卷1-057.简思明的冲动
袁语2021-11-12 10:351,973

  但简思明从中听出了更多的希望--只要不是马上拒绝,中国办公室就还有希望。

  “Marry,我知道总部天天看到关于中国不好的消息,仅我一份报告并不足以打消你们的疑虑。但中国是个值得冒险和投入的市场。我有这样的建议,我在中国办公室的这段时间,总部不要分时段要我的销售数字,你们用最后的结果来考核我。”

  “第二,请MF公司针对FC的产品定位以及中国市场的消费趋势,做一份调研。对于中国市场来说,这个投入值得。”

  “……”电话那边一阵沉默。

  许久之后,总部战略总监Marry才出声说道:“我需要一个会议,我明天给你答复。”

  “OK,我等你邮件。”简思明沉声应下。

  在挂了Marry的电话后,简思明随手拍了张日光映照江景的照片发了过去:“Marry,如果连这个国家、这个城市都没有来过,如何去理解他?”

  “相信我,中国是一个值得你争取的市场,我保证。”

  放下电话,简思明回到办公桌后面重新坐了下来,面对大量涌进来的报表,他又有种被现实磨得疲惫的感觉。

  被顾则笙的韧性与坚持激起的冲动,那么一下子就用完了。

  *

  GR广告公司。

  顾则笙找到Andrew的助理,调出两款产品的全年推广监测数据,以及消费者反馈资料,窝在Andrew的办公室里仔细的研究着。

  关子墨从楼上下来的时候,便看见顾则笙盘膝坐在软椅里,嘴里咬着笔,一只手扶着电脑、一只手握着鼠标不停的移动,双眼直直的盯着屏幕,一会儿皱眉、一会儿眯眼,脸上的表情丰富得很。

  “嘭嘭、嘭嘭。”关子墨伸手敲了几下玻璃,见顾则笙迟缓地抬起头来,半晌才将目光从电脑里转开,正准备和她打招呼,却见她一下子从椅子里翻了下去,整个人倒在地上,还被那把不小的椅子堪堪给压住……

  关子墨不禁伸手扶额……这个小姑娘,怎么每次和他见面都这么狼狈呢……

  顾则笙在GR员工的帮助下从地上艰难地爬了起来。

  关子墨见她用手顶着腰,眉头紧皱的样子,知是撞了腰部,恐怕还撞得不轻。当即推门进去。

  “我说你这个人……关子墨,我是和你有仇吧?”顾则笙合上刚从地上拾起来的电脑,看着关子墨就气不打一处来。

  “撞得不轻?送你去医院吧。”

  顾则笙的话没说完,关子墨便看见她裸露在外的手臂有一大片的淤青,当即便打断了她。

  “不必,谢谢!”顾则笙狠狠瞪了他一眼,将电脑塞进包里后,拎着包边往外走边对GR的职员说道:“Aanni,帮我和Andrew说一声我先走了,谢谢。”

  “我吓得你摔跤,带你看医生,算是陪罪吧。”关子墨皱着眉头,快走两步,伸手抓住了她的胳膊。

  “不用,我大人不计小人过。”顾则笙咧着嘴,被他扯着的胳膊下意识地就缩了起来。

  “抱歉。”关子墨连忙松开握着她胳膊的手,皱着眉头说道:“我看你刚才摔得不轻,去医院拍个片子看看。”

  关子墨见她又要拒绝,便摆了摆手说道:“今天查出有什么不妥,我负全责。今天以后再查出有什么事,比如说软组织损伤、腰椎盘有什么异常,我可不管了。”

  “每次遇到你就没好事,真是倒霉。”顾则笙瞪了他一眼,将手中的电脑包塞进他手里,站在走廊试着活动了一下腰,却发现被撞的腰倒是不疼,背心却像被拧住似的,连转身都困难。

  “怎么样?”关子墨紧张地看着她。

  “去医院吧。”顾则笙僵直着背,恼声说道。

  “嗯。走路还行?”关子墨问道。

  “可以。”顾则笙伸手去拿自己的包。

  “走吧。”关子墨顺势拉过她的手,牵着她快步往外走去。

  顾则笙还想挣扎,奈何他抓得太紧、而她又不敢用力,就这么一路被关子墨牵到了车边,因为不能弯腰、不能拧身,所以又直直的矮下身体,在关子墨的帮助下才坐进了车里。

  “到底是撞的腰还是背?”关子墨皱着眉头看着她。

  “你的意思是,你看到撞的是腰,就只对腰负责了?”顾则笙睁大眼睛瞪着他,一脸的嫌弃和不悦。

  “对你全身负责。”关子墨见她剑拔驽张的样子,不禁摇头,弯腰帮她扣好安全带后,拍上车门,绕身回到驾驶室坐下,边发动车子边说道:“一会儿到医院,手上的淤青、腰和背,都检查一下。”

  “如果耽误了我的工作,你还要付我误工费。”顾则笙拍打着放在膝上的电脑包,烦燥地说道。

  “到我们公司来,给你涨一倍工资。假期全部带薪。”关子墨笑着说道。

  “你们公司?”顾则笙反问一句,轻哼着说道:“有你这种老板,无视公司的薪酬体系、无视HR的招聘规则,随口就给承诺,行事说话全凭喜好。这样的公司,给我十倍的薪酬我也不敢去。”

  “你毕业就在FC工作?”关子墨问道。

  “是啊,你是想说我见识少吗?”顾则笙反问。

  “小姑娘很有战斗精神。但我是在和你探讨问题。”关子墨笑笑说道:“企业有很多种模式、发展到不同阶段的企业又需要不同的管理方式。FC的制度化、唯尔的灵活性,都是适合自己企业的方式,拿给对方用可能不行,用在自己企业里,都是恰到好处的。”

  “有一种人,惯会为自己的不遵守规则找借口。”顾则笙轻哼着说道:“即便你说的是事实,但你所谓的灵活管理、人治大于流程的模式,员工的发展通道在哪里、有没有人才评价系统?如果这些都没有,人才可不敢去,怕成为办公室斗争的牺牲品。”

  “有道理,我认同。”关子墨侧眸看了她一眼,微笑着点头说道。

继续阅读:卷1-058.做你女朋友好惨

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