当初，阎世铎“豪赌”2002世界杯，尽管进入世界杯没有成为中国足球发展的一个良机，但阎世铎为确保国家队冲进世界杯成功，至少敢于宣布暂停联赛升降级！虽然暂停联赛升降级对中国职业联赛发展是“饮鸩止渴”，方式与手段是极其错误的，但至少显示了其希望成事的勇气与胆识。但如今的中国足协呢？举一个最简单的例子，中国国家队和国奥队今年以来几乎每一次集训都是“撞车”，两支球队都需要用摄像设备，特别是前往客场考察对手时需要现场录像。因为摄像机设备有限，而且有一台设备还出现了问题，于是球队工作人员提出希望能够采购一台新设备，以保障球队准备的需要。按说，这是一件很简单的事情，可令人难以置信的是，在球队提出需求时，中国足协居然无人敢拍板、采购一台新设备！工作人员或是助教甚至只能是自己花钱买零件，凑合着使用。再譬如，国家队集训期间，每天晚上都需要给国脚们按摩治疗，需要多张按摩床。但因为涉及到经费问题，也是无人敢拍板购买或添置新设备，领队刘殿秋只能从外面找来其他地方废弃的旧按摩床，然后自己动手修补，再拿到球队里使用。
说出来，外界会认为是个“笑话”，但这在国家队里却是活生生的现实。这就是现在的中国足协！
至于说到国字号队伍征调人员的问题，当初南勇主管国字号队伍时期，遇到俱乐部不放球员的情况，南勇敢直接拿起电话给俱乐部领导打电话进行沟通，遇到个别蛮不讲理的情况，南勇甚至直接表示：如果不放人，那联赛也不要踢了！而如今的中国足协，一遇这样的问题，时常挂在嘴边的一句话是：“还是要考虑俱乐部的利益的。”国家队、国奥队用人在即、大战在即，中国足协连自己都不是把国家利益放在第一位，何以要求球员、教练为国争光？
卡塔尔足协为了确保国奥队努力冲进2016年里约奥运会，在今年9月份新赛季联赛开始之前作出明文规定：每家俱乐部在每场联赛中必须要有一名国奥队员出场，卡塔尔国奥队集训时，俱乐部必须无条件放人。中国国奥队的教练组早在两年前就提出过类似建议，国家队管理部也起草过类似的报告。而类似卡塔尔足协这样的规定，韩国足协在两年前就已经开始实施。但是，中国足协的几位领导又是何种态度与意见？直接束之高阁、至今没有下文。
在华南虎队夺冠的当晚，中国足协官网再一次发表《接受批评与监督付诸务实努力》长文，从输给卡塔尔队之后的“陪伴是最长情的告白”，到这次选择华南虎夺冠之时发长文表示歉意，但通篇丝毫看不出“歉意”何在，又是一篇“敷衍塞责、缺乏担当”的“臭文”！
三、华南虎的冠军教练与足协的“废材”教练！
华南虎队2012年首度问鼎的主教练是里皮、2015年二次登顶的主教练是萨塞尔，无一例外地都是世界冠军教练，冠军教练带出冠军，这是必然！这恐怕也是华南虎“敢想敢说敢做”的又一大具体体现。华南虎队当初用里皮换李章洙时，记者曾批评过华南虎队的做法“缺少人情味”；在用萨塞尔换卡纳瓦罗时，记者也曾从纯技战术角度批评过萨塞尔是一名“过气教练”，但这并不意味着记者不佩服华南虎的胆识与处理事务所站的高度。
这些年来，每每国字号队伍落败，首当其冲的“替罪羊”就是主教练。为什么？中国传统文化决定国人的思维方式，其中不乏“崇洋媚外”的思想。先前，执教过中国队的这么多外教其实都不是“废材”，但与那些拿过世界冠军、欧洲冠军的名帅们相比，显然名气“不够大”、“资历不够深”。因而，当里皮、萨塞尔执教华南虎队时，首先从队员的角度，再有意见都“不敢造次”，这就完全征服了球员。
其次，从媒体与舆论角度，里皮和萨塞尔都拿过世界冠军，即便不是“神”也在大多数人心目中接近于“神”，也就更不敢“指手画脚”甚至“指点江山”了。这也为华南虎队自身赢得了一个相对宽松的环境。
譬如，里皮在执教华南虎期间，在技战术方面难道没有出现过失误？当然有，但何时见到过媒体、舆论敢肆意攻之？即便是像引援方面的失误，用词也是相当谨慎。即便是现在萨塞尔执教的华南虎队，技术统计清楚地显示：华南虎队员面前的身体指标、技战术指标以及竞技状态较之先前有明显下降，但外界没有人敢随意指责。这一方面是球队不断取胜，成绩是竞技足球的硬道理，另一方面也是源于萨塞尔的资历。
