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第131章 英年早婚倾听到新员工的声音，林东对这个回答相当满意。
在这个年代，谁不想离家近有一个好工作，收入又高，方便照顾家庭呢。
另外一看这些青年男女都是文化水平不错的，一看就知道怎么操作机器。
“像开始的工作那样，洗果，消毒，切果之类的。”
林东继续问道。
“也简单啊，哥们你都不知道，我在家的时候干得比这辛苦多了……”
几个年轻人小声的议论起来。
看台上，徐三甲也发现了这一幕，不过他没有打扰，林东这是深入基层工人当中，要倾听大家的意见也说不定呢。
“这位帅气的男同志，请问你是哪个村的？上班的时候在什么岗位呢？”
一开始那位长得年轻漂亮的女孩再鼓起勇气向林东询问，她真的第一眼就很有感觉，真想和林东谈谈。
“我平时不在厂里工作，哪里需要就在哪里呢。”
“哟哟，那我需要，你也会陪我吗？”
这女孩开起玩笑来还真是大胆，旁边两个小姐妹都替她脸红完。
“哈哈，那不得，我结婚了有老婆呢。”
“哎呀，真是太可惜了，英年早婚呐。”
能见到女孩脸上闪过郁闷，自己也太不争气了，怎么就没有早点遇到这么帅的男孩子呢。
“咳咳，各位同志经过半天的培训，等下我要带你们去各个岗位实操，没有异议的话，咱们就这么定了。”
徐三甲说完，现场没有骚动的声音，大家都很珍惜这份工作，他们比徐三甲还要着急去实操，然后正常上下班呢。
“好，没有异议的话，让咱们玉瑶水果罐头厂的老板，林总讲讲话？”
徐三甲看向林东示意道。
大家都顺着他的目光看去，顿时，林东身边的几个姑娘还有青年全都懵逼了。
感情自己刚刚跟大老板聊了半天，而且还跟他开大胆的玩笑呢！
我的天！
得知这个消息，那个跟林东开玩笑的女孩顿时涨红脸。
仔细看林东，大家才想起来，这可不就是大名鼎鼎的人民英雄嘛。
他们都在报纸上看到过林东的照片，因为是黑白色的，跟真人对比，简直是两个模板，他比照片上帅气太多，浑身上下都充满了朝气，眼神里有一股深邃，简直完美。
啪啪啪！
回过神来，新员工们第一时间鼓掌，欢迎大老板上台讲话。
“林总，对不起，刚才我……”
“没关系，咱们年纪差不多，聊的话题也差不多，我觉得你们都很有意思。”
留下这句话，林东就顺着众人的目光上台去了。
“姐们！天啊！这个帅气的家伙居然就是大老板！”
“妈呀！我可能是爱上他了！”
……
客套一番之后，由徐三甲带领众人前去各个岗位进行实操。
这批年轻人能力太强了。
就连徐三甲都暗暗吃惊，只是两个小时，这些新员工就已经全部熟悉各项工作。
这跟村里的那批相比，学习能力根本不是一个级别。
见到这般情况，徐三甲立刻找林东做出安排。
“林总，新员工经过培训，已经能够胜任岗位上的工作，我想在今天午饭就开始调整，让第一批上夜班的人先回去休息，明天晚上正式开始两班交替。”
“有把握吗？”
林东象征性的问道。
“是了，我想让一半的新员工上夜班，另外一半则是咱们老员工，混合着一起工作，能起到一定的带领作用。”
徐三甲如是说道。
“嗯，这样安排很不错，你放手去安排吧。”
“夜班的话，补贴费是怎么算的，当时咱们漏掉了这个。”
徐三甲继续说道：“我觉得补贴费的话，五毛钱就差不多了，咱们厂现在的工资对比其他厂来说，就已经遥遥领先了，要是工资太高，比如一个月领取八九十块，这对其他厂来说压力太大，再一个，厂里目前还没有盈利，节省一些开支很有必要。”
他真的怕林东大手一挥，直接来个一两块钱的补贴，这简直是把其他企业逼上绝路了。
目前效益好，福利高相安无事，万一以后没这么忙，福利减少了，可能就出现不一样的声音了。
林东是出了名的大方，徐三甲有必要提醒。
“好的，你考虑得很详细，就依照你的安排。”
林东对徐三甲的建议非常满意，他确实是个不可多得的管理人员，而且还不用担心他会做什么偷鸡摸狗的恶劣事情。
有了林东的肯定，徐三甲就大胆安排了。
夜班主要负责生产，白班不仅要上产，还要收果，事情多得很。
楚玉瑶和楚玉蝶两人从早上开始，一直忙碌到中午，都还是接替去吃饭，工厂一片欣欣向荣。
其实有一个问题一直困扰着楚玉瑶，趁着他来跟自己交换班，她小声的询问起来：“东子。”
“嗯？你叫我什么？”
“老公。”
被林东凝视，还让她在大庭广众之下这么亲昵的叫着，脸都红了。
“老婆，你赶紧去吃饭吧，这边我看着就行。”
“不急，我想问你哈，咱们新招员工，为什么不请自己人了？”
这一批员工招收之后，厂里有很多人找到她，想推荐一下自己的远房亲戚啊。
毕竟这么好的一份工作，收入又高，大家都想着替亲戚争取。
“如果一家企业全是自己人的话，刚开始可能没什么，时间一长，肯定会乱，到时候可能连亲戚都做不成。”
林东解释道。
“哦哦，我大概理解了。”
楚玉瑶懵懂的点点头。
“这也是我为什么不直接管理的原因，三甲以前是混出来的，横惯了，他可不会因为谁谁而心软，犯错了他是真会罚。”
“嗯嗯，我明白了。”
她这时候才想明白，如果是加工坊那种两三个月的小项目就算了，随便怎么安排都行。
目前而言，玉瑶厂在秀县算是中大型的食品加工企业，县领导都非常重视，可不能再像小作坊一样安排人事。
“以后咱们还会有更多更好的项目，需要的人才也会越来越多……”