咚咚咚！
邱天敲响pua老板，办公室的门。
那油腻的中年，带着点秃顶，抬起了脑袋！
“邱天！你来干什么？”他带着怒气。
邱天面不改色，夹着公文包走了进来。
也不管他是什么表情，坐在旁边的沙发上，面前还有泡好的茶。
直接端起喝。
啪！
老板猛得一拍桌子，怒道：“敢在我面前摆谱，信不信老子让你永远找不到工作，你以为你是谁啊！
滚出去！”
他当即就要走过来。
“退后！”
邱天则不紧不慢的伸出手道：“现在我是这家公司最大的股东，你敢赶我走？”
“最大的股东？”老板嘴巴的笑裂了。
“你一个刚毕业的实习生，简历上更是没钱没背景，你知道我这家公司百分之一的股份要多少钱？
如果你是想回来，我也不是那般计较的人，但人嘛！一定要有奉献精神，不能看着那点工资。
我以过来人的身份教导你，你应该感恩戴德，为公司奉献青春！”
虽说这家公司是和几个老朋友合伙开的，但自己占了百分之三十的股份，拥有绝对的话语权。
光百分之一的股份就要几万块，一个屁钱没有，给自己打工的实习生。
竟然说自己是最大的股东？昨天的事老子还没找你算账。
今天可好，装逼装到老子脸上了。
不过邱天回来也好，自己每个月又能省下五六个人的工资！
邱天不以为意的又喝了口茶，拿出公文包里的股权合同，抬抬手道：“你继续说！”
秃顶老板看了一眼股权合同，皱着眉头拿起来看。
越看越惊讶！还真是他的公司，盖的章也不像假的。
他的目光最终停留在“邱天占股百分之七十”
瞬间瞳孔一缩，难道这小子……
“不可能！你小子敢拿假的股权合同糊弄我，信不信我现在就报警，让你进号子！”
邱天来公司一个月来，勤勤恳恳，自己见他如此勤快，自然不含糊的给他安排工作。
此后公司保洁阿姨失业了，秘书失业了……除了一些技术岗位，邱天身兼多职，但工资依旧不变。
做到这个份上了，都不敢顶撞我一句，肯定是拿假合同敲诈自己，索要更多的无故开除赔偿。
邱天依旧从容淡定，来之前早就跟林哥做鉴定，真的比珍珠还真！
这就相当于，现在这天杀的老板，没有资格这么跟自己说话。
叮铃铃！
他正要以公司董事长的名义，训斥这天杀的老板！
结果那秃头电话响了，还开的免提。
“哎！老同学，我正要打电话问你呢，你股份……”
“我也正想给你说，一个名叫邱天的人，买走我手里的股份！”
啪嗒！
老板的电话掉在的桌子上。
邱天又喝了口茶，表面淡定，实则内心惊涛骇浪。
妈的，林哥牛逼啊！老子读那么多年爽文，都没现在爽。
他向老板招招手，“我这次来呢，也不是要跟你抢公司的控制权，你以后还是坐这个位置，给我好好管理好公司。”
那呆滞的老板一听，顿时眼睛一亮。
当即做过来跟他握手，“好的，邱…邱董！”
好不容易创办这家公司，坐到这个位置。
让他去干别的，是一百个不愿意啊！
“不过！”邱天峰回路转，笑着道：“你除了管理公司，还必须让公司的每一个员工，
不能加班，福利拉满，上班时间改为早九晚五双休……”
他说了一大堆，全是林哥安排的。
“这怎么行，这样公司拿什么盈利？邱董啊！我们做老板的，一定要学会压榨员工，其中最究极的就是pua。
既可以压榨员工，还能让他们不知道！”老板给他指点迷津。
啪！
邱天一拍桌子，气势逼人道：“听我的还是听你的！”
老板脸上都绿了。
妈的，老子占了百分之三十的股份，公司只要一亏损。
自己也得赔钱！
然，邱天手里股份比他多，自己根本没有话语权。
要是他一生气，直接把自己职位给革除了，反而得不偿失。
“听您的！”老板乐呵呵的赔笑，实则心里已经骂娘了！
“嗯！”邱天点点头，“对了，公司以后不用招保洁阿姨了，你来干！其他空缺的职位，也是你干！”
“我会监督你的哦！如果我不满意，你知道后果！”
他妈的，太爽了！
先把林哥交代的事，给办了。
便带着倒霉老板，开了一场公司会议，将公司整改的事情宣布了。
哪些员工一阵欢呼，各个跟打了鸡血一样。
而倒霉老板脸色极其不好看，但又没有办法。
谁能想到，一个给自己打工的，竟然成了上司。
可令他意外的是，开完会后。
这些员工工作比谁都有激情，效率直线上升。
他不由疑惑，难道自己以前的管理模式有问题？
而这一切的始作俑者，正听着系统的提示音。
【宿主帮助他人拒绝奉献pua，获得500积分】
【宿主帮助他人反pua，收获愉悦工作心情，共计人数30人，一人一百积分，获得3000积分】
？
卧槽！林九年惊呆了，原来这个能力能这么玩。
也就是说，只要让员工不被pua，收获愉悦工作心情，就能获得积分奖励。
那我直接在自己企业使用不就完了？
飞鸟和白羊加起来，在都海的员工得超过3000了吧！
那就是300000积分？
这…这。
牛皮，找到bug了。
【宿主请不要高兴得太早，如果员工后续还是被pua，积分会被扣除！】
！
我靠！你说的是人话？
也就是要让所有的员工处于无pua的环境中，并且持续。
那么就得先从管理人下手，这可是个棘手活。
pua跟公司的管理制度体系有些密切的关系，这是无法一时就改变的。
改变制度最大的还是人的思想，就算自己身为董事长，下达了任务。
下面的人也一定全部遵守，得想个法子。
直接强硬改变，然后加体察民情，把哪些顽固的人，先剔除掉再说。
嗯！还好以前跟小宣姐有经验，就这么干！
【叮！员工再次被pua，扣除100积分！】
？？？
卧槽！系统你来真的！