“是有一点。”女人笑得灿烂，指着我简历上婚姻状况的那栏笑道，“我看宋小姐这上面写的是未婚。”
“嗯，对。”我点了点头。
女人又道，“那么请问宋小姐未来几年有结婚的打算吗？”
我疑惑了。
眉头皱了皱。
婚姻这个东西谁说得准呢，鬼知道我什么时候结婚。
也许是三五年后，也许明天也说不准。
她的问题，倒是让我觉得有些稀奇。
“可能，可能吧。”我没隐瞒，“缘分的事情谁也说不准，更何况我年龄在这儿，我想大多数也会在未来几年里规划着婚姻。”
女人有些犹豫。
她又看了一眼旁边的肥胖男人。
见那男人没什么反应。
她才收回目光试探的问我，“那么，结婚后有没有想过生孩子呢？”
这话……
呵！
真他妈奇葩。
我感觉她就在瞎扯淡。
谁他妈结婚不生孩子。
“当然。”
我挺直了腰板，回答得肯定。
中年妇女听后叹了一口气，她将我的简历收在手里，推了推鼻梁上的黑框眼镜道，“那实在不好意思，你不合适我们公司。”
嗯？
我有些懵。
问道，“这是什么意思？”
女人将双臂抱在胸前，靠在身后的椅子上。
刚刚的温柔态度瞬间转变成一脸的傲慢。
她对我不屑的笑道，“这位女士，你怕不是第一次出来找工作吧，你看看你的年龄，已经属于晚婚晚育了，你说说，如果我们公司招了你，明年你要结个婚，我们是不是得批你婚假，后年你再生个孩子，我们是不是又得批你大几个月的产假，要是你老公给力点，大后年是不是还得生个二胎……”
她的话一句句打在我的心尖上，听得我不可思议极了。
中年妇女继续道，“你说，一年时间有半年你都在休产假，公司还得给你保留职位，承担你的薪水，敢问哪个公司愿做这样的冤大头。”
“话不是这么说的。”我打断着她的话，正色道，“结不结婚和工作没什么冲突，至少在我看来没有，即便我今后结婚或是生子，但这并不影响我在岗位上继续奋斗。”
“呵，宋小姐，说你这种话的人我们见多了。”
她又不屑的对我翻白眼。
女人继续道，“目前你是没孩子，话当然可以随便说，如果今后你有了孩子，三天两头请假就是家常便饭，不仅如此，有了孩子的束缚，你能安心在公司好好加班吗？再说了，就你们这种人，不过就是为了找个公司当退路。”
我算是明白了她所有的意思。
冷笑道，“你的意思，我这种年龄的人就不好找工作了呗，我们这个年龄层次的，要找份工作还得和你公司提前签份不婚不孕的协议呗。”
她仰着下巴翻白眼，“我可不是这个意思。”
“成，就算我这个年龄不好找工作，那你们干嘛还将年龄控制在三十五以下，直接招三十五岁以上的人不就好了，这个年龄段的人大多数已经结婚，孩子差不多已上学，为了家庭为了自身的价值她们会坚守岗位。”
中年妇女哼了一声。
对我的话戳之以鼻。
“三十五岁以上，你以为我们公司是养老院啊，那么大的年纪不单缺少创造性，同样也缺少青春活力，我们养这样的做什么。”
她话音刚落，我道，“既然我这个年龄段的不行，三十五以上的在你们眼里思想陈旧，那除了二十出头的毕业生，就没得选择了呗。”
她乐呵呵的道，“毕业生当然很好，青年活力，踏实肯干，朝气蓬勃。”
她们的招聘要求真矛盾。
“经验呢？”我指了指她职位上的要求，“又要踏实肯干，又要青春活力的毕业生，还得要三年以上的相关工作经验，你这不是矛盾是什么？”
说完我悠闲的拿过包，翘着二郎腿说得风轻云淡，“这位中年女士，作为一个公司人事的招聘者，你专业吗？”