救世者的作用。
所以他们必须喜怒不形于色，以最冷静的心态运筹帷幄，决定所有人类的命运。
若是一味追求刺激，只喜欢打打杀杀，那就是不知进退。
黄义节没有黄家子弟应有的自觉，但他却不行，黄义哲不希望让人认为他是一个不合格的哥哥。
略一沉吟之后，黄义哲决定答应对方的请求。
他之所以愿意见黄义节，除了需要维持表面上的兄弟情之外，还有另外的原因。
黄义节很清楚他的五哥不待见他，所以平时一直尽量躲着这位亚洲区的总经理。
可是现在自这位好弟弟却主动求见，这就很不正常了。
黄义节的表现很反常，这让黄义哲觉得他得亲自做个评估，确认他的好弟弟是否还会继续老实待在火炬塔里。
没有马上回答秘书，黄义哲首先拿起今天的行程安排。
“美美，能源部的扎克到了吗？”
“是的，副总裁，扎克总监已经在候见室等待。”