“你还是别穿了。”朝宇阳放弃了，穿着比光着还麻烦。
“那你到床上来工作吧。”不穿就不穿，夕言也没觉得有多大的问题，于是喊朝宇阳到床上来，一样的，听他说就行。
……
一般来说，朝宇阳在床上的工作只有一项，不是办公，而是办了她，可是现在不是非常时期么，他忍！
忍字心头一把刀啊！难怪好多人不愿意要小孩儿，丁克丁克的，原来鬼在这里。
算了，想想古代道士修得那清心寡|欲大法，他也可以的，恩，可以的。
这个时候宴凉倒是连线了过来，这次夕言还必须要穿衣服了，朝宇阳搁着宴凉的通讯不管，跑去给夕言找衣服，顺带还找了一个胸衣，真的是细心又体贴啊，等到夕言穿好衣服，朝宇阳才接通宴凉的连线。
“你在干嘛，这么久才接。”宴凉那边很随意的一嘴，弄的这边两个人脸通红。
朝宇阳懒得多解释，直奔主题“宴凉，今天我们研究的方案给你发过去了，相信你现在应该有了答案。”
“资产分割这个事情我早就有心理准备了，至于现在我手头上的项目，能保多少是多少，损失在我的零以上，我能接受，这一块从上次我们碰头之后就已经开始进行了，只是还没公开跟那两个人蠢蛋挑明而已。”
宴凉的语气很平淡，除了朝宇阳，大约夕言是听不懂他所谓的‘我的零以上’的损失是什么。
其实大约就是会输成一个穷光蛋的意思，最差输到零，听着很难受，但是在久经商场的人严重，没有输成负资产大约也是一件可以接受的事情。
这也是宴凉不愿意要小孩儿的一个很大的因素，他似乎早有准备并且早就历练的很淡定了。
“那举证那一块儿呢？”朝宇阳问道，这也是大家都公认的非常难的地方，就连朝宇阳自己遇上这种事都没有办法百分之一百脱身。
“下午你给我发了邮件之后，我跟我的顾问讨论了一下，还要看下他们涉黑涉毒的材料里面是什么签章，如果是他们本人的，好办，如果是集团的，还要补充材料。”
话虽然这么说，但是傻子都知道，宴凉的哥哥姐姐就算只是自己获利，但是黑锅也必须带着宴凉一起背，基本没有什么侥幸的心里。
“没问题，稍候我得到材料之后会发给你，你自己多看一下。还有就是现在，资产尽量转移，记住，留得青山在，不怕没柴烧。”朝宇阳声音沉沉的，接着又追加说道“有些你在建的项目，我这边可以看着接手，你归纳归纳，我派人跟着你的人一起搞定。”
“宇阳，你真的是帮忙了，先谢谢了。”宴凉也同意朝宇阳的看法，表面上看着朝阳集团是接手了宴氏的肉包子，但是其实宴凉知道，朝宇阳不会亏待他，更是在必要的时候帮着他止损。
“不客气，照顾好你自己和宥小姐，至于你父亲，你也很有必要安排一下，真的到了关键时刻，老爷子也是能派上用场的。”
“明天你就要打入AL集团内部了？”宴凉这会儿心态还算是不错，言语之间还有修辞手法。
“是的，从现在开始，我们就没有回头路了。”朝宇阳如是说，听着夕言觉得有种奔赴沙场感觉，好比什么红巾军啦，必胜啦，乃至于上街游行的五四青年啦等等……脑海里的画面一片一片的。
“今晚别折|腾，睡的好一点，这样明天才会帅气一点。”宴凉看着朝宇阳这么早就床上坐着了，不禁想要打趣他。
“滚。”说着挂断了视频通话。
好多事，好难，是因为不知道怎么处理，或者没有办法处理，现在朝宇阳和宴凉已经初步拿定了主意，所以心情终于也算是好转了起来，总归，还是在往前走的。
“损失在他的零以上，是什么意思？”终于，还是到了三好学生夕言提问的时间了。
“就是输光的意思。”朝宇阳声音沉沉的，没谁愿意看着自己好兄弟走到这个地步，但是既然这样走了，就还是强势一点比较好。
“你说的接管他手头的项目是要帮他留住利润？”夕言歪头，托腮。
“如果能留住利润是最好，最起码不会亏的。”
“还好你们是好兄弟，搁别的不知道的人看，以为你落井下石呢！”夕言还挺会换角度思考这个事儿呢。
不过！这样是不是也挺好，先做出一副落井下石的模样，套取有效信息，再打一个翻身仗，岂不是更有把握。
夕言的话就像是打开了朝宇阳脑子里的一扇门，他立即重新联系宴凉，把这个计划告诉他，征求意见，同时及早配合起来。
“啊呀，夕言啊，你之前搁在岫鸣是屈才了，屈才了……”宴凉也觉得这个计划挺好，容易施行，他们之间有百分之一百的信任。
“哦对了，夕言，那个岫鸣本就是我个人的企业，我今天已经办理了转给泡泡的手续，律师应该很快能办妥，如果到时候有一天她发现了肯定要闹，你帮我劝劝她啊。”
宴凉表面上笑着，但眼神里却透着忧郁，夕言想哭，但是并不想阻止，她比谁都明白泡泡根本是不会害宴凉的。
夕言耸耸鼻子，努力压制着自己想要哭出来的感觉，抱怨的对宴凉说，“你们男人，只会送房子送车子，你还送企业，好棒，那你为什么不送一颗jing子！”
“这事儿再说，宇阳不是说了么，留得青山在不愁没柴烧，他可是又经验的人啊，我要听他的话……”
宴凉根本就是把拌嘴变成自己的伪装，其实大家心里都清楚，宴凉把岫鸣转给泡泡是什么心情，只是太过于沉重，都不愿意说破而已。
朝宇阳忙起来真的是部分昼夜，宴凉那厮材料准备的极快，不一会儿交接的项目材料已经尽数发到朝宇阳的邮件里。
朝宇阳一份一份的看好，分门别类的发送给不同部门不同地区的管理人员，并且限制他们，不管是什么情况，都必须在三个小时内上报执行人员和计划。