在培训期间，你不会创造任何收益，我也不会给你基本的生活费用。你要我给你什么？
根据你的逻辑，我已经用大量的人力，物力和财力训练了你。我需要问你培训费吗？
李总经理告诉了你什么？她希望你能学习劳动法和公司规定，以便将来能够捍卫自己的合法权益！她的说法错了吗？她是给谁的？告诉自己你的学习经历和经验对你自己有好处，这样你就可以获取洞察力并掌握自己的命运。这是谁的？你在宿城机器厂中混音已经有很多年了，为什么你甚至无法区分好与坏？
去查询进入思豪工贸的员工中，哪一个未经培训？公司中那些不要求你的高级员工比你受过更多的培训！
我的这些分支机构的员工都经过培训，了解法律并了解公司，然后才能工作。你只会看到他们获得高薪并成为经理和部门主管。你为什么不了解他们一开始对培训的态度以及他们付出了多少努力？
江山贸易有限公司出了什么问题，与这三个分支机构有何不同？可以说，有区别的是，江山贸易未来将超越三个分支，成为思豪工贸中最赚钱的公司！
你有这么好的机会，却不懂得珍惜。我能对你说什么自己说吧！
思豪工贸之所以能获得高利润，首先是因为它拥有一支铁律严谨的员工团队！只要考虑一下你的态度和行为。作为思豪工贸员工，你有资格吗？我可以在没有培训的情况下工作吗？
培训只是你进入思豪工贸的第一步。将来，你分配到哪个部门工作取决于你自己的努力和测试结果。
谁告诉你你必须属于江山贸易公司？想要美丽！你当前的分支都不属于。只有培训结束后，你才能根据各自的表现和成就来确定你的工作地点！如果培训失败，我仍将解雇他，不与他签订劳动合同，因为你不适合我工作！
我的林思豪不会欺骗他人，但是我不允许他人与我狂奔，欺骗我并将我的网站视为宿城机器厂！今天的事情必须认真处理！旷工迟到了，必须扣减工资，带头制造麻烦，扰乱公司的办公室秩序，当我被解雇时我不会毫不留情！
你们当中谁曾卷入总经理办公室的麻烦之中？你自己站起来，过一会儿去李总经理，并主动接受惩罚。
我告诉你，只有这一次，这一次！你主动采取了错误措施，我不会解雇你。但是，如果你不主动，如果我找到答案，我仍然想解雇你！这种尴尬的事情下次会再次发生。率先制造麻烦的人将被公司制度处以开除！“
运动场再次变得沉默。作为总经理，林思豪用他的威信打动每个人的心，用他那有些傲慢的话使陷入困境的工人平静下来。
然后，他将麦克风交给下一个培训部门的培训经理，然后他拿走了李荣娴，然后回到了李荣娴办公室。
回到办公室，林思豪给陪同岑菲的雇员打电话到医院，得知她还可以，所以他松了一口气，要求她休息一下，等她完全康复后再去工作。
当工人第一次在总经理办公室遇到麻烦时，李荣娴生动生动地打电话给林思豪。
通过电话，林思豪不仅听说李荣娴感到有些骄傲，而且还听说她的操作存在问题。他担心自己无法在电话中说清楚，所以他自己开车过去。如果他不赶时间，李荣娴可能会把愤怒的工人拆散。
其他人则忙于照顾不听话的工人，办公室的教学和研究部门变得非常安静。林思豪和李荣娴进入后厅的总经理办公室坐下。
在此之前，李荣娴摆脱了恐慌并抱怨：“我终于知道，在你的嘴里，过去我为什么如此不合理。据估计，那时我和这群人没有什么不同。我总是谈论自己的原因，根本不考虑其他人！“
林思豪微笑着说：“现在明白了吗？与他们相比，境界完全不同。如果你可以管理它们，则只能对其进行管理。“
李荣娴说：“别笑我，我不是官员！你很快就会找到专业的副总裁，我只会帮助你了解这个家族企业。“
林思豪摇了摇头说：“那行不通。专业副总裁仅在企业中扮演角色，你必须依靠你来管理人员。“
李荣娴说：“我真的不是材料，我不如岑菲！”
林思豪说：“事实上，你的想法没有错。必须允许这些人改变主意，必须对他们进行认真对待并强迫他们改变。但是，你的方法仍然有点不足。我将教你如何避免这种缺陷，你将成为合格的总经理。“
李荣娴盯着他。
妻子的大眼睛很迷人。林思豪试图坐在她旁边。李荣娴已经准备了很长时间，当他坐在那里时，她立即起身，然后离他更远。
“这是一个工作场所，你一定不能离我太近。如果你想交朋友，我会在家里讲话。李荣娴谨慎地看着他。
林思豪笑了：“或者，我们现在应该回家吗？”
李荣娴很烦人：“你永远不会完成？谈生意！“
妇愿意学习，这很容易处理。实际上，那妇现在已经与原来完全不同，并且她还具有管理技能。她缺乏的只是经验。
所以他郑重地说：“例如，当你在路上行走时，遇到了一只非常漂亮的小狗。这只小狗没有主人，你特别想找回它并饲养它。但是，小狗有防范你的行为。只要你接近它，它就会运行，并且你无法抓住它。但是，它并不遥远，因为你有想要吃的食物。在这个时候，你怎么能把它骗进你的家，抓住它，并教育它成为听你说话的小狗？“
李荣娴皱了皱眉，说道：“我不喜欢小狗。”
林思豪几乎了一下，说了很长时间：“我不仅是一个例子，你是否喜欢小狗也没关系。我只是问你，如何让这只小狗顺利回家并实现目标？“
李荣娴考虑一下并说：“我喜欢吃的食物吸引了我，并跟随我。”
林思豪说：“是的。你现在考虑那些工人。他们习惯于在国企中混音，根本没有组织纪律。他们获得最低的工资，生活困难，他们只认为自己很弱，社会不公平地对待他们。只要他们感到不公平，他们就会制造麻烦和抵抗。这是弱者的心态，明白吗？“