“我觉得小薇说的对，大家进入孟氏集团都太轻松了，没有经过严格的考试，所以不懂得珍惜，现在这个机会都觉得出去面试很容易是吧？
如果大家都是这么想的，我也不拦着大家，你们每一个人都是我精挑细选进来的，都是公司破例进来的，但不代表你们去任何一家公司，都可以破例进去。
你们可能觉得现在已经有了孟氏集团的工作经验，所以再跳槽到同类别的公司就非常容易。
但我说句不好听的，就算是你们自己主动提出离职的，去下一家公司，如果人力资源问你们，你们为什么要从孟氏集团离职，明明才工作三五个月而已，到底发生什么事情，能让你们想要辞职呢？
你们打算怎么回答这个问题呢？说是公司给你们压力太大了，每天逼着你们写报告写报表吗？
你们真以为同类别的公司不需要写这些东西吗？哪怕不是同类别的，即便不是上市集团，只是普通的有点规模的公司，大部分的老板都是要求写日志的。
而且你们在公司里什么业绩，对方在公司里打听一下就知道了，同行业之间其实没有什么秘密，好与不好，随便问问就知道了。
现在是上班不是上学，没有你们想的那么容易，除非你们的业绩特别惊人，像管文萱那种，我就觉得她跳槽是没有问题的。
毕竟人家进公司短短三个月，就已经拿了销冠了，你根本无法质疑她的工作能力。
而且无论是公司要求写的工作日志和报表，还是我们要求写的标书和策划书，管文萱都是可以独立完成的。
再就是大家的学历，别说这种大公司了，就算是稍微有点规模的小公司，基本上本科学历都是敲门砖了。
我真不知道大家既没有业绩也没有学历，更没有工作能力的情况下，哪来的理直气壮觉得自己去其他公司可以轻易跳槽的？
我话就放在这儿，你们要是可以找到其他工作，可以随时来我这里递辞呈，我不会求着你们留下来的，毕竟我自己这么多个月为你们付出的，我是问心无愧的。
你们自己去写一写报表和策划书以及标书，看看你们自己一天能完成多少，再来质疑我是否给了你们过大的压力。
好了，我话就说到这儿了，今天的会就到这里吧，散会吧！”
刚才说大表不干的那个人听完唐漓的话，虽然心里不服气，可是的确不能撂挑子走人，在没有找到下一份工作之前，她也不敢贸然离职。
毕竟她每个月还有昂贵的房租和车贷有固定支出，根本容不得她任性的某个月没有收入。
她出来工作一共都没有多少年，之前的工资不算太高，虽然住的房子不算太贵，但是为了每天上下班方便一点，所以咬牙买了一辆代步车，每个月还要还一两千的车贷。
加上房租的支出，每个月最少要四五千的支出，还要生活吃饭，交水电煤，手里根本就没有多余的存款。