前段时间的中超联赛管理公司和足协一起召开的关于讨论建立中国足球教练员学校的可行性，现在在中国队打完友谊赛后正式召开会议。
此次会议不但包括上次出席的人员，就连晨夏希三家的董事长都出席会议，国家队主教练邹老先生，国奥教练刘志强，国家队助教老李，华南虎主教练萨塞尔，阿森纳青年队的主教练梅洛教练都出席会议！！！
会上邹老先生先是介绍了这次国家队出征友谊赛的整体表现，毕竟作为主教练，对球队的表现最有发言权！！！
而邹老先生的的演讲，则是重点评价了这次新招入的八名年轻国脚的表现，而且用一个词高度概括了起来——完美！！！这引来了现场一阵的掌声！！！
接着就是作为中超联赛赞助商的尚可文体集团的代表发言，他基本就是接着上次郝欢的发言继续提问而已！！！而且抛出了一个更加彻底的问题——中国的教练是不是真的不行？
接着，作为外来人的萨塞尔，做了一个发言，引来了全体的深思！！！
如今举国上下准备把足球作为必修课，进行普及教育，那么谁去训练这帮孩子，哪些个体育老师么？为何不考虑下把基层的足球教练列入公务员编制，让他们进入校园，也能给予那些退役的足球队员一定的扶持，专业的带出来肯定比体育老师带出来的要好吧？这个想法可行么？
这一言论的抛出，使得在场的三家大佬，毫不犹豫地将会议直接结束，因为会议没必要再开下去了，而会议的结果也已经出来了——中国足球教练员学院必将即日启动建设程序，如果足协执意阻挠，那么中超管理公司则会以阻碍一国足球发展的罪名，将足协搞上国际足球仲裁法庭，到时候恐怕不能收场的就会是中国足协！！！
面对这极其果断有力的措施，刘建国没有说话，毕竟，现在他们是绝对的占下风，而且没有任何的回旋余地！！！三家雷厉风行的做事风格早就体现了出来！！！
就这样，中国足球超级联赛附属中国足球教练员学院，正式在广东首府广州建成！！！
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《搜狐体育》对于这次的教练员学院的建成，专门发表了一篇文章，文章中，极力呼吁中国足球应该维护其作为世界大国的地位！！！
在去年的足协大会上，郝欢作为企业代表出席会议，大会结束后，郝欢在分会场的大厅里捧着一杯热水取暖，从北京过来他穿了一条单裤。今日，他要赶回北京开会，明日还要返回昆明进行大会最后一天的议程。
李华担任中国足协主席，主持中国足球工作两年之后，李华在接受采访时吐露了心声，他坦言与主持“项目基础很扎实”的乒乓球工作相比，“肯定是搞足球难”，“搞足球的成就感非常少。但如果拿中国乒乓球和中国足球来比，足球工作的难度要远远大于乒乓球。因为足球是一个系统的连线。”李华说道，那时候的李华还是很牵挂着中国足球的发展的。
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一个星期后，郝欢代表中超联赛管理公司，向外界宣布了中国足球超级联赛附属中国足球教练员学院的成立，同时发布了一系列的改革中所要解决的问题！！！
1、中国足协实行的C、B、A、职业级4级教练员培训体系，还未形成完善的体系，只有在引入对中小学教师的D级培训，才能最大范围的对足球教练员的培训，扩大足球普及面。中国足协培训部门应重视培训教材、教案的统一。在制定教材教案过程中，应注意融合国际先进理念并符合我国国情。所以在接下来的学院建设中将加大对教练员的等级考核！！！
2、国际上教练员培训因各国体制不同，其培训等级、时间、机构不同，但其培训内容实质是一致的，分为基础理论、专项足球理论、专项足球实践。所以将会在学员授课内容上全部与国际接轨！！！
3、全国足球教练员培训管理人员偏少。中国足协对C级教练员培训班的监督管理不严，导致部分培训班考核不严，不少地方的培训班流于形式。所以此次学院将全部聘请外教，同时培养有潜力的青年讲师，为未来做储备！！！
