第二天许亚玲刚到办公室就收到了来自张益的信息，言辞恳切，期待她早日到那边开展工作。
许亚玲简单地回复他之后，开始静下心来写辞职报告。
一向文字水平不错的她，写完这封简短的辞职信却用了挺长的时间。每个字都进行了推敲，她希望她的离职，平静、低调，不引起任何波澜。
当她去凌云峰办公室交辞职信的时候，还做了几分钟的心理建设。想想如何做到彼此都体面。
按理，她应该要告诉夏正安。夏正安做她的顶头上司好多年，但现在，根据级别，她把辞职信交给现在的直接上司凌云峰即可。
她到凌云峰的办公室时，看到李虹也在。许亚玲不想扩大影响，准备等会再来单独交流。但凌云峰却爽快地说：“许姐，有事吗？没关系，我们的事已经聊完了。”
李虹也直直地盯着许亚玲手中的信件，打趣道：“许姐，怎么，怕我知道你给凌总递情书啊！”人也没有要马上离开的意思。
许亚玲倒不尴尬，硬生生接下了这句，回李虹道：“是啊，是比较私密一点的信。凌总亲戚。”她将信放在凌云峰的桌子上，转身离开。
许亚玲上了一趟洗手间回到座位，她的电话就响了，打来电话的是凌云峰，请她到他办公室谈谈。
许亚玲再次来到凌云峰的办公室。
凌云峰看到她进来，特意将办公室的门关上。
“许姐，怎么突然想辞职？太突然了。是对我工作上有意见吗？”凌云峰问亚玲。他是充满诚意的。许亚玲对他并没有什么意见。他俩虽然曾经是竞争对手，但并无个人恩怨，他在抓业务方面很不错，只是管理方面还有所欠缺。现在一起搭班子，时间较短，加上一个杠在中间的李虹，彼此还没完全融合倒是事实。
“凌总多虑了。我对公司和你本人没有任何意见。只是因为我自己年纪大了，加上孩子正好今年考完高考，我想陪孩子们来一个毕业旅行。另外，到时候要送孩子去大学读书。加上还有个小的要照顾，所以，干脆辞职好好休息一段时间。”这是许亚玲的计划之一，但成了她辞职最好的托词。
“许姐，我个人，是非常希望您来继续留下来工作的。再说您辞职这件事，我得向夏总汇报才行。”凌云峰望着许亚玲。许亚玲不是才出校门的年轻人，她这种级别的员工，不可能意气用事。
是什么原因让她离职？因为没有当上总经理？因为和李虹有矛盾？或者，更高层次的原因？他做业务多年，混迹职场，善于察言观色，内心，如果许亚玲是男人，她这个年纪，正值壮年，在单位被边缘化，郁郁不得志，他能够理解许亚玲的辞职行为，只是一个四十多岁的女人，在职场年龄已不占优势。她现在虽然在公司的职位不比原来，待遇也比原来要少一些，但和同龄人比，依然是不错的。
不过，许亚玲一向不是普通女子，是个杀伐果断的职场精英。这次两个公司合并，他最终坐上总经理的位置，赢的不是业绩和个人综合能力，而是年龄和性别。这一点，他十分清楚。
这段时间，许亚玲对于自己的位置摆得很正，但平静的表面是内心的激流涌动，她直接交上了辞职信。
“谢谢凌总的关照，这些年，不管是工作还是生活，神经绷得很紧，我真的想休息一段时间了。我会按照公司的辞职规定来走流程。”
“许姐，别这么急，这件事，我得请示老板，我可做不了主。”凌云峰打起了太极。许亚玲理解他。她退出办公室，正常工作，该干嘛干嘛，站好最后一班岗。
下午，夏正安办公室，坐着夏正安、凌云峰和李虹三人。夏正安反复看着手中的辞职报告。有些突然，在他的意料之外。
他问凌云峰和李虹：“许亚玲辞职的事，你俩怎么看？”
凌云峰坦率地讲了自己的观点：“许姐这个人，性格也挺要强的，现在公司的处境，可能一时半会难以适应，当然，家庭的因素也有，所以，才提的辞职吧。”毕竟将自己的总经理办公室腾给自己一手培养的李虹，现在坐在大厅的角落里，不管是面子上还是心理上，都让她很难坦然接受吧。
凌云峰想当时公司不多隔一间单独的办公室，应该也是夏正安的刻意为之，职场上的人，懂的都懂。但是看破不说破，他也不好多说什么。
“辞职报告上说想休息一段时间，这个理由......”夏正安陷入沉思。许亚玲四十多岁了，这两年为了儿子高考，感觉确实不如前些年那么拼，似乎更多地将精力放在小孩子身上。但业务能力和自身素质，并不差。他对她边缘化处理，一来，确实想让年轻能拼的人充当公司的顶梁柱，二来，许亚玲性格太刚，不属于八面玲珑型的人，这些年一直被重用，完全是因为个人能力出众，但也让他这些年总有些意难平。不喜欢她直来直去过于执着的性格，却又不得不用她。
这一次调整，终于到位了，凌云峰性格柔和说话委婉，李虹八面玲珑会来事，许亚玲管内务，锋芒似乎也收敛了，偶尔开会，发表意见也不再那么执着。他以为她年纪大了，终于懂得妥协了，原来，她并不服气。
“夏总，她有没有可能是被咱们的竞争对手安维公司挖去了？我看到安维正在招人。”李虹接了夏正安的话，“如果她去安维，对咱们不利。她对咱们公司的业务太了解。”
“安维不过是招业务经理，我觉得许姐不会去。”凌云峰心里还是有数的。
“那许姐现在管的是行政和财务，对公司业务没什么影响......”李虹觉得许亚玲的存在，一直让她这个副总当得不那么自在。现在这个人离开，最高兴的莫过于她。再也不用看她的脸色了。全公司上下，就许亚玲对于她的升职没有给予充分的尊敬。
凌云峰看了李虹一眼，欲言又止，沉默了几秒，还是问夏正安：“夏总，您要不要再亲自找她聊聊？我觉得许姐是公司老员工，能力有目共睹，能留下来，还是尽量留下来吧。”
“我觉得许姐四十多岁的人了，想到外面有大的发展也不可能。提辞职，要么是想升职，要么是想加薪。现在公司没有更好的职位，如果加薪，破坏了公司整体薪酬制度，还让老板没面子啊。”李虹反驳凌云峰。
夏正安心里明白，许亚玲不是想升职，也不是想加薪，她是觉得不被重用，被边缘化。当初的决定，确实带着些情绪。现在，不得不承认，这个决定似乎并不是最佳，但他作为老板，也不想这么快就被打脸，何况，以许亚玲的性格，一旦真的提出辞职，几乎不可能挽回。
“我就不和她谈了，她现在可能真的想把重心放到家庭上，一切按流程办吧。”夏正安将辞职信递给凌云峰。