2023年4月，小陈入职某美业公司，入职时，签了一份人事说全公司人都签了的授权书，因为这份协议她陷入了视频被被授权者制作成道德上造谣的视频，法律上虚假宣传的视频。
2023年12月，小陈被公司被离职。被离职后偶然一次刷短视频时，发现视频把她描述成宝妈，她不知道有没有熟人看到，备受煎熬的她，在网上给，线上线下咨询律师，有律师说，这份授权书对她很不利，有的律师说，这份授权书已经存在偏妥，可以用合同格式条款无效起诉，有的律师说，给拥有授权的公司发一份收回授权函就可以了。
在2024年1月份，小陈给该公司发了授权收回函，是同竞业保密协议一起寄过去的。该公司收到函后，说不认可这份函，公司花了很多东西拍摄是视频，我无权收回授权，我咨询了律师，律师说，肖像权是你的，你有权收回。
小陈听到律师的话后，认为已经收回了授权，然后通过平台举报哪些视频，过了一个星期，她收到了前公司的律师函，她非常害怕，不断的拨打12345咨询，因为授权书写了我不得提起诉讼，12345的工作人员告知她，诉讼权，没人任何人或公司能限制，小陈问如果提起诉讼，哪些是证据，你可以去参考一下相关案件。
小陈不想被起诉，于是她提起了诉讼，但她第一次提起诉讼，不知道怎么做，她向朋友借了电动车，去到了高法，经过门口工作人员告知，第一次诉讼是区的，这里是高法，是终审的地方，
饭都没吃她回到住的地方，准备去区里提起诉讼，在过去前，她又在网上查，不查不知道，这需要去到公司地的区法院提起诉讼才可以，由于距离有点远，她准备放弃时。她看到了，现在可以网上立案，她立马去看怎么网上立案，了解清楚后，她准备了一个星期的材料，在网上填写立案资料。
2024年2月立案通过，之后的一段时间，她不断收集视频证据，2024年5年她向现在的公司辞退，回到前公司的区地方住，又收集了一段时间的证据，去区法院提交了纸质资料给法院诉讼处。
2024年10月在法院开庭，她开始以为法庭跟视频上的一样，有陪审团法官书记员等等的，开庭时间是2点30分，开庭时只看到了一个女工作人员，过了10分钟，被告律师到庭。女工作人员问我们有没有证据提交，小陈提交了一堆不知道是不是证据的资料给女工作人员，交了又拿回了一些，过了1分钟，她还是觉得这些是证据，她补交了，被告律师说，证据已经通过快递提交了。然后女工作人员让我说诉讼事实，小陈一直咬定，这份授权书的内容属于合同格式条款无效，这份授权书权利严重偏向公司，被告律师说，这份授权书你已经签字了，证明你认可它，你为了得到工作签的，小陈反驳说，入职人事说，全公司都要签，没有说可以选择不签，属于强迫她签，被告一直咬死了小陈是为了得到工作签的。而且这些视频拍摄，付出了大量的人力物力，小陈反驳对方，说她也付出了健康，脸部在拍摄护理时，过度清洁，导致脸部疼痛，负责人知道情况，还要她继续拍。
女工作人员问，公司的产品是不是有问题，小陈说，一个步骤的拍摄，重复了4/5遍，已经过度清洁，而且公司还是把视频制作虚假宣传。
这时法官出现，女工作人员把证据资料提交给法院，法官让小陈说起诉事实和内容，小陈说了，法官听完后问被告，视频制作的内容，视频的用处等，被告只说了一些表面内容，小陈听不过，直接对法官说了真实情况，还强调了公司把视频制作成虚假宣传，被告律师害怕小陈捉住虚假宣传的问题去投诉公司，他立马去外面打电话联系公司，法官她们说，这个案件难判，对方律师回来后，等了大概10分钟说，2024年4月30日后的他们处理，我不同意，法官本着难判就调的程序，带我出去不停的劝说，我还是还是不同意，法官又回去跟被告劝说，后来又出来跟小陈说，法官说完对方同意了2023年12月22日到2024年4月30日的视频小陈处理，4月30日后的他们处理，法官不停的劝说我，说这个案件，对方怕虚假宣传的事实，所以才退一步，对方有授权书，而且视频已经形成了著作权，由于著作权的关系，小陈很难赢。
这时，一个老人和保安发生了纠纷，小陈与法官不停的跟哪位老人说，这边是判的地方，老人要找的地方诉前调解在其他地方，这么说老人还是很固执己见，最后小陈与法官没有管老人。
法官继续不停的给小陈分析情况，最后，小陈同意了这个方案，小陈可还是是被坑了，回到家后，她去平台上不停的举报处理哪些侵权视频，第二天，被告律师一直说，她的行为属于侵犯公司，再不停止就去法院起诉，由于调解书写了4月30日后的视频不能授权不能发，小陈又处于弱势，被告律师不停的逼她，她精神有点崩溃。
她放下了对他人心软的行为，跟被告律师说，4月30日后的视频，她不再投诉，而是直接起诉。说完后她去平台里收集证据，收集起诉的对象。
对他人仁慈就是对自己残忍，矛与盾的漏洞，在法律上到底有多少？