4、目前中国教练员讲师的水平较低，理论和实际脱节的现象较为突出，不能满足中国足球教练员培训的形势需要。讲师班学员的资历、经验和声望还不够，还需要时间来培养。需要切实改善讲师的待遇，提高教练员讲师的授课积极性。所以学院特别开始讲师培训专业，培养国产高水平讲师！！！
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教练是一个职业，作为一个职业就意味着他是能是一个打工者的角色，一定受到雇
佣者的限制。以国家队为例，作为中国足球的管理者，足协在教练的选拔体制就让我不敢苟同，在09年2月17日竟然采取了类似于高考的选拔方式，让高洪波、徐根宝、吴金贵、沈祥福、等国内知名教练关在一间房间中“闭门造车”，真是可笑之至，更别提那些以为有钱就能玩足球的大老板们的选拔方式了。
再来教练们在指导过程中的管理体制，就不得不再提一下中国足协的掌门人们，从谢亚龙到南勇再到现在的韦迪，3代的掌门人都是足球圈的“门外汉”，别说有管理足球方面的经验了，就是平时看不看球也是个问题，而他们都喜欢对，队伍的训练，排兵布阵指手画脚，这就在教练们的双扣上有撒了一把盐，能力不足，加上考虑各位领导的“意思”，似乎教练已经成为了虚职。一群圈外人管理者圈内人，这也就怪不得教练们的水平不高了。
还有就是教练队伍的梯度问题，现在的教练队伍，早就出现了倒三角的分布。觉得多数的教练一心只愿意带职业队，而愿意为预备队，乃至梯队建设付出努力的教练们越来越少，不能潜心从基层做起，一位急功近利，难能想象能力的提升。
目前中国的教练员队伍，有60的人员是从以前的足球队员转型成为了教练。当
然不是说转型本身有什么问题，当今许多出色的教练也是球员转型的，如穆里尼奥、瓜迪奥拉、李杰卡尔德。但问题是我们的球员多半从小就放弃了学业，导致自身整体素质不高，转型教练后的学习能力不强，纯粹以为会踢球就能执教是个愚蒙的想法。再来就是作为教练本身的学历问题，国外的教练们多半是各大名牌体育大学的毕业生，有着很高的理论知识和思考能力，而我们则是一个培训班就出个教练，很难想象这样的培训模式怎么可能出得了好的教练。
还有一点就是教练的成长经历，国内的教练们大多一步登天，愿意像穆里尼奥一样做多年助教的教练真是凤毛麟角，就算像吴金贵一样留学归来还愿意做多年助手的教练也屈指可数，这样的经历当然造成了能力的问题。
说道中国足球的教练，就不得不说中国足球的大环境问题，能力确实是一方面的原因，但环境的原因也使得能力的停滞不前。想想95年，中国足球的鼎盛时期，各个足校如雨后春笋一般出现。但我们想的不是如何整合资源努力发展，而一个个蛀虫为了一点点的利益，出现了各种如改年龄，收受贿赂不顾球员能力的指导，让本因发展长大的教练队伍成为了一个个中饱私囊的代表，就何谈什么能力了。
除了“假黑”的环境外，中国球迷的环境也不胜理想。短短15年的职业足球让中国球迷很难形成一种足球文化，像老特拉福德这样百年历史的文化积淀才能孕育出一名出色的教练，一群忠实的球迷，一只强大的队伍，而在中国一两场球的一个教练来说可能就是一张解约书一声声下课，何谈什么文化。这是中国足球的硬伤，需要时间的磨练。
刚才说到了95年的欣欣向荣，再来看向如今的惨淡局面，一场打黑风暴确实使得中国足球有了重新发展的良好环境，但资金的环境需要球队们共同努力，让资本家们觉得有利可图，至少有发展的希望。而大佬们也因该耐心提升，不能逞一时一快，在搞起一堆泡沫，那总有破裂的一天，这样的资金环境才有利于足球的发展，有益于教练能力的提高。
所以，无论从哪方面来说，这个学院对于中国教练员来说都是一个很棒的深造的地方！！！