她又细细地前思后想了一番，不，不是他没提醒。是她自己的原因。
想当初，企划书里面的时间节点就被他给缩短了不少，只是，她后来并没有按照他的流程去执行。
上次汇报工作，他还没说什么呢，她就不高兴了。
这次带她来……
许璟突然之间……有些明白了他的良苦用心。
行业竞争是残酷的，不说争分夺秒，她那个开发进程安排也还是太拖沓了。
他用这样的一种竞争氛围来点醒她。
她这会儿要是还不自知，那可真真是扶不上墙的的泥了。
许璟扶了扶额后，她抬起头来，扬脖去找他的身影。
这时一旁的王铭铠提醒道，“老大去准备了。马上就到他了。”
许璟，“……”
李北宸是今天上午的压轴演讲嘉宾。跟前边几位新老企业比起来，极星科技的数据干货就显得非常地多了。
不难理解，因为他是做技术出身，自然就重视这个。而且分析出的一些观点比其他演讲嘉宾深刻得多。
听了一会儿，许璟这时低头问旁边的王铭铠，“这个演讲PPT是谁做的呀？”
王铭铠，“老大自己。”
许璟，“……”
王铭铠，“我们技术部一开始有人帮忙做了一个。但是，老大看不上……”
许璟，“……真是难伺候啊。”
由于极星科技的数据研究范围主要还是针对一般商业领域的，所以，李北宸的演讲重点仍在于此。
但是，他后半段却将演讲重心放到了数据医疗上去。
与一般公司不同的是，他没有老生常谈地再去分析大数据医疗的发展前景，讲自己多么多么看好之类的。
而是，他直接给出了一段数据案例。
而数据的来源……他在PPT里面标注上了美景科技。
许璟，…………………
他这是变相帮她打了广告。她并没有给他提供过任何数据。
接下来，他还提到了美景挂号，以及亟待开发的美景健身、美景宝妈、美景医生……等医疗健康软件项目。
本来许璟还想夸赞李老板人实诚，干货多。可是想不到，他后半段的时间里都在打广告。打得……还是她美景科技的广告。
他这么一“吆喝”不要紧，下面的人果然关注起来。
“美景科技是哪家啊？”
“没听说过啊。”
“看样子是刚成立不久的新公司吧？”
“之前好像有家互联网公司被爆出压榨员工，致使人猝死的，不知是不是这家。”
“能被极星科技的李老板力捧，看样子应该不简单啊。”
……
演讲结束后，李北宸下来。他这时对她说，“把名片准备好。”
许璟，“……”
之后的酒会上，许璟跟在李北宸的身边，陆陆续续地认识了一些人。
她明白，他这是在给她造势，给她搭一些人脉。
人脉这种东西很奇怪，有时候也许只是一面之缘，就有可能促成后面的一些合作。
他这是为了让她之后的路途好走一些。
交际得差不多了，三个人准备撤了。
坐进车里，李北宸这时松一松领带。许璟看一眼他冷峻的侧颜，她难得地一脸恭顺。
王铭铠这时问，“老大，去哪？”
“去吃饭。”
“吃什么？”王铭铠又问。
李北宸这时看一眼许璟，“想吃什么？”
许璟低头搓着手指，“……简餐吧？下午还有工作。”
李北宸也无异议。
三人简单吃了顿便饭。许璟全程都很安静。
尽管她平时也不是个话多的人，但她身上仍然有戾气在的。
就是那种……时不时怼你一句，腹诽你一下，撂个小脸子，朝你翻个白眼什么的。
可是，这个时候的她，突然变得格外地安静与顺从。
李北宸本来还打算继续提醒她两句。可一看她这表现，他知道，他的那些话可以不用说了。
她这是……开窍了。
李北宸忽然发觉，她跟从前的她还是很不同的。
从前的她更温顺乖巧。
现在她翅膀硬了，浑身长满了刺。
有些道理你要是硬说给她听，或者批评她个一两句，她能分分钟回过头来刺你；但是，你要是给她机会让她自己品，她悟透的那一刻立马就对你心存感激起来。
这人，骨子里还是太犟。但也不是不知好歹。
送许璟回去公司，看着她的背影，李北宸一时间恍然出神。
过了一会儿，他收回来目光，对前面的王铭铠淡淡道，“开车，回公司。”
王铭铠一边启动汽车一边问道，“老大，你对现在的许小姐……呃，印象如何？”
对于这种有八卦嫌疑的问题，王铭铠没指望李北宸会答。只是，他还是忍不住好奇地想问一句。
想不到……
李北宸这时将头向后仰去，他仰头靠在车座上，闭上眼，淡淡说了几个字——
“聪明，又有傲气的一个人。”
王铭铠，“……”
这就是……十分欣赏的意思了。
许璟回到公司，开始马不停蹄地行动起来。不，她表面上并没有立刻要着手做什么。她只是脑中开始在想……
这么一个产品一个产品依次地开发下去肯定是不行的了，必须要多个产品同时并进，这样效率才能拉得上来。
这样的话，技术方面势必要多多招人才行。
之前，李北宸也说过要她在招聘上大胆一些，她当时还无法领会这其中的含义。现在她终于弄懂一二了。
只是，这人一个一个地招进来，还要磨合适应……
如果不成，人还会走掉。然后再招……再磨合……
效率，实在是有点低。
她要怎么做才能加快进度，最大地提升效率呢？
许璟捋了捋头发，将它们别到耳后。
窗外，冬日里的阳光很淡，树木枝丫光秃。
她蹙眉淡淡看着窗外这萧瑟，突然想到了一个词：兼并。
这种方式，她并不陌生。也是他用过的手段。
曾经，他兼并大象科技，收了刘相帝一整支团队进来；今年年初，他又把Bd北大区的销售团队大部分给挖走了。
那么，她现在为何就不能收一整支团队进来？
她也可以的。
只是，这个想法一旦落实，步子就迈开了。许璟没有这样的运作经验，以前想都不敢想的。
现在，为了加快研发速度，力争制高点，她终于想通了。