“我？”岑今抬手指着自己的鼻尖，诧异地问：“我现在到公司能干什么？在门卫看门呀？”
“你……我说你能不能别成天来气我？我等下给人事部打个电话，说你要去公司里就职，让他看着办！”
“妈，我能不能自己选择岗位啊？”岑今说完，拉着母亲走到了病房外头的座椅上，小声地商量：“妈，您跟爸打拼了这些年，既然打算让我接你们的班，那我也得做好充分的准备才对。现在我对公司的情况一点儿也不了解，如果贸然过去做个管理层，肯定有很多人不服嘛！”
“不服？就算不服也得忍着！这是我跟你爸一手创办的公司，就算有三位股东，他们的份额加起来连咱们的五分之一都没有，肯定是我跟你爸说了算。”岑母在生意场上打拼多年，对公司的管理有她自己的一套，做事一向雷厉风行，说一不二。
岑今虽然很欣赏母亲的行事作风，不过她在这件事上有她自己的想法。她知道母亲心急，只能缓声商量：“我不是怕别人不服我，我是真心想替您跟爸分担。不管怎么样，您跟爸终归是要将公司交到我手上，我这个大懵懂总不能就这么稀里糊涂地接过来，最后给搞砸了吧？我想先到各部门历练一下，了解下各部门运作方式……”
她话没说完，便见母亲急着要开口，忙抢着说：“妈，我也没有真要到每一个部门去历练，我是想先去核心部门去看看，得先抓住了关键点，才能够理得顺，对吧？”
岑母见她说的有理，也没有反驳，只不过担忧地说：“可是现在我跟你爸都不在公司，虽说并不影响公司正常运转，但你爸得病的消息早晚得传到公司，再加上我还要留在这儿照顾你爸，我就怕乱了军心！”
“那我就这么贸然去了，就能保证军心不乱？”
“你是公司未来的接班人，公司里头谁不知道？就算这些年你一个人在外头瞎折腾，可是我跟你爸早就放出口风了，这公司早晚得传到你手里。你放心大胆地去，别人还能把你吃了不成？之前不是见你挺有气魄的吗？怎么在这节骨眼上犯怂了？”
岑母说完之后，转念想到了岑父的病，一时间焦虑与无助感涌上心头：“闺女啊，我跟你爸都渐渐老了，妈也到了退休的年龄了，你就算不恋爱结婚，也得先帮忙搭把手吧？”
岑今见状，不由眼眶一热，赶紧接口说：“妈，您放心，您闺女我这次是真的下决心当好接班人了。等我历练一段时间，了解公司的概况后，就算您跟爸舍不得把大权交到我手上，我也会努力地抢过来！”
“行，妈有你这句话就行……还有，要是以后遇着合适的人，不要求你马上结婚，先谈着也好，你说你一直这么单着也不好，别人总会说闲话。你说你要是早就结婚了，现在咱们二老还能指望着自家女婿，而你也不会觉得肩上的担子重了！”
“妈，我知道了。咱们先进去看爸的点滴打完没，要不要叫护士过来换药水？”岑今不愿听母亲提及婚恋的事情，赶紧转移话题。
岑母因为担心岑父，与不再跟女儿唠叨。回到病房里头跟岑今没聊几句，给公司的人事行政总监打了个电话，便把岑今打发去了公司。
岑今奉命去公司转了一圈，在负责人事行政工作的谢总监的带领下跟公司几位元老见了面。因为岑父岑母的面子，各位对她还挺热情。各部门负责人分别领着她到各自的部门转了转，向她简要地介绍了各部门情况。
岑今走马观花地转了一圈后，对公司的大概状况当然连个皮毛都了解不到。不过她也不着急，趁着各位元老与各部门负责人都在，于是组织开了个简短的会议。
