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从薛沐婉老家回来后,周浩着手安置那些人员,亲自给他们进行面试。
根据能力大小,进行初步的划分工作岗位,统一派给刘昊管理。
专门给刘昊交待过了,这些新入职的员工,要严格管理,从最开始就不能有任何松懈。
对内严格管理,对外圆滑处世,外松内紧的管理模式,是周浩为新公司制定的方针。
该强调的当初都已经说到位,如
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赘婿之男儿本色
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