在云锦和宿星宿把要做的事情做完，已经是五天之后了。今年往第四战舰头简历的人尤其多，大家加班加点的忙活了五天才整理完。
虽然还没有到最后一步确定正式招聘的人员，不过这一喜人的成绩。让出了有后辈在这一届毕业的第一战舰，第二战舰和第十战舰的领其他几大战舰气红了眼。
岑安，柏阙，金夙，雅殇，师无双早在几日前已经启程到其他区域，坐镇第二轮面试。
这日是第四战舰的第二轮面试，接到面试通知的应届毕业生，怀揣面试通知书即兴奋又忐忑的来到面试地点。
面试地点是宿星宿名下一个知名会所，猎耀会所！
面试内容包括，跟考官做面对面的交流，做心理测试题，实践操作，临场反应等等。
只有全部达到八十分以上的才算及格。作为名校毕业生，大家的心理素质都不错，所以第一关全部人都能通过。
不过从第二关开始淘汰了不少人，第二关的心理测试题，是需要应聘者看完题目之后立即给出答复，时间不超过一秒钟。这一关是关于一个人人品好与坏，心思明亦或暗，还有忠心程度的考验。
这个心理测试题是帝国几万年前就已经有了的，并且经过了几万年的时间不断的完善，所以可靠程度比测谎仪还要厉害。
这一关可谓是令云锦大开眼界，看着忠厚老实的人其实内心的奸佞程度堪比中国古代的秦桧；看着面向凶狠桀骜不驯的却是最忠诚不过的；看着柔柔弱弱的跟外表恰恰香坊等等。
让云锦再次见识到人生百态，虽然从小就被教育不能轻信他人，而且云锦也在成长中慢慢体会了长辈们的用心。也自认为一直都做得很好，却不知她之前遇到过的跟现在的相比简直就是小巫见大巫，让人叹为观止。
云锦看得瞠目结舌：“我已经认为自己之前做得够好了，没想到……”看着应聘者上交的答卷和军团界招聘心理测试的答案，云锦第一次觉得她还是太嫩了。
这些心理测试题是军团界特有的招聘心理测试题，平时被九千九百九十九道密码锁锁住。军团界的招聘心理测试题是有一个专属的智脑在管理，里面的测试题多如天上的繁星。
并且每一个进来考试之人要签好保密合同，若是泄露了测试题将严惩不贷。还有就是每一年的测试题都不一样，所以不用担心应聘者会把题目泄露出去，就算泄露出去也没用。
因为军团界担心测试题泄露出去后会被有心者利用，然后招到参差不齐的新人。所以特地让仅次于主脑的智脑系统来管理这一块儿，智脑是绝对忠诚于主脑的。而主脑是最公平公正的，这样子大家都不会有意见。
宿星宿僵硬着脸：“不要小看任何一个人。”云锦不知道他暗地里已经把一些心思深厚，捉摸不透，人品又不好的人给隔绝出云锦的交际圈。
这一点，宿上将可谓是用心良苦，他只留下小有心计的人来磨练云锦。现在看到云锦毕业了，也该知道一些事情，所以才会把云锦带来参与招聘流程的。
云锦心有戚戚的点头：“放心，从今以后，我会更加小心谨慎的。”不小心谨慎不行，只要行差就错一步就是万劫不复的深渊啊。
可以怀疑帝国人的智商，但是千万不能小看了帝国人的心思，并不是说科技越发达人就变得越善良单纯。这纯属扯淡，看看眼前这对千奇百怪的答卷，和答卷后对应的答案就可窥一斑。
岑安这是已经把资料整理完毕了，闻言喜滋滋的跑来邀功：“云锦宝贝知道我们当初为了你有多辛苦了吧？”
云锦：岑安叔叔在说什么，为什么她每个字都听懂了，但是连起来就理解不通了呢？
岑安看着云锦一副茫然无知的表情，急得闹手抓耳，感情军座就是个闷骚，怎么就不跟云锦标榜他们的功绩呢。当初为了排查那些人，他们可是耗费了大力气的。
看到军座在旁边虎视眈眈，岑安缩了缩脖子：“不，没什么，是我刚才在想事情，自言自语。”说完还不忘瞄一下军座的表情。
宿星宿还是一副面无表情的样子，看到岑安开始装疯卖傻并且坐立不安后，才大发慈悲的收回了灼人的眼光。
云锦：岑安叔叔这幅样子一点都不像是自言自语，而是寓意深刻。
然后云锦很明智的把求助的目光投给宿星宿，希望他能给她解惑答疑。
