重生：老爸偷听我心声，用方便面换飞机第16章 你说你还是个孩子？

　　“对了，老爸，这次那么多酒你在两天内就让工人处理完成，真是太厉害了！”

　　陈帆其实也没想到，那10车二锅头能那么快换瓶完成。

　　那数量可是不小的！

　　“也不看看你老爸是谁？”这几天，陈华强就等着儿子问自己这事。

　　“我呀，当然提着个包就走到他们车间里。”

　　“告诉他们，这批货必须加急完成，如果两天内能完成，包里的钱都是他们的！”

　　“你想啊，车间三十多个工人，而且都是机械化的生产。”

　　“他们完成那些酒，肯定没问题。”

　　“之所以慢，就是没有刺激。”

　　“那一大包钱往前面一放，所有人那不还撅着屁股使劲干啊！”

　　陈华强得意的说道。

　　“那，最后给他们发了多少钱啊？老爸。”

　　陈帆若有所思的问道。

　　“还好，10万块。”

　　10万？

　　三十六名工人，平均月工资是350元。

　　这些人一个月的收入总共才12600元，你这一下就加了10万，这显然不行啊！

　　正当陈华强欣赏着儿子的表情，心中洋洋得意时，陈帆的心声却传到了他脑海中。

　　【老爸这么激励，可绝对行不通啊！】

　　【这么做，以后你不加钱的话他们只会越来越消极怠工！】

　　【虽然龙国没有老大哥那么变态，禁止开除工人，但你一旦养成习惯那绝对是个大问题！】

　　【而且，这可不是激发工人积极性的正确方式！】

　　不是正确方式？

　　你老子我让他们两天处理了10车的酒还不行？

　　这年头，有钱才能使鬼推磨啊！

　　陈华强有些疑惑，自己这次做法有问题？

　　不会吧？

　　【这样的情况分红机制才是正确的打开方式！】

　　【让这些工人能从工厂盈利中获得一定收入。】

　　【把他们的利益和工厂的利益捆绑在一起，除了固定工资外，加上一个分红，这样才能彻底刺激他们的工作热情。】

　　分红？

　　这听起来倒是跟自己管理手下有点类似啊！

　　陈华强立刻看出了陈帆提到的分红机制的好处。

　　陈华强一拍脑门：

　　“嗯，看来以后工厂里要加一条规矩。”

　　“以后工厂也把每个月的盈利拿出一部分作为奖金发给工人，这样肯定更能让他们努力工作！”

　　“以后每个月，从工厂利润里都分出一定比例发给工人！”

　　说完，他还得意的看向陈帆。

　　小子，快夸夸你老子！

　　陈帆的确有些不可思议的看着陈华强。

　　【我靠，老爸还蛮有思想的嘛。】

　　【不过，每个人分红肯定不能一样，否则多干少干都一样，那最后又成了一种大锅饭！】

　　【最好的方式，还是用绩效工资！】

　　绩效工资？

　　这又是什么玩意？

　　陈华强感觉自己的脑袋有些不够用了。

　　不过，儿子提到的“大锅饭”他可是深有体会。

　　的确，如果最后每个人分红相同，那大家就会慢慢还是会消极怠工。

　　只要别人努力工作产生效益，自己就能分到分红，那最后的结果就是谁也不愿意去当“傻子”。

　　【现在想想，绩效工资才是王道啊！】

　　【无论是现在的酒厂，还是未来的汽车产业，绩效工资才是刺激工人的最佳手段！】

　　听着儿子的心声，陈华强也有些焦急。

　　儿子啊，这东西这么好，你倒是快点想啊！

　　你老子我，都望眼欲穿了！

　　“儿子，但是老爸突然一想，你说每个人分的都一样，是不是不好啊。”

　　“老爸手下那些人，开的工资也不一样啊。”

　　“你一个大高中生，帮老爸参谋参谋？”

　　陈华强没办法，只好开始引导陈帆。

　　【老爸啊，你还是蛮聪明的嘛！】

　　【不过，什么叫大高中生？】

　　“老爸，我可是个学生啊，我还是个孩子！”

　　“你说的这些，我怎么参谋啊？”

　　陈帆一脸无奈和无辜。

　　陈华强听了这话，心里顿时握紧了皮带。

　　行啊，老爸我在你心里不太聪明这事我也就忍了。

　　你说你还是个孩子？

　　你还是个p的孩子！

　　谁家孩子看见空姐会想那些东西？

　　谁家孩子到了老大哥大学门口，会想那些事？

　　你小子今天要不给我整明白，我绝对罚你零用钱！

　　让你体会一下当孩子的难处！

　　【你已经说对一部分啦！】

　　【你那些手下转的不一样，当然是因为跑的线路和负责的事情不一样！】

　　【换到工厂这边，自然就是生产的件数，质量不同，工资直接跟这些挂钩，当然就一样了！】

　　【工资，完全反应个人的成果，这样每个人都有自己的舞台！】

　　【这就涉及到更先进的管理方式了，有时间必须想办法给老爸上一课！】

　　给你老子上课？

　　你小子是……等等，对啊，工资跟个人的成果挂钩！

　　好办法啊！

　　以前怎么没想到这个呢！

　　这臭小子，算了，零花钱先不扣了！

　　陈华强心里笑呵呵的想到。