然后，离开宿城机器厂，只有一条简单的路要走，那就是企业之间的级别转移。去另一家类似的公司继续当老板，他对自己的生活不熟悉，下属也没有支持他的干部。即使是最高领导人，也很难吃。在这个国企通常很困难的时代，被别人取走可能是不经济的。
此外，在城市的工业体系中，只有宿城机器厂的公司是唯一一家，其余的公司规模较小。真可惜
因此，林志峰的最佳未来是留在宿城机器厂中而不去任何地方。毕竟，他已经在这里工作了十多年，他根深蒂固且得心应手。
在这种情况下，他绝对不允许存在威胁他在工厂中地位的力量。对于舒桂云，他当然不会宽容。
尽管舒桂云反复表达了对他的忠诚，并反复表达了退缩到第二线的愿望，但林志峰仍然不能信任他，并且基本上将其行列中的干部转移到了必要的职位上。同时，仅负责行政和后勤工作的前住房副总经理还负责生产职责的任何部分，并逐渐清空了舒桂云。
对于那些依靠玩弄技巧来生存的干部来说，他们会用正当的理由和证据来做这种开销的技巧，这样其他人就什么也不会说。而且，它们都是循序渐进的，演奏缓慢而没有露出山峦和水面。
这是一个简单，复杂和麻烦的过程。如果舒桂云向作为官员的外行表达这些空虚，那么该人将很难理解，他甚至会认为舒桂云确实并不谨慎，而让其他人来处理。至于章局长，由于缺乏该领域的经验，舒桂云无法完全理解他在工厂遭受的挤压。
在像舒桂云这样令人尴尬的职位上，他感到非常不自在。如果他只考虑自己的利益，那么他现在要做的最好的事情就是立即表现出不贪权力的态度，不再关心事务，甚至主动向林志峰表示他不再专注于生产并从事后勤。
在这种情况下，他和林志峰之间的矛盾可以很快得到解决。
但是，他有一线希望，希望章局长能够控制情况并最终从宿城机器厂中删除林志峰。
有时，作为副总裁的高层领导的具体情况不一定比林思豪等私营公司的老板清楚。因为这是中华民国发展而后退的时代，民营企业的老板很富有，但更容易接近高层并获得准确的信息。
舒桂云今天开始寻找林思豪，只想知道高层发生了什么？
舒桂云与林思豪谈论了一些生产公司，但没有一句话，但是这个话题总是引向高层，而问题都是关于高层的新思想的。
交谈后，林思豪慢慢了解了舒桂云的目的。毕竟，他有过前世，而他的生活经历比舒桂云还丰富。
林思豪只是考虑了一下，并告诉了舒桂云他一些真实的意见。
在舒桂云的中心，仍然有保存宿城机器厂的计划。
尽管宿城机器厂响应上级的指示并进行了公司重组，成立了董事会，监事会，并建立了资产和负债的第三方评估系统，但它可以说是一套完整的工具。
但是在接触到思豪工贸之后，舒桂云意识到宿城机器厂的这种改革完全是形式上的事情，或者应该称为不改变药物的改革。
在办公大楼中，仍然有那些人在做那些事。而且每个分支仍在执行每个分支的原始工作。
思豪工贸完全不同。该国公司法所要求的许多机构实际上是一个空壳，但实际运作的机构却是通用且高效的。
对于思豪工贸而言，企业只是众多职能部门之一。它在销售，广告，公共关系和计划功能方面的投入更大。
以数控机床加分厂为例。宿城机器厂没有对该生产部门的管理权，但拥有一半的股份，因此自然会经常派人去关心它的生产。
加工部门的产品不是来自生产部门本身的努力，而是来自思豪工贸其他职能部门通过专业操作获得完整产品的能力。
同时，产品入库后，不再受分支工厂的管辖。分支工厂仅需要按照公司的指示集中精力完成生产任务。这正是生产企业在计划经济时代所做的。
由此可见，企业在规划时代的定位是专业，科学的。当前的方法是错误和盲目的。
还有一个更大的功能，那就是思豪工贸的操作系统使生产单位根本不可能产生腐败。
工厂的大小只有一支中性笔，所有这些都是从存储部门收集的，因此不需要现金。而且，每个月，对于这种小的中性笔芯，存储部门将有一个数量计划，精确到可以用笔芯写多少个字符！
笔芯用完后，将旧笔换成新笔，然后到属于存储部门的仓库取货。如果每月超出计划数量，则生产部门应书面向仓储部门说明原因。仓储部门向财务总监报告。
同样，由于质量差，凝胶笔芯不能使用且不能经常更换，因此，仓储部门的有关采购部门应承担责任并提供书面说明。
所有书面解释将最终汇总到首席财务官。不及格者将受到惩罚，甚至相关部门经理也会被降级。
凝胶补充剂可以做到这一点，更不用说其他了。
这并不是说林思豪会刺痛，这是一种全新的管理模式。所有材料和产品均根据此模型进行进出口，并且此机制自动运行，无论物品的大小和价值如何。
这种模式不是林思豪设定的，而是首席财务官刘雅从大城市带回来的。这就是她的工作习惯，这就是为什么林思豪如此重视刘雅。
如果你不了解它，可以挖出了解它的人。这也是思豪工贸人力资源的真正功能之一。宿城机器厂的劳工和人事部除了在工厂安排工作类型和处理工人保险外，什么也不做。
思豪工贸的人力资源部门分为许多部门，例如狩猎，评估，征聘和内部事务，并且与其他部门密切合作。
与其他人相比，宿城机器厂是另一回事。
此外，当代工厂被接管时，林思豪绝对不是一时的热头。各个部门的充分运作和科学结论也将使它们真正发挥作用。