一周后，刘丰汉带着一堆厚厚的林思豪信纸，去了主要工厂的办公大楼，即生产副厂长刘丰汉的办公室。他想提到林思豪为他的副手，以及二分厂的厂长副手。
主工厂副厂长的办公室很精致。大老板桌上有两个电话。后面的大窗户明亮而有光泽，阳光普照，照亮了大办公室。
舒桂云皱了皱眉，看着坐在大桌子对面的刘丰汉，然后思考了很长时间，说：“提倡一个已经毕业一年以上的学生成为副厂长？老刘，你喝太多了吗？“
刘丰汉扑了一下头：“舒厂长，你在说什么？我今天早上喝什么酒？此外，我分公司的工人工资几乎无法支付。我还要喝酒吗我无情，对吗？“
“如果你不喝酒，你在胡说八道！”舒副厂长的脸变黑了，“一个毛茸茸的男孩，他知道什么？说，他给了你多少钱？快回我身边！否则，请小心我！“
刘丰汉再次猛扑他的头：“你在做什么，我的老刘曾经做过什么事来收集人吗？这个孩子真的很有才华，比我强！这些天我啊，不。这些天，我对这个孩子的犬儒主义感到恼火，我的肚子快要爆裂了！“
舒桂云退出：“啊，他惹你生气，然后你来这里惹我生气？操我！“
“嗨！不，我要让你感到困惑，他就是这样！“刘丰汉是咸的地方，醋酸的地方是1到5到10，告诉舒桂云他与林思豪打架了半个月。然后，他把林思豪所写的东西放在桌子上说：“这些是他给我的一些计划，而且他还在写。
老实说，我受益匪浅，我叹为观止！让我们开始吧，我不相信一个毛茸茸的孩子具有如此强大的能力，但是事实就在这里，你不能让我相信它！“
舒桂云怀疑地瞥了一眼刘丰汉，拿起信纸，戴上老花镜，开始看了半个小时，没有说话。
刘丰汉独自一人躺在旁边，没有失败，他走到裤子口袋里抽了烟。他只是扑灭了烟雾，当他抬起头时，他遇见了舒桂云的敏锐目光，不得不将香烟放回裤袋中。
“清理这些没用的东西！”他抱怨道：“我不能再吃饭了，你为什么要在整个工厂里禁止吸烟！”我不能不抽烟过日子！“
舒桂云冷冷地说：“这是市委倡导的一项新的卫生运动，也是为了工厂安全。这是工厂派委，工厂部和林厂长一致通过的决议！什么，你有意见吗？“
刘丰汉轻笑了两次：“我是个大兵，我有什么意见吗？你赞美我“
舒桂云严厉地说：“你的态度显然是你有意见！”受惊的刘丰汉，然后环顾四周，手里拿着信纸遮住了他的嘴，小声说：“我也有意见。不要说什么！
刘丰汉笑了：“怎么了，你受不了了？”
舒桂云指着门说：“如果你忍不住，那就去走廊东边的厕所。”
刘丰汉转身离开，但再次被舒桂云停止。
他压低了脸上的笑容，说道：“这个年轻人真的很好，他的水平很高。但是，不宜立即晋升为副厂长职位。我们是国家级二级企业，分支机构负责人相当于部门级干部，即过去的县团级。
这太高了，没办法。你可以让他在分支工厂的中间工作，慢慢练习，观察后效。老刘，说话好胜于好。这是我们机械加工行业的真相！在纸上谈论士兵并不能解释太多。“
刘丰汉很着急：“还在中间吗？我不知道能否给他代理厂长来留住他！你只是让我从宿城机器厂的分支工厂看一个有才华的人吗？我们最缺少什么？有新想法和新想法的人才！你是否担心他会在纸上谈论士兵，你还有我吗？我在他身后，带领他掌舵。和我在一起，你还怕翻船吗？“
林思豪给刘丰汉写了一个星期的信，他再次感到无聊。老刘绝对不只是要他写这些东西，他还想用这种方法抱住他，而不是让他走！
这些事情，更不用说老刘了，如果他亲自执行它们并不一定成功。
然后老刘要执行这些事情，他为什么写？
考虑到这一点，他对创造的热情消失了，他再也无法写作了。
张春丽科科长似乎知道一些事情，坐在那里没有看他。当他不存在时，不再给他工作，他热爱的工作。
由于他无事可做，无法写信了，所以他不再待在技能科中，而是出去玩。
老子就是这样。如果你老刘敦促我写一些愚蠢的补充，如果你不敦促我，我将扮演愚蠢的角色。无论如何，一个月后，我不会听你说的话。
当然，他出去游荡，主要是考虑去二车间寻找方欣。一个月后他离开了，两人又见了面，我不知道猴子会在哪一年。
在这一天，他去了方欣的车床，方欣告诉他张春丽已经联系了她并询问了他们的关系。
林思豪感到紧张，而方欣坐在窗前的椅子上休息时，坐在她面前问：“你是怎么回答她的？”
方欣说：“我只是按照你的教导承认了这一点，并说我们已经确认了一个多月的关系。”
林思豪再次询问：“她还说什么？”
方欣摇了摇头。
林思豪皱了皱眉，以为张春丽一定知道他要离开，但是刘丰汉不允许这样做。她为什么不为此做出贡献，并在方欣上努力使方欣成为她的遗体，成为保留林思豪的典当？这是非常有希望的。
方欣最初不希望他离开，他也可以从两个人之间的话中听到这一点。
当然，他知道方欣不想让他离开，因为他担心自己将来会改变主意。
狡猾的老旧张春丽当然可以猜测方欣的想法。她为什么不用它来用南方的混乱和思想解放来吓方欣？纯方欣肯定会上当。
只要方欣明确表示不允许他参加特殊区，他就不会参加。因为在过去，当他患有李荣娴时，他欠了太多的方欣。
通过这种分析，刘丰汉确实不是要留住他。但是，当他要他写那些东西而又不能将它们应用到自己的管理中时，又有什么意义呢？