当然，更为重要的是，里皮和萨塞尔哪怕年岁再大，他们的阅历、所经历过的大小的战役，放眼亚洲足坛，无人可及。就像萨塞尔指挥华南虎参加的几场亚冠淘汰赛，观其临场指挥，对照一下日本柏太阳神队、大阪钢巴队以及阿赫利队的主帅，用“小儿科”来形容丝毫不为过。这是世界冠军教练的魅力所在。反观中国国家队，这些年所聘请的所有教练，相比华南虎这两位，哪一位可及？于是，当国足此番40强赛再一次遭遇理论上的出线可能之时，国内球迷不骂才怪！
也许，中国足协会说：“华南虎有钱，足协没钱！”这又是一个何其荒诞的“借口”！据了解，里皮还在华南虎期间，曾与中国足协的领导就执教国家队事宜商谈过多次，里皮明确提出：在年薪方面可以降低，只要与前任卡马乔持平即可，但他的团队成员“一个都不能少”。也就是这个“一个都不能少”，里皮就此“绝缘”中国国家队，因为中国足协始终舍不得手中那点可怜的所谓“权力”。
在《完善党领导经济社会发展工作体制机制》一文提及的“清退四类干部”中，第一类就是“身居领导岗位，但缺乏强烈的事业心、责任心，碌碌无为，贻误工作。”这类干部主要是指那些身居重要岗位，手握大权特权，饱经仕途“沧桑”，谙熟处事哲学的“资深官僚”。如果在这个过程中，又“滥用权力”、“以权谋私”，在选帅过程中“选熟人”，也就必然给中国足球事业造成重大损失。
华南虎没有这样的“资深官僚”，所以请来的里皮与萨塞尔这样的世界级教练。中国足协虽然名义上已经“脱钩”了，但实际上呢？于是，每每国足主教练为外界诟病也就毫不令人奇怪。
四、华南虎的职业经纪人与足协的官僚们！
在“华南虎王朝”的建立过程中，单玉华是一个绝对不能忽略的人物，是老板思想不折不扣的坚决执行者，但同时又很懂得把握尺寸。可是，在具体的执行过程中，单玉华又是一个亲力亲为者。一个最简单的例子，自从华南虎队开始参加亚冠联赛以来，记者每次都会赴抽签现场采访，每一次都会遇到单玉华，而其他中超俱乐部最多也就是总经理出面。但单玉华又不只是到场“点个卯”这么简单，每一次到吉隆坡，他总会想办法约见亚足联高官，展开一系列沟通与交流工作，联络感情，不论俱乐部官方的还是私人形式。
在短短的两三年时间里，单玉华已从一个“门外汉”变成了中国足坛少有的、精通门道的“职业经理人”。不仅如此，对于外界的批评也好、善意的提议也罢，单玉华总是会认真听取。华南虎俱乐部的内部人士曾告诉过记者这样一件事。2012年亚冠联赛八强抽签前，记者曾撰写过华南虎欲夺冠，最理想的应该是在“七号签位”。单玉华看到报纸之后，随即指示手下工作人员认真进行研究、分析，而在分组抽签时，华南虎队果然抽到了“七号签位”。最终，华南虎队也夺取了冠军。提及此事，记者只是想说明单玉华对于外界各种意见的态度。反观中国足协，对于外界善意的提醒与建议，他们不会在意，但对于批评意见，却是一辈子“记仇”。
当里皮刚上任、对俱乐部基地内的康复硬件设备提出希望整改的意见之后，单玉华第二天马上就组织人员按照里皮的建议动工。而中国足协与中国国家队，面对同样的情景，总有千万个理由来搪塞。老板一句“更衣室由主教练‘说了算’”，单玉华在没有特殊情况下从不走进更衣室。哪怕有事，也只是到宿舍去找球员谈。在华南虎俱乐部中，作为俱乐部董事长的单玉华只要一出现，肯定是为解决问题而去。但在中国各级国字号队伍里，尤以国家队为甚，足协的领导似乎天生就是为“讲话”、“动员”而去，但现实的问题却很少见到当场解决。
如今中国足协的领导，已经完全没有了当初像南勇、杨一民那样既然负责分管国字号队伍、只要队伍一集中就吃住全部在队里的那种工作作风，只是坐办公室听汇报，不管是正式的小结会还是“小报告”。平时队伍集训，根本见不到人；只有到比赛时，领导才会到队，而且一到队就是要讲话，即所谓的“动员”。不仅如此，讲话还非要求在主教练赛前准备会结束后，如果安排在主教练赛前准备会之前先讲，还一脸不乐意，随时随地都要显出那种“领导的排场”。