刚感慨完葫芦精怪的真情实感，
简直比人还要重感情。
然后就看到：爷爷与葫芦精们大团圆的结局…
这对于缺乏家庭温情、长期快节奏生活的观众来说，无比感动。
魔改版本的葫芦大电影，让大伙儿沉浸在里面。
再也无法自拔了。
其实大家也知道：这只是动漫电影。
没有必要投注太多的感情。
但是动漫的最大好处，就是能够把想说的话藏在角色里面，再也不用说虚假的话术。
成年人的生活越是压抑，就越是容易被这种质朴内容所感动。
小孩子就更不用说了，看得鼻涕眼泪稀里哗啦。
S市高新区第一小学。
一群小孩儿趁着下课，聚在教室的后侧角落里。
有个皮肤白净的小男孩儿，郑重其事地从课桌中，翻出一个秘密笔袋。
这是他悄悄带到学校里的“宝藏”。
“嘘！”
全场不敢说话，原本闹腾的孩子兵，此刻却成了一动不动的洋娃娃。
站在中间的男孩儿，煞有介事地将“宝贝”捂在怀里。
好一会儿才抬起头说道：
“这可是我爸爸妈妈留给我的，你们不要乱动哦！”
旁边的几个同学，七嘴八舌回复道：
“不会不会，肯定不会的。”
“就给我们看一看嘛！”
“我们绝对不会乱动，你就拿到自己手上呗。”
……
得到了同学们的首肯后，男孩儿这才将笔袋端端正正地放在桌上。
将四个角落抚平，再小心翼翼地拉开拉链。
一个“泛黄”的纸张角角，露了出来。
“看！”
直到小男孩掏出，同学们这才意识到：他真的没撒谎！
《葫芦成精》大电影纪念卡片，被他收集到了！
现场瞬间哗然。
“哇，你好厉害呀。”
“放在阳光下试试，网上说不同光线下，会冒出不同的图案。”
小男孩满脸骄傲，大步走到窗边，借着猛烈的阳光，让人们看到他手中的“七彩圣物”！
“怎么样，我没说错吧？！”
他挤眉弄眼，享受着难得的关注。
那些比他高半个头的女生，此刻把他视作天神人物！
太厉害了。
这可是大明星秦默哥哥设计的——变色典藏版葫芦精卡片阿。
而且只能在电影院的窗口，凭借票根领取！
还不一定能领到，有些人只能领导普通版本，也就是无法变色的。
“好酷炫！我爸妈说下周才能带我去看呢。”
“呜呜，我妈妈没空，说等电影下架了看网络版本。”
“好羡慕班长，他运气也太好了吧！”
自从《葫芦成精》上映以后。
在全国各地都掀起了风潮。
小学生为了拿到典藏卡片，就撺掇爸爸妈妈去看电影。
大人们为了追忆童年温情，纷纷走进电影院。
票房何止大卖？！
…
在某个夜总会里。
秦默的风头，吹到了某某VIP包厢套房。
电影公司制作人刚放下电话，表情就拧成一团。
“该死的玩意儿，居然卖得这么火？”
他是电影行业的老手，也是最看不起动漫电影的人。
可谁知道：秦默连续出手两次，都表现得极为优异。
这一次，更是彻底超越了动漫电影的最高纪录。
再这么下去，非得冲击大类电影的销售榜不可。
“看把你急得。”
“不就是一部动画么？”
席中大佬双腿迈开，威严眼神扫过下属阴沉的脸色。
大佬发话，立刻让制作人哑巴吃黄连。
当着上司的面，制作人不敢乱发牢骚。
他只好换上笑脸，给人陪酒开玩笑：
“是我这张臭嘴的不好，扫了您的兴致，我先自罚三杯。”
三杯黄汤下肚，脸上的疲倦神色一扫而空。
然而谄媚并不能换来大佬新人。
尤其是喝了几杯马尿的人，说话更是口臭。
“你说说你，最近的判断力是不是有点下降了呀。”
“就这么放任秦默撒野？”
每说一句话，制作人的腰杆子就要低几分。
他的头都快要埋到就被里面了。
“那…我也没想到阿。”
制作人叫苦连天。
没有剧本，没有人手，没有高级画手和配音员，一般制作公司根本做不了篇幅这么长的大电影。
更何况是秦默呢？
才开公司多久！
本以为他制作《起风了》以后，只是一场偶然，谁知道这么快就能重整旗鼓。
想到这里，制作人恭恭敬敬地看向大佬：
“大哥，您要是现在觉得动漫市场好，咱们现在就进军！”
嘈杂的音乐环境中，四肢纤长的辣模在台子上动着。
大佬看着心旷神怡，手指不停地在膝盖上瞧着。
可听了这个不靠谱的投资建议，他冷笑道：
“投资？你说这句话的时候，有没有过过脑子！”
“秦默有美术组、特效组、配音组，就你手上那几个兵，还怎么玩？”
大佬当面拒绝，让制作人哑口无言。
是啊，动漫行业最顶尖的人员，基本都聚集在秦默公司了。
即便还有漏网之鱼，估计也很难聚在一起。
但是，还有别的办法呀。
“大哥，其实咱们还可以动用下您的关系是不？”
制作人讪讪地笑容，让人有些毛骨悚然。
“这个就别想了。”
“我已经让人问过：所有制作人员都跟秦默签了10年以上超长合约。”
“如果想离开神州传媒，就要支付天价违约金！”
“而且光挖一两个人只能够？人家是一整个流水线形式的核心团队。”
要挖人，就要挖整个团队。
这样高昂的跳槽代价，哪家公司愿意支付！
估计秦默就是摸准了这个底层逻辑，所以才放心培养公司徒弟。
秦默先发制人的拿捏手段，让所有觊觎“动漫市场”蛋糕的人，都望而生畏。
“好小子…”
“够阴毒的…”
“我就说他怎么前段时间大肆招人…”
同为职场人，制作人怎么不知道打工人的心思。
在这些人收入最低的时候，秦默敢用最高工资留住他们。
这种知遇之恩，增加了竞争对手拉拢人心的难度。
而秦默现在根本不缺钱，想要掌控手底下的团队，就有更多办法了！
挖人不可怕，怕的是：挖不来人！