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为了刺激员工工作积极性,李絮不仅设计了合理的升职加薪奖励制度,连跟宁子成的对赌约定也没瞒着他们。
其中,最关键的年终奖还搞了一套计算方式出来,完全按照当年各人业绩和其他贡献来计算,不至于每个人拿到手稀里糊涂的,觉得自己亏了。
也就是说,如果他们不积极给她赚钱,影响了整体收益,不仅他们的个人业绩奖金会大幅缩水
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当炮灰原配沉迷搞钱
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我学会啦