妹妹的脾气太倔了，叶知武原本还气势汹汹，想阻挠她参加转企改制，可是父母来了以后，母亲天天给她施加压力，她依旧不为所动。作为哥哥，他有点儿心软了。刚刚看过妹妹的演出之后，他感触很深。妹妹从小就主意正，她认准的事十头牛都拉不回来。她现在压力已经很大了，他再给她压力真是怕她被压垮了。他已经决定了，帮着妹妹瞒住父母，让她心无旁骛地去做自己喜欢的事。
把父母送上车以后，叶知武又反复叮嘱老婆，一定要管住自己的嘴，千万不能再向二老透露妹妹的任何事情。
公益演出几乎每天都有安排，演出队辗转于不同的剧场之间，有时候跟赶场似的，可是大家都是激情满满，没有露出一丝疲态。
过去将近一年的时间里，没有演出，多数时间都闲着，真真快要憋坏了。好不容易有机会忙起来，剧团强大的凝聚力和向心力体现得淋漓尽致。媒体记者纷纷跟踪报道，电视上铺天盖地都是相关新闻，京剧团公演的事还上了省日报和青年报的头版头条，在社会上引起极大反响。
叶知秋一向细心，每次演完自己的戏份都会悄悄跑去台下找空位置坐下，观察观众们的年龄构成，统计他们喝彩的次数，甚至有时候还会在散场的时候随机抓住几个人做一个简单的采访。行动小组的其他成员看到她这么做，也都自发地开始效仿。文姗是最后一个行动的，刚开始还心存抱怨，觉得这样一来工作量太大，没有必要，可是慢慢的，她不知不觉就融入进去了，尤其是看到观众们被台上的精彩表演打动，热情鼓掌叫好的时候，作为一个戏曲人的自豪感油然而生。她深受感染，内心也变得激情澎湃起来。她偶尔会和于玲玲聊几句，可于玲玲每次的反应都很冷淡，后来她干脆就去找行动小组其他人聊天，和于玲玲渐渐疏远了。
公演结束，叶知秋的表现依旧出彩，经常有媒体记者找到周团长那里，想要做叶知秋的个人专访。周团长每次都以叶知秋行程太忙，不愿意接受采访为由直接回绝。于玲玲退出现代戏的排练，转而加入了传统剧目小组，虽不是女主，可戏份也不少。周团长觉得于玲玲演得也很好，和叶知秋算是各有千秋，为什么就没有记者提出采访她呢？他心里有自己的小盘算，叶知秋在转企改制中已经出了风头，不能让她在专业上还压别人一头。什么彩头都让她占了，她以后还不把尾巴翘到天上去？李副团知道周团长的私心，倒也没有点破。叶知秋是金子，早晚会发光，她年纪尚轻，不急于这一朝一夕。
京剧团的精神面貌发生很大改变，大院里又热闹起来。陆续有商演机会找上门来，李书记和周团长主管接待，李副团还是一头扎进转企改制这一盘大棋之中，从早忙到晚。他最大的感触是，太难了！每一步都很艰难！表面上看，一切都在朝既定的方向发展，可事实上，接踵而至的方方面面的问题摆到他面前，有时候还真是搞得他焦头烂额。
原本以为过渡期很容易度过，没想到，眼看着两个多月过去了，除了公益演出还在按步就班的进行，其他方面几乎停滞不前。李副团在职工大会上振臂一呼，很多人受热血激情的气氛感染，纷纷表示支持。可是随着时间的推移，大家慢慢发现一切并没有想象中那么好，本来就不坚定的态度便开始摇摆起来。
虽然上级部门提出“一团一策”，各个文艺单位可以因地制宜地制定适合自己单位的具体措施，可是李副团到底没有经验，效仿成功案例居多，执行过程中遇到困难时很难立刻找到解决的办法。一件事一件事积压下来难免让职工们心生怨气，越来越不愿意积极配合。以程旭为首的行动小组因为忙着公益演出，分身乏术，很难提供实质性的帮助。过渡时期的工作进展缓慢，已是不争的事实。
第二轮公益演出结束后有两天休整时间，李副团把青年行动小组的成员召集起来开碰头会。最后讨论出的结果是，程旭暂时离开演艺部，作为李副团的特别助理主抓转企改制过渡时期的日常工作，叶知秋依旧留在演艺部，作为洛会芳的副手主抓演艺方面的工作。
有洛会芳师父在，叶知秋心里很踏实，只负责听安排去做事就好。偶尔，她的想法和洛会芳师父也会出现分歧，两人从来都是耐心沟通，要么是一方说服另一方，要么就是找到两人都能接受的解决方式。她们的默契配合震惊了演艺部的所有人，相差近五十岁的她们，一样的激情满怀，一样的迎难而上，大家都受着积极的影响，每天都努力把手头的事做到最好。
刚开始公演的时候，青年行动小组做过一次市场调查，不过比较粗略。洛会芳的意见是，既然要与市场接轨，演艺部的工作就要尽量契合观众的需求。叶知秋觉得有道理，本想再做一次更全面的市场调查，可是大家都忙着公演，无奈人手不够。后来她无意中听说道具组刚刚来了几个实习生，立刻去找了道具组的负责人孔胜借人。孙胜四十来岁，人很爽快，毫不犹豫就答应了。叶知秋挤时间做好问卷，又拿给程旭和其他组员看过，小作修改以后就交给了那几个实习生，转身又接着去忙演出了。
这场现代戏并不是特别有名的剧目，原本也只是想在第一轮公益演出时试探一下反响，没想到很受欢迎。有陪着老人来看戏的观众找到后台，问以后还有没有机会看到，能否加演几场。这对青年演员来说是莫大的鼓舞，叶知秋和演员们商量之后决定，除了保持正常的演出场次，大家都利用拍戏间隙和晚上的时间排演新的剧目。