“天底下没有白吃的午餐，你找人办事当然要先谈价交定金了。你不是说你们老板挺有钱的吗？给员工开工资也大方，结果对离职员工那么抠门，如今惹了事要找律师出面解决却不愿付律师费，你说他脑回路是不是与众不同啊？”岑今想着姜晓年之前把她的老板夸成了一朵花，但从他的所作所为来看，她的老板简直是人品堪忧。
“不过说起来这事我也有责任，我看到刘娜提交的那些证据了，里面有跟我对话的录音，如果我当时要能够注意提防，小心措辞，也许事情也不会像现在这么严重。”姜晓年正是因为看完了刘娜提交的诉状与证据，才找出了专业与业余之间的差距。她被老板多夸了两句，就觉得自己真的无所不能了，可是面对现实的时候，她才发现别人的夸张未必是真心实意，只不过是让他们达成目的的一种方式而已。
“我说你是不是想得太简单了？只要你们公司非法开除了员工，就算你舌灿莲花都不管用。再说了，你也不用自责，你只不过是执行老板的命令而已。你又不是专业的人事，而且之前也提醒老板要注意劳动纠纷了，是他自己一意孤行，你操心个什么劲儿？难道你们老板把这事赖你头上了？”
“这倒没，他不是那种人！我就是觉得我自己挺无能的，这个时候也帮不上什么忙。现在钟律师一心要我们这边先交钱再帮忙处理事情，而我们老板似乎对他又不太放心。因为之前刘娜被开的时候就找他帮过忙，那时候他虽然没跟老板谈钱，但老板又请吃又请喝的，前后也花了不少。他那时候也信誓旦旦说帮忙处理，还给刘娜发过好几条信息……你猜怎么着？刘娜竟然还把律师跟她发的信息当成证据截图打印了！”
姜晓年说完，从沙发上弹了起来，把刚刚放在鞋柜上的文件袋扔到了岑今面前：“你看看，这么厚一叠全是她提交的证据！别的证据我也就不说了，你说她跟律师的信息能证明什么？”
岑今打开文件袋，把里面的资料认认真真地看了一遍，最后握着那张与律师的信息对话截图看了半天。忽然见她扑哧一笑，一脸鄙夷地说：“我看这律师真不是个东西，他这明显是想给刘娜下套，不过看刘娜的回复，人家早就识破了他的诡计！说实话，虽然没与刘娜见过面，但我还真的挺佩服她的，这人力工作这方面，她绝对的专业！”
姜晓年听得一头雾水，带着满心疑问走到岑今跟前求教：“岑岑，你都看出什么来了？我看了一下午了，也看不大明白。”
“这隔行如隔山，让你一个做会计的临危受命做人事方面的工作，你不明白也正常。说实话，你们老板请的法律顾问还真不是个东西，不是我刻意贬低你们老板啊，能跟这种律师做朋友的，说明你们老板也不是什么好鸟！”
姜晓年也顾不上反驳，只是看着她手中的那张信息截图，不解地问：“今啊，我真不懂这里头的道道，你给我讲讲呗！”
“你看这第一条信息啊，律师让她赶紧回公司上班，目的是要制造她旷工的假象。结果人家识破了他的目的，直接点明了她是被公司开除的。按理说律师看到这里，他应该明白人家并不是普通的傻白甜，就此打住也就罢了。结果他还跑去跟人家秀自己的智商下限，一个劲儿地说人家旷工，还以公司的名义通知她回公司办理交接手续……啧啧……最后还是被人家识破了，你看人家回答是有理有据，而且人家当时确实办了交接手续，公司一份，她留存了一份，说明人家被开除的时候相当理智了，而且早就做好了各种准备。”
岑今说完，将那叠资料交还到姜晓年手中，一脸钦佩地说：“这刘娜肯定是在正规的公司做过的，逻辑清晰，用词恰当，而且很会抓重点，你们公司开了她，不是她的损失，而是你们公司的损失！”
刘娜的专业与博学，这点姜晓年是再清楚不过了。她不仅在人力资源管理方面是个专才，而且对其他的知识也多有涉猎，所以她才能够担得起人事行政与运营文案几个方面的工作，就连公司的平台建设，她也有参与其中。不过她还真没想到，一向眼高于顶的岑今竟然会这么夸奖刘娜。看她的表情神态，倒有种惺惺相惜的感觉。
她心里面感叹归感叹，既然觉察到了自己的不足，她就是好好弥补，趁着这个机会，她打算多向岑今学习一下关于劳动纠纷方面的知识。
“岑岑，这些诉求还有证据内容，我看着不太懂，你能不能给我仔细讲讲呀？虽然我不用直接处理这事儿，但我趁机多学点儿也是好的。”
岑今当然乐意给传授这方面的知识，于是把人家的诉求与递交的证据结合起来，一一讲给姜晓年听：“你看，这是公司的出勤表复印件，员工也都签了字的，公司也盖了章，足以证明她没有缺勤或旷工，所以你们法律顾问估计连情况都没怎么了解就胡乱去试探人家了，这是个蠢律师无疑了，还什么大学教授？我呸！……还有啊，你看看，这是公司发布开除她的邮件，人家也都截图打印了……”
“咦？不对呀，这邮件是她离开以后，老板让我拟了发到各员工邮箱的，她应该不会收到的。”
“呵，你们老板可真蠢到了极致！”岑今边笑边打量了一下姜晓年，深深地为她感到担忧。她到了这么个破公司，也不知道公司能撑多久。从上到下都不专业，根基就没打好，还谈什么发展？她本来想劝她赶紧抽身而退，可是瞧见她愠怒的面色，便赶紧住了嘴。