20个人全部排成一排，如同小学生写作业一样。
不过他们写的却不是作业，而是辞职报告，写完后全部都乖乖签上自己的名字，摁上手印，正式生效了。
“浩哥，你太厉害了。”王航小声的对陈浩道，“这些亲戚虽然出了钱，可没什么本事，还把公司搞的乌烟瘴气，一直赖在公司里不走，我想要辞退他们，他们就胡搅蛮缠，我根本就不敢动，只能妥协。”
“还有更过分的，甚至有人还要将他们拐弯抹角的侄女，侄子也送到酒店，让我安排工作，迟到早退，吃空饷，搞的我苦不堪言，没想到浩哥你一来就解决了这个问题。”
凯瑞大酒店刚开始时生意很好，这帮人胡来勉强也能支撑，跟万佳酒店发生竞争后，生意变得不好，可这帮人不仅没有收敛，反而越来越过分。
只顾着捞钱，从酒店食材，到筷子，碗碟等采购，各个地方无一处不贪，还安排多余的人到酒店里上班，人不到都得开工资。
一帮蛀虫，但仗着辈分和亲戚关系之类，王航不好开，一说开除就哭天撼地，闹着要上吊，现在却被陈浩一招给解决了。
太牛了！
王航佩服的厉害。
古有赵匡胤杯酒释兵权，今有陈浩数言辞蛀虫！
这能耐他真的是想学都学不来。
他就纳闷了，差不多的年纪，怎么陈浩就有这么大的威势？只是简单一句话，一个神态，就让这些难缠的人连话都说不出来。
所有的人将辞呈都交给了陈浩。
拿着辞呈，陈浩如同川剧变脸，严肃的脸色缓和了，像是好久未见的朋友一样，当先握住一个上了年纪的老者的手，“您老这么大年纪还站着，怪累的，赶紧坐，别客气，我去给你泡杯茶。”
说着，他便真的到一旁的饮水机上接了杯茶水，亲自端给老者。
前一刻，如猛虎盘踞，虎目一瞪，虽未言语，可却露出瘆人的光，要吃人。
后一秒，却笑容满面，端茶让座！
笑面虎！
陈浩的变化让人更心惊胆战，可怕！
老者端着茶杯，手抖的厉害，不敢喝，怀疑陈浩不会是往茶杯里偷偷的下了毒吧？
这年轻人太让人捉摸不透了。
浑身上下透着寒气。
“其实我做这件事情也是逼不得已，都是为了公司的长远发展，要想公司发展好，就必须让底下的员工看到目标，这样他们才会为公司创造更大的利益。”辞退他们，陈浩似乎颇为无奈。
“我生意做的这么大，从鄂市做到江城，涉及的行业不少，都小有成就，这些才花了一年的时间，如今名下资产过亿，甚至好几个产品在全国都有名气，连可口可乐都被我赶出江城，靠的是什么？靠的就是这个！”
“凯瑞大酒店如今负债非常严重，公司上上下下也都非常混乱，所以就必须牺牲一下大家，让员工看到希望，激起他们的干劲。”
陈浩声音沉稳，“你们都应该听说一个故事吧？古代曹操牺牲一个粮官，挽救了一支军队，最终取得了战斗的胜利。”
“而现在，我需要你们20人当这个粮官，斩了你们脑袋平息员工的愤怒，当然，实际没有那么严重，肯定不砍你们脑袋，只是让你们递交辞呈，给员工一个交代，这样他们才能更加有激情。”
“而你们的牺牲也并不是没有回报，虽然你们不再参与公司的管理，但是你们之前在公司入了股，这些股份同样会有分红，只要公司赚钱，你们在家就能够拿到分红。”
众人一听，原本的不满又消散了许多。
一些人本想着等出去了后再闹事，不能吃这个暗亏，可现在经陈浩一解释，怨气消散了许多。
是啊，陈浩这么厉害，才一年多的时间就将生意做的这么大，击败了可口可乐，名下的万佳辣条，万佳汽水都是相当有名的品牌，由他来管理酒店，生意肯定会越来越好。
生意好了，赚钱了，他们的分红也会跟着增多。
不满顷刻之间就消散了许多。
“行了，王航，送他们出去。”陈浩摆了下手。
王航将这20人全部都送出了酒店。
给一棍子，又给了一个萝卜，这就是陈浩的手段。
等再回来的时候，王航对陈浩客气了许多，站在陈浩面前，就如学生面对老师，非常拘谨，非常的敬畏。
就连另外两个留下来的人对陈浩同样也宛若神明。
只是一个会议，陈浩就彻底掌控了凯瑞大酒店，无论是从股权，还是从管理上，总计不过半个多小时的时间罢了！
“去，将全体员工召集起来，在1楼大厅开个会。”陈浩又吩咐王航。
“好的，我马上去做。”堂堂凯瑞大酒店的创始人，沦为跑腿的却非常欢快，王航小跑着，亲自去召集酒店员工。
从后厨到清洁，再到前台和服务员，等等，所有的员工都站在了大厅。
人员到齐后，陈浩走到了众人面前。
一众员工看到陈浩，眼睛都发亮，特别是一些小姑娘，更是捂着嘴偷偷议论，时不时的拿眼睛瞅陈浩。
这要是大晚上，恐怕就直接生扑过去了。
刚才他们已经都听说了，公司的管理人员被陈浩以雷霆的手段开除了20个！
就剩下3个独苗！
这些管理人员平常在公司不干正事，早已经天怒人怨，奈何是皇亲国戚，他们对付不了，现在陈浩将他们开除，而且是在半个小时之内，让他们对陈浩佩服不已。
“大家应该都听说了，就在刚刚，我开除了20个管理人员，从今天开始，凯瑞大酒店不再是家族式企业，而是一家实现梦想的企业。”训话对陈浩而言如家常便饭，“只要大家努力工作，为公司赚钱，那么公司就会给你们提供工资，提供奖金，提供福利，提供岗位晋升。”
“从今天，从这会开始，你们每个人的工资都提升5-10块钱，往后你们的工资跟公司的效益挂钩，公司效益好了，你们的工资就能增加，每隔半年调整一次。”
“同时，公司也会拿出一部分利润作为你们的福利待遇！”
“隔壁万佳酒店都知道吧？他们每年都会免费领取6套衣服，价值千元左右，你们也有！”