全职太太重新进入职场难吗？
挺不容易的。不像电视剧里，总有霸道总裁相助。
张梦据实回答，家里经济压力，希望缓解一下。
辛琪摇摇头：“你要明白，面试官看到这份简历，心里会担心你的能力和你的稳定性。一个坐在家里10年的女人，到底有没有能力？她会不会工作中碰到困难，随时就放弃，重新回归家庭？家庭是不是她工作不如意的避风港？”
辛琪：“你的回答非常重要，直接影响到对方心里会不会立刻把你刷掉，还是会继续面试沟通了解你。”
张梦重新回答了两次。辛琪还是表示不满意。
“你再好好想想吧，你必须让对方感受到你对工作的激情和坚定。”
辛琪继续启发道：“对了，你这10年并不是什么都没做，你可以总结一下相关的经历和收获，并谈一谈自己如何希望通过工作发挥所学，产生更大的价值。”
张梦又点点头，觉得自己是达不到辛琪的要求了，只能回家求求甄浩帮忙，替自己好好想想。
辛琪继续推进：“你简历上这个项目挺有意思，能描述一下具体吗？”
张梦尽力回忆了下这个项目，但毕竟10多年前的事情，张梦的记忆不太清晰了。
辛琪：“你写在简历上的事最好都在脑子里过一遍，这样避免让对方觉得你撒谎。”
辛琪：“面试官不一定是真的对你这个项目感兴趣，而是希望通过你对项目的描述，判断你的思维力，行动力和产出结果。所以你要逻辑清晰，语言简练，产出明显，突出能力。”
张梦又点点头，重新组织了一遍语言，自己也觉得好了很多。
辛琪：“你为什么想来我们公司？”
张梦不知道说啥了，于是随口说道，希望找一个离家近的公司。
辛琪笑着说：“活少、钱多、离家近、老板帅这种话心里想想就可以了，最好不要说出来，尤其是不要当着用人单位讲。”
辛琪补充道：“你真正面试时最好花时间研究一下公司的情况，可以体现一下你对公司、对行业的了解。让面试官知道你是做了功课的，不是随随便便过来浪费他时间的。”
“对了，如果你很想去这家公司，一定要借这个机会，向面试官向表白自己的心意。”辛琪觉得这一点对张梦尤其重要，对方可能会因为感受到她的真心诚意而给她一个机会。
辛琪继续面试：“如果你入职了，你觉得你能做什么？”
张梦略做思考，从财务规范和行政专业的角度做了回答。
辛琪点点头，“可以结合岗位招聘要求，具体说一说你想做的事，和可以为公司创造了价值。”
辛琪结合自己的经历说道：“有些岗位招聘JD工作描述七八条，可能公司自己也没有想清楚，希望面面俱到，这时候就需要去跟人力核实，尽量能够浓缩在最重要的3点上，再去展开你的工作计划描述。”
张梦明白了，就是要针对性的回答工作计划和工作产出。张梦表示这非常需要想象力，毕竟自己还没入职呢。
辛琪也明白这个比较难。“其实不是所有的公司和面试官都会问这个问题。有些公司的文化是比较激进的，面试官也会比较急功近利的，想尽快获得答案和产出。所以你还是可以准备准备。”
辛琪很少问这种问题，除非心里对这块业务真的完全没底，病急乱投医罢了。
辛琪不属于急功近利人，也不相信，在没有实际的调查研究之前，产出的规划有任何实际价值。但辛琪在面试中碰到这种问题的概率不算低。毕竟现在的社会，大家都很焦虑，很多人都希望快速的获得答案和方案，而根本不在乎长期价值如何。不止一次，辛琪在面试中被对方问到，你觉得我们公司的战略规划该如何做？辛琪有点懵。这感觉就像一个病人，一上来就对医生说，“你觉得我往后的人生该怎么活？”
辛琪还有两个问题。类似“你觉得自己的优缺点是什么？”，“你如何评价自己？”
这是一个开放性的问题，很难定义对错。关键是让面试官感到真实、坦诚，被面试者能正确全面的认识自己，性格是否正面阳光、积极向上。
辛琪建议：“优点你可以说两三个，缺点说一两个。总之优点的个数略微多于缺点，但不要多太多，否则让面试官觉得你不够谦虚，或者对自己的缺点缺乏清醒的认识。”
辛琪还建议张梦：“尽量说会让人觉得对工作有帮助的优点，而对工作没有太负面影响的缺点。”
比如有的人会回答：优点是有胜负心，缺点是太有胜负心。有点油滑。
有的人回答：优点是有责任心，缺点是太有责任心。非常虚伪。
有的人回答：优点是有激情，缺点是粗心大意。那么很多工作机会可能没有了，因为怕做事靠不住，犯错了领导要担责的。
有的人回答：优点是人际关系和谐，缺点是好色。面试官是男人，可能会欣赏这种幽默，如果是面试官女人，那就看情况了。
一般最后一个问题都是：“你有什么问题问我的？”
有时候这只是出于一种礼貌，有时候面试官是想看看对候选人最关注的点是什么。
张梦摇摇头，觉得自己没什么问题想问。
辛琪指导道：“你一定要问问题，最好问两个问题，因为三个问题有点多，一个问题又显得有点敷衍。”
辛琪分享了自己的经验：“你可以问面试官的期望，岗位的具体衡量指标，确认工作项目重点，甚至入职时间，表达自己迫切加入的期望。”
当然也可以问些别的，比如辛琪经常利用这个机会来了解面试官。
这种做法也有好处有坏处。如果两人谈得很投机，那么这种方式会加深对方成为朋友的可能性。但如果对方自觉高人一等，这种方式会让对方觉得不爽，觉得候选人分不清自己的地位，或者攻击性太强。
辛琪并不在乎，因为对方在选自己，自己也在选对方。任何的选择都是双向的。