战区通往南华市的大路上，重型装甲车的轰鸣声，整齐的脚步声。獠牙特种部队，作为第一战区所有军队中装备最好的精锐军，自是有其独特之处。
九辆装甲车，十八辆重型坦克，三辆为一列，共成六排，装甲车之间行进有三排士兵，整个车队从空中俯瞰就如一条长龙似的，不停的向着南华市挺进。
“距离目标还有多远？”领头的一辆装甲车里，鱼程锦拿着对讲机询问到。
“报告团长，离目标还有十五公里，到现在为止，目标未曾移动过。”
鱼程锦原本为一家武馆的教练，后来末日降临被招进军队充当武术教官，尔后觉醒血脉力量，又因立过大功，被赵少卿破格提为少校，指挥獠牙特种部队。
与他相比，他大哥鱼有富就显得黯然失色了。但也是个异能者，其被派出去执行任务，到如今一点消息都没有，他这个做弟弟的自然是有些担心了。
刘浩眼神闪烁的盯着远处，惊人的听觉让他隔得远远的就听到装甲车的轰鸣声。“你很不让人放心，知道么？”
“哼！”离韵姣好的面容却由于肩上的剧痛而变得越来越无血色。
“老大，留着她干嘛！”谢晓天明显不知道什么叫做怜香惜玉，嚷嚷道“杀了一了百了，要不是你发现的早，咱们估计就被重机枪给突突了！”
“你这傻缺，杀了谁带我去找赵少卿，你吗？”
“啊？这个，这个……”谢晓天此时一张脸顿时就拉了下来，“嘿嘿，话说老大，您要找赵少卿干嘛？我记得他好像是军长来着……”
“找他合作，他有人，我有情报！”刘浩背着手，冷风刮来也吹动了他浑身衣物。
离韵撇了撇嘴，“呵呵！”
“我靠！你这家伙简直不识抬举。”谢晓天哇哇直叫，“你你你！”
“谢晓天，你就不能淡定点！”
“老大，她这么说你，我气不顺。”他一副忿然的表情让刘浩差点真信了他的邪！
刘浩十分无语，淡定从容地道出一句真理，“你要有点风度！”
“呃。。。”
“额滴娘啊！”离韵翻了翻白眼。
“啪啪啪！”谢晓天把手拍得响亮，“老大威武！”
“走！”刘浩单手抓起离韵，一跃而下，直接从三楼之上跳下来。以他如今的体魄已然渐渐非人，自然没觉得有什么。一米八几的身高，给人一种不可战胜的感觉。
可以说武道之境绝对是炼武之人一道不可逾越的分水岭，刘浩武学天赋颇为不俗，本身也敢于拼杀，末日的来临给了他一个契机，最终厚积薄发。
可在之前，他武学造诣再高，终究只是处在功夫这一层次。如果说术技这个层次是以单对单，以多对单。而武功这一层面则是以一敌十，甚至以一挡百。
那么武道之境便就完成了从人到仙的蜕变，离韵之所以说刘浩是武道高手，并非其一羽不加，蝇虫不落的能力，这种能力武功出神入化之人也能做到。而是刘浩浑身气势着实惊人，几乎可与赵少卿一较高下。
再加上她对证道人物知之甚少，所以才会作出如此判断。
到了刘浩这个时候，他于武学上的造诣虽足够高明，但依旧称不得一代宗师。炼武时间的不足非是轻易就能弥补得了的。
即便历尽艰辛，厚积薄发之下，生命进化之后，其对武学的理解仍然不到位，也仅仅只是令他一只脚迈入武道的门槛。
这道门不知挡住多少习武之人，没有足够的毅力，一定的天资机遇，甚至难以到达这一步。
而刘浩那时缺乏的不是这些，而是一次生命进化，结合鬼王丹的力量来打开这扇大门。当然还有武道上的理解，需要的就是日积月累了。
“来了来了！快避开，快啊！”离韵看着远处一头足有三丈的食肉牛魔冲撞过来，急得大喊大叫，她想跑可肩上那只手牢牢地将她按住，只能眼睁睁地看着“你，走啊！那莽牛冲来了，傻了吧你？”
刘浩眼中闪过一丝轻蔑，在他来看，这样的没脑子的生物压根不值得他动手。“不尊天道者，犹如妖魔。我今天便替天行道，降妖除魔！”
“你疯了，还降...喂！”离韵话还没说完，刘浩已然冲了出去。随后五指往前就是一抓，拿住牛角，以触处成圆，引进落空，正是借力打力，四两拨千斤。
离韵无法想象此时此刻的感受，她只见到两者一接触，莽牛牛头突然一偏，整个身体失去平衡栽向一边，连续撞塌了好几堵墙。
“吽”其仰天一吼，再度冲了过来。
“果然是皮糙肉厚。”刘浩刚才的一招乃是太极拳中一种巧劲用法，“四两拨千斤”是武技术语。在太极拳《打手歌》中有言：“任他巨力来打我，牵动四两拨千斤。”
他精通剑法，同时拳术也练得颇为不错，又碰到这么个傻大缺，于是就有了刚才的一幕。
“哼！”莽牛再度冲来时，刘浩双脚蹬地，腾空而起，扣住背后的黑铁杵，往牛背上就是一捅“吽”，莽牛一声惨叫，“轰”庞大的身躯直接倒地上，掀起一阵灰尘。
正午时分，烈日高照。末日的天气总是多变的，刚才还阴云密布，现在却是晴空万里。
刘浩抬头看了看天空，若说末日什么事物总是一成不变的，估计也只有悬挂九天之上分别代表白天黑夜的两颗星辰是没有变化的。
“屠梦，男，27岁，天生巨力，手持一杆大枪。第三战区空间系异能者，无军衔无官职，至今仍游离战区之外。”
“金洗象，男，39岁，不善言语，手持双刀。第八战区火系异能者，军衔上校，实力高深，曾将啸月狼王斩于刀下。”
“仇青，男，36岁，武器魔剑。第九战区金系异能者，来历神秘。
此时，赵少卿跟前站着一个士兵，在向其汇报其他战区的重要人员情况。