岑今礼貌而客气地推掉了小会议室的主位，坐到了会议桌的角落，谦逊地开口说：“在座的都是我的前辈，也是公司的元老级人物，所以我这个初出茅庐的小辈并没有想一口吃成个胖子，更不会有着一步登天的想法。我今天过来，也并不是因为父亲病了而临时过来督军的。兴许各位前辈都知道，虽然我之前离开公司在外工作了这么久，但对我来说也只是暂时到外头历练，最终我还是要回到这个公司来。前段时间大家也许听到了些风声，说是我打算回公司来工作了。偏巧家里头在我回来的日子发生了些状况，不过状况也不严重，所以我今天便准时来公司报道。希望在以后的工作中，各位老前辈能够不吝赐教！”
在座的几位也没想到，当初那个任性而冲动的小丫头片子会在这节骨眼上回归。说实话，当不久前他们得到行政人事总监通知的时候，心里头就觉得不太痛快。想着他们在公司呆了这么些年，不仅有苦劳，更是有功劳，他们哪能受得了一个什么都不懂的任性大小姐颐指气使？
虽然各位心里头觉得很不痛快，可面上却都没表现出来。几位一一开口表态，都说是要大力支持岑今的工作，并且热烈欢迎她的回归。
岑今也就是在恋爱方面情商差点儿，在别的方面当然精得像只猴子。她知道诸位心里头不太好受，而且也肯定不会服从她的指挥。不过她也没有打算要指挥他们，她是想先掌握公司的核心部门，等掌握公司的命脉后，她想怎么折腾就怎么折腾。这大刀阔斧地改革，不过是早晚的事儿！
在洞悉了各位元老与部门负责人的心理后，岑今依旧谦逊：“我不知道岑董与顾总跟各位说了没有，我这次回归啊，是要从基层做起的。目前我要就职的部门暂时还没定，不过最晚也就这周五定下来。不过我被分到了公司的哪个部门，还请各位多多指教，帮助我这个新人进步！”
与众位虚与委蛇了一阵后，简短的碰头会便散了。岑今并没有打算一天都呆在公司，她打算午饭前回医院看看父亲，再给母亲带些合口的午饭。
临走的时候，她向谢总监要了公司的组织架构与各部门的岗位职责，打算带回去研究。毕竟她到哪个岗位就职，肯定是她自己说了算！
她才到了医院没多久，便被母亲给赶了回去，非让她跑公司坐镇，让她尽快熟悉工作环境。无奈之下，她只能乖乖听命。开车回到公司后，没有提前接到通知的谢总监见了她还挺惊讶。她随便找了个借口，便溜到了母亲所在的总经理办公室待着。反正是临时借个地儿，她也不在乎别人怎么说！
等到心平气和后，她先是仔细研究了组织架构，又一一查看了部门与岗位职责，发现这些设定与别的公司大同小异。不过通过这些她也发现，虽然母亲通过组织架构牢牢地掌握着公司的大权，可是各部门内里的利益，却是她无法轻易知晓的。当初她在公司里头待的时间虽然不长，但风言风语却听了不少。哪个部门能捞到油水，哪个部门的猫腻最后，终归是有人在背后议论。正所谓无风不起浪，这些传言也并非那么虚无缥缈。
她在其他公司待了这么久，虽然一直都是做企划的工作，不过平常也都有留意别的部门的工作。再加上她的闺密一位是做人事管理工作，一位是做财务相关的工作，平常聚在一起的时候，难免会谈到各自工作领域的事情。岑今不管是有心还是无意，都会把这些信息记在心里头。
看完了组织架构与岗位职责后，她又向综合办要了公司的各项制度与管理办法。毕竟公司是通过ISO系统认证的，因此在制度与执行各方面，表面上都是照各项制度执行。可是制度是死的，人是活的，因此在运用起来，总还是有漏洞可钻。尤其是公司采购与用人方面，各项文件资料都齐全，可实际执行起来，还是有可操作的空间。
虽然岑今对这些都心知肚明，也想着要改变这些恶习，不过不是现在，现在的她是要让自己的羽翼丰满起来，等站稳了脚跟之后再开始进行大刀阔斧的改革。