宿星宿淡定的看了云锦一眼：“别理他，他更年期到了。”
更年期到了的岑安：……
谁能出来告诉他，眼前这个在说冷笑话的绝对不是军座本人，岑安有冲上去扁他一顿的冲动。更年期是这么年轻的吗？想他如此的年轻英俊潇洒放荡不羁，啊，不对，更年期根本不会出现在男性身上好吧。
而且他记得洛甄帝国梁万年前就已经没有更年期这个说法了，军座则是在鄙视他以前每次历时都低分飞过么？
“噗嗤！”云锦看了看一本正经的宿，再看了看一脸纠结犹豫不定的岑安，倒在沙发上闷声低笑。
板着脸说冷笑话的宿真是有一种反差萌，萌得她不要不要的；岑安叔叔则是一脸想反抗却无力反抗的感觉，好有爱。
言归正传，经第二关考核通过的应届毕业生们可以进入下一关：实践操作，而且已经在下一关前等候了。
实践操作分为机甲实践操作，小型战舰，各种舰艇等大大小小二十几种操作。看得云锦都觉得汗颜，当然并不是每个人都要把二十几种操作都实践个遍。而是根据应聘者应聘的单位来进行分类操作的，不然若是每个人都这么全能，大家都可以凭自己的努力来组建舰队了。
现场根据不同的职位要求分成了十二块区域，每一个区域都里三层外三层的围满了应聘者。应聘号牌靠后的都开始抓紧时间，不放过任何一丝可以借鉴学习的机会，多一份经验就会多一点机会可以留在第四战舰。
实践操作关足足进行了一天时间才结束，到了晚上，岑安等人开始加班加点的筛选合格人员，以便安排做下一场考核。当然，有一些总体成绩不合格的，但是在某方面又特别优异的，他们也会选择让此人留下来，因为特殊人才比普通人才更难得。
岑安目不转睛的看着眼前的视频：“这小子不错啊，可惜舰艇开得不怎么样，不过机甲操作在同批人员中无人能及。”岑安看了镜头里正在进行考核的人员。
宿星宿不轻不重的给了个中肯的评价：“嗯，是不错。”那个叫雷羿的应聘者极佳操作确实很不错。
岑安默默的在心里给雷羿打了个大大的红勾，要知道军座大人平时轻易不夸人，能得到机甲操作帝国第一的宿上将一个‘不错’的赞美，已经是前途无量了。在其他人看来是非常非常优秀，到哪里都会被人抢着要。
虽然雷羿的舰艇操作一般般，但是机甲操作的优越已经把舰艇操作的一般给弥补过去了。而且在优秀的机甲操作面前，有某些弱项已经是无足轻重了。
旁边的随行人员，把雷羿的名字记上，然后通知他后天来进行下一关考核。同时随行人员心里羡慕嫉妒得不行，要知道他的特长也是机甲操作，在第四战舰已经十二年了，可是从来没有得到宿上将的一句夸奖。
但是也做了要跟雷羿交好的决定，能入得了宿上将的眼并得到宿上将的夸奖，证明此人不仅仅是机甲操作好，而且还具有灵性。第四战舰里机甲操作好的人比比皆是，但是能的宿上将一句夸奖的往往是机甲操作灵性十足的人。
宿星宿并不知道他简单的一句话引起在场几人的内心活动：“下一个。”既然这个考察完了，肯定轮到一个。
虽然白天都现场考核过，大致上已经确定好了人选。但是同时也有电子设备三百六十度全程监控和拍摄，以便于再次做仔细的检测。
这一关淘汰的人数不算少，但是对比起去年来已经好太多了。给通过的所有人发了再次面试通知之后，岑安乐滋滋的跟柏阙等人一起欢庆。通常能通过前三关的，第四关只要不是特别倒霉一般都能过。
临场反应里还包括了平衡感，所谓的临场反应跟宿星宿日常做的训练中的‘应变区’里做的训练有些相似。
准确的说应该是临场反应的考核里包括了‘应变区’里的训练方式，还有平衡感，机甲比赛还有对舰艇之类的指挥作战。然后重中之重是让战舰上的士兵跟应聘者现场对战，战舰上的士兵都是老油条了，什么刁钻的动作都做得出来。
应聘者若能在他们手上支持三分钟为合格，所以虽然前面的‘应变区’里的训练方式，平衡感之类的很容易通过，但是最后这一项就有些难了，要花点心思才行。
当然，既然是已经看好的苗子，老士兵们也不会怎么刁难，不要求打败老是病，只要能支撑到时间结束就可以了。