重生：老爸偷听我心声，用方便面换飞机第38章 不愧是公子！

　　3到5倍的利润？

　　陈华强听了这话顿时倒吸了一口凉气。

　　这利润也太高了。

　　不过他不知道的是，汉斯国的达众，此时在龙国的利润更高。

　　【国内市场站住脚后，还有一个市场我们也可以进入。】

　　陈帆再次“语”出惊人。

　　另一个市场？

　　龙国还不够吗？

　　陈华强忍不住都想起身去问儿子，龙国汽车别说出口海外了，就是在国内也是勉强生存。

　　甚至，现在国内的民营汽车经济，也只有龙腾汽车这一家。

　　你这筹划的也太远了吧？

　　【大毛和原来老大哥的继承者们，本国工业体系都已经糜烂了。】

　　【但是达拉汽车又在那边自带人气，我们完全可以把升级后的达拉汽车，通过纳尔金斯基出口过去！】

　　【五岭宏光也是如此，功能性强优点明显的车，不信毛子们不喜欢！】

　　用他们的生产线生产汽车，经过升级后再出口回去？

　　【这一来一去的利润，绝对比国内高很多！】

　　比国内还高？

　　陈华强感觉今天自己的脑子已经有点不够用了，不过他还是坚持按照陈帆的心声计算了一下。

　　果然，出口过去的利润，加上以货易货后，返回国内再销售的利润。

　　居然真的高了不少！

　　利润甚至能达到七倍！

　　一瞬间，陈华强看着表格上那一串串数字，以为自己算错了。

　　看着那些数字，他最终握紧拳头。

　　好，就这么干！

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　　92年上半年， 陈华强一直在忙着管理三个工厂。

　　倒不是三家工厂的事情很多，实际上陈华强自己自带的管理班底，就已经足以管理这些。

　　他真正需要忙碌的是在三家工厂推行5S管理制度，并且不断完善里面的细节。

　　与此同时，五岭宏光汽车的一系列知识产权，也在有条不紊的申请中。

　　酒厂的商标和工艺专利也在申请，并且还按照从大毛国那边反馈回来的信息，不断调整伏特加和红星伏特加两种酒的口感。

　　至于现在改名为深空光学玻璃厂的路特卡力诺光学工厂，招聘工作进行的异常顺利。

　　需要的核心技术岗位，有不少居然都是国企的技术人员以及即将毕业的大学生。

　　这年代，大学生是极其宝贵的资源。

　　几乎很少进入私营经济领域，都会被国企和官府部门抢夺一空。

　　但，陈家旗下的积善泉白酒厂，现在实在太有名了。

　　过年那会，陈华强曾经开会讨论过年给员工办年货的情况。

　　当时很多人认为应该按照略高于私企的标准发放。

　　不过，陈帆坐在一旁却不这么认为。

　　【现在资金充裕，而且国企大改革即将到来。】

　　【不如趁这机会，好好发一次过年的福利！】

　　【一是庆祝第一年，二则是现在经济比较艰难，大家都会下意识的比较过年福利。】

　　【把握好了，这可是一个收割人心，招揽人才的好机会！】

　　【润物细无声，让公司名声潜移默化的进入人心！】

　　【我们后续，肯定还会有各种产业开展，到时候这些名望肯定会带过我们巨大的好处！】

　　陈华强听了儿子的心声，陷入了沉思。

　　的确，过年时普通老百姓都会有意无意的对比自己的过年福利。

　　尤其是关外这些企业占据社会主导地位的功能型城市。

　　一个好的福利，绝对能让街坊邻居羡慕，也能让自己公司的名声更好！

　　这招妙就妙在自己不需要主动去表示什么，就能让大家对公司的印象大大提高。

　　想到这，陈华强顿时就拍板决定当年过年的福利大大提高。

　　当时无论是陈华强的老部下，还是新加入他治下的管理层，都对这个做法有些不解。

　　但陈华强没有做出过多解释。

　　92年过年时，国企的的工人，都是骑着自行车载着一小袋大米和一小箱水果回家。

　　某些效益差的，甚至只有一小桶油。

　　至于其他还在发展的经济，工人们只能眼巴巴的露出羡慕的目光。

　　但积善泉白酒厂和龙腾汽车的员工，完全是满载而归，自行车后座和前车筐里都堆得满满的。

　　水果、鱼、肉、米和面一应俱全，完全就是发了这份福利，一家人的年货都不需要准备了！

　　这一下，完全是给陈华强打了一个大大的广告。

　　直接造成了深空光学玻璃厂招工时，应聘场面火爆，还有大学生和在职国企技术骨干出现的场景。

　　要知道在同时期的私企招工，都面临着各种困难，很难招揽到技术人才，大学生和国企技术骨干更是天方夜谭。

　　而陈家的工厂招聘，却要严格筛选每个人的档案。

　　还安排了厂里的技术人员进行考核，完全就不是其他私企能比的！

　　知道这些事的原因后，那些原本对陈华强加强福利发放心里有异议的管理层，纷纷聚集在一起感慨：

　　“领导果然有远见，过年那一次福利简直是最大的广告！”

　　“什么广告，领导说了，就是要带着大家一起赚钱。”

　　“带着大家一起赚钱，要是别人说我肯定不信，领导说的我绝对相信！”

　　“是啊，公子还说了个新鲜词，叫，对，叫合作共赢！”

　　“不愧是公子，说出的词都这么新鲜贴切！”

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　　这半年来，陈华强虽然很忙，但和陈帆相比，他已经算是清闲的了。

　　陈帆白天上课，晚上努力研究汽车和光学方面的内容，周末的时间完全扔在龙腾汽车厂这边。

　　现在，章南海为首的龙腾汽车厂技术和管理层，完全认可陈帆就是企业的技术核心。

　　5S管理制度推行后，各工厂的生产效率和产品品控提升明显。

　　这也让陈帆更加快了步伐。

　　五月二十五日，龙腾汽车迎来了一个历史性时刻。

　　陈华强和公司中高层人员都聚集在试车车间，几个月前正是在这里大家亲眼见证了第一辆自主生产的拉达汽车样车测试。

　　此时试车车间里，一辆新款的拉达轿车和一辆五岭宏光并排挺在跑道上。

　　和早前那辆拉达样车相比，新款的拉达轿车，在外形和内饰上都进行了相当大的调整。

　　而且因为品控的提升，在之前测试里，新款拉达的油耗和性能都提高了不少。

　　一旁的五岭宏光，也已经完全和陈帆脑海中的五岭宏光一致了。

　　测试开始！