第四百零四章 股权激励
古月倾2022-08-24 13:463,656
岗位级别确定下来之后，众人关心的自然就是与之相对应的薪资水平了，毕竟这年头钱财才是最重要的，饼画的再大，不给钱人家照样不会给你干活。
任何形式的保障，都不如薪酬保障更有安全观。
任何形式的激励，都不如薪酬激励更有效果。
如果没有薪酬管理，一切建立在精神、技巧和方法上的管理模式都是空中楼阁！
华为偌大
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