第五百二十二章 拍马屁
立天2024-10-02 10:352,015

转眼半月,清漓集团旗下几乎所有店面都已经关闭。

虽然这些店铺大多都不怎么赚钱,每天还是要卖出一些东西的。

卖出的这些东西,就能带来一定的流动性,给人的感觉就是有事情做。

以前不管公司情况怎么样,至少有活干。

现在大家就算想找点活消磨时间,似乎都找不出事做。

这也直接导致公司的办公环境一落千丈。

李翔正在办公室看报表,张丹推门走了进来,递给李翔一张表格:“最近离职率,看看吧!”

李翔接过看了一眼,离职率确实挺高的,还有不少核心岗位的人离开了。

这个情况李翔一直都是知道的,看了也不意外:“最近几天离职的人又变多了啊!”

张丹有些急了:“你就一点也不关心这些?”

“普通员工走了没有关系,随时都可以招到人顶替,但走一个管理层,就算新招一个来,没有两三个月的时间也熟悉不了。”

“如果每个部门的主要岗位都出现这种情况,等于我们公司内部至少要乱三个月。”

管理岗位不同于普通岗位和技术岗位。

有手就能做的普通岗位,换一个公司,都要适应两天新公司的节奏和气氛。

技术岗位,新来的人再牛,也要熟悉一下公司的产品。

管理岗位则更麻烦,如果是核心位置,一个月能熟悉都算是快的。

没有哪个公司能在大量核心岗位离职的情况下,还保持高速的运转。

每个公司的管理方式和企业文化都不一样,虽然李翔目前根本就不讲什么企业文化,但公司的管理风格还是有的。

员工进不同的公司都能感觉到公司管理力度上的不同。

员工只要接受就行,基本不用考虑其他的。

但管理层和核心骨干不一样,他做的事,必须符合这个公司的风格。

两个同样厉害的公司,对于同样一件事情的处理方式可能会有着很大的区别。

他们的选择没有对错可言,因为他们的每个选择都是符合自己的公司风格的,做了其他的选择,结果不一定好。

李翔问道:“我们公司现在正常运转有没有问题?”

张丹有些无奈的说道:“现在我们没有什么订单,很多部门都不是正常运转,没有什么事做,原本要十个人的活,现在一个人就能做。”

“情况不一样的。”

“如果我们恢复运转,我们公司,马上就会出现在各种卡壳。”

“效率连原本的三分之一都未必能达到。”

李翔神色淡然,给人感觉一切尽在掌握:“那问题就不大。”

张丹有些气急:“那就什么也不管?任由他们辞职?”

李翔看着张丹气急败坏的样子,轻轻一笑:“怎么管?他们要走,我们还拦着?”

“对我们有信心的员工,自认会留下来。”

“如果对我们没有信心,强留下来又如何?”

张丹真有些生气了,一把甩出几张辞工申请在桌上:“你自己签字,我不签。”

说完,张丹转身离开。

员工要离职,当然不可能强留。

但可以做思想工作,跟他们将公司的前景,给他们做心里工作。

只要这些工作全部做下来,不说留下百分之八十,至少能留下百分之三十到百分之五十的辞职者。

大部分人不是自己真想离开,只是觉得公司要完了,想着要早点离开,找其他出路而已。

至于什么信心。

那都是扯淡的,员工会跟你同甘共苦,跟你生死与共,真能做到把公司当家?

大公司不可能的,十几个人或者几十个人的小公司倒是有可能,老板为人好,就算老板要破产,发不出工资,也愿意跟老板继续坚守几个月。

但几百人,甚至几千人的大公司,很多人连老板是谁都不知道,天天被管理催工作,人家怎么可能把公司当家?那不扯犊子么?

用好福利吸引?

国营企业福利通常都很好,有国企员工会把公司当成自己的家吗?

根本不会!

进国企的,很多人就是冲着好福利,去享受好福利,混后半辈子有个着落,图工作轻松的。

张丹现在懂得多了。

她很清楚,在现实情况下,李翔这样的所作所为有多可笑。

不过,李翔的运气一向很好,很多事看似不可能,稀里糊涂就成了。

也许这次也会稀里糊涂度过,但张丹心里是真有些失望李翔的反应。

李翔看着桌子上那些辞工书,随手抓了过来,全部签字。

对于这些辞工的人,李翔是无所谓的。

但这次的事让张丹都心有不满,也不难猜出,下面肯定有更多的人不满。

…………

办公室内,聂武端着酒杯,悠闲的品着红酒。

一阵敲门声传来。

“进来!”聂武回头,恰好看到夏志鹏推门进来。

聂武面带微笑,问道:“怎么样了?”

夏志鹏谄媚的笑着说道:“聂总,现在李翔已经自身难保了。”

“他的店铺全部卖了以后,只剩下代理商这一条路子。”

“他们的情况你也知道,肯定没有什么订单。”

“我听从清漓集团出来的人说,里面的员工都没有事可做,就算自己想要找带你活干,都找不到。”

“继续这样下去,恐怕用不了多久,他们自己就会撑不住,然后很快就完蛋了。”

对于这样的结果,聂武还是非常满意的:“哼……,这个李翔,有今天是咎由自取。”

夏志鹏奉承道:“那是,也不看看是谁要收拾他。”

“李翔这人我熟,听不了别人的意见,总以为他自己了不起。”

“说实话,我就佩服他一点。”

聂武挑了挑眉:“哦……,你佩服他什么?”

夏志鹏说道:“运气!”

“他这人能力有限,但运气特别好。”

“看看他发家的历史就知道,他这人除了走狗屎运,几乎没有什么厉害的管理手段,也没有什么厉害的策划能力。”

“他还特别喜欢给自己找存在感。”

“明明是策划的工作,策划做得好好的,他要横插一脚。”

继续阅读:第五百二十三章 给个说法

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