第十八章 老胡的圈套(1)
半称心2025-07-28 19:072,583

  在H公司里,自从林娜和罗琳从D国回来以后,老胡就一直不冷不热地应付着公司的新五年计划,强调了很多执行的难度,总之就是阳奉阴违,消极怠工。

  老胡想过了,反正自己的资历在那里摆着,林娜和罗琳也不能拿他怎么样,反过来,她们两个刚刚上任,要是业务方面出现什么差错,那肯定是要背锅的,所以自己大可以翘起双脚看笑话,就看这两个小姑娘怎么把老杜的烂摊子收拾好。

  对于这样的局面,林娜倒是镇静了下来。该害怕的已经害怕过了,现在箭在弦上,怕也没有用了。还好自己原来的部门支撑着公司大部分的业绩,这就给她争取了宝贵的时间,理顺公司的痼疾和落实公司的新项目。

  但是林娜没想到的是,老胡看消极怠工不起作用,竟然激发了他新的灵感。他抓住林娜刚回公司,还没来得及调整组织架构这个机会,积极地发动了公司员工的情绪,特别是林娜以前的那些下属。

  他先是在自己的一亩三分地努力造谣,说林娜一将功成万骨枯,一朝得志就再也不管以前手下的死活了。

  于是公司里谣言四起,都说林娜没上位的时候就依靠手下的业务尖兵打天下。现在权力到手,自己资历又不够,就怕以前的手下功高盖主、指使不动,所以一律不予重用,准备晾干他们。等他们自己呆不下去了,就另招一批更听话的。

  虽说这不是什么高明的招儿,仔细想想也并不符合逻辑,但是就是这样下三滥的招数还特别好使。俗话说,谎言说了一千次,就连说的人自己也相信是真的了。于是首先按耐不住的贾力就跳出来闹腾了。

  为了营造出一种竞争对手争相挖他的氛围,他首先频繁地和行业里的猎头公司接洽。然后就先去孙西那里探底了。

  那天贾力坐进孙西的办公室,一副苦大仇深的样子开始诉苦:“孙总,这俗话说人事部就是我们员工的娘家人啊。我现在是真的遇到难事儿了,请您一定帮我拿个主意吧。”

  孙西对贾力的印象一直还不错,他是公司的元老,但很少倚老卖老,一向对自己的项目非常上心,业绩也是逐年上涨,特别是近几年,他手头的客户正处在一个爆发期,所以业绩就特别理想。

  不过他除了抱怨抱怨人不够,工作量大以外,从来也没有什么过分的要求。今天看他一副苦瓜脸,孙西心里就有点打鼓。满脸堆笑地打哈哈说:“哟,贾经理,稀客啊,我们人事部这娘家也不见你怎么走动啊,哈哈。怎么说?有啥我能帮上忙的,你尽管开口。”

  “孙总,您也知道,我在公司快十年了,承蒙公司的平台和领导的信任,也算是有那么一点小成绩,我一向也是兢兢业业地为公司工作,很少考虑自己的职位待遇这些问题,我总觉得我自己努力了,领导肯定是会看见的,不会亏待我的,是吧?不过,您也知道,最近公司合资了,Y国的好几个新项目增加进来,我的工作量见长,待遇却是原地踏步啊。”

  贾力叹了口气继续说:“照理说呢,我也不应该在这个时候跟公司计较太多,毕竟公司也经历了很大的调整。不过孙总,人这年龄上去了,压力也就大了,老婆、丈母娘吵着要买学区房。小孩子现在用的、吃的东西又都贵,咳咳,这个您也清楚,待遇再原地踏步实在有点力不从心了啊。”贾力一边说一边在观察孙西的反应。

  孙西心里一边打着盘算,嘴里一边回答着贾力说:“贾力啊,你说的我都明白,你愿意来和我谈这个问题,我也挺开心的。其实你想更进一步也是特别正常的想法。不过吧,我觉得你的担心是多余的。你的成绩和你的工作量公司都是看在眼里的,不会被埋没的,放心吧。”

  “孙总,您看啊,也不是我着急,但是行业里呢最近确实有一些公司来挖我,开出的条件都是非常优厚的。从感情上说,我是不想离开公司的,但是我也不能不考虑自己的实际情况,对吧?假如公司短期内真的不考虑我的调整,那我也不得不......”贾力没有把话说完,看着孙西等她的反应。

  孙西感觉有些为难,她作为人事总监,行业内一些猎头公司的动向她多少还是有点数的,贾力说的也确实是实情,但是这事儿她也没和林娜和罗琳谈过,也不知道她们的意向,所以也不好跟贾力有什么承诺。

  她只能安慰贾力说:“贾力,你说的这些我都理解,从我的立场来说呢,我希望你能够三思而后行,毕竟任何一个工作都是做熟不做生的,对吧?而且公司现在正在调整期,很快就会在人事架构上有动作,我要是你,就一定要谋定而后动。毕竟你在公司积累那么多年,一旦走了,很多资源就用不上了。你放心吧,公司肯定会尽量对每个人都公平的,你要是相信我,就给我一些时间,好不好?”

  贾力觉得该传达的信息都已经传达到了,多说无益便起身告辞。不过他也暗暗决定,在得到实质性的答复前,做业务他肯定是要有所保留的,给自己抓点筹码,也给公司一点压力。

  第二个来找孙西的是熙子。熙子是公司众多项目经理中各种先天条件相对比较差的,学历只有大专、英文也相当一般、年龄还偏大。一开始,公司所有的人都不看好他,只有林娜觉得他有做业务的潜质,才力排众议把他招进来的。

  没想到熙子到了公司以后象开了挂一样,他负责的项目组业务蹭蹭地往上涨,之前好几个项目经理都没搞定的大客户,都陆续参加到公司的项目中来,为此,老杜曾经特别感慨,说林娜慧眼识人,挖到一个宝贝。

  熙子和贾力的想法不一样,他倒是真的怕被林娜封杀,毕竟他年龄偏大,英文也不是特别好,如果现在再出去找工作,难度大是一个方面,最主要的是在这个公司积累下来的客户,就浪费了。所以他一定要来探探孙西的口风,也跟孙西叹叹苦经,希望公司不要忘了自己。

  晓东也来找孙西,他是公司的青壮派,又是林娜的绯闻铁杆儿,照理他应该没什么好担心的,不过自从林娜升职了以后,不是出差就是开会,难得在公司处理业务自然能关心晓东那块业务的时间就越来越少。

  晓东感觉他和林娜的距离远了,再也没有了倾诉的对象,所以就越来越焦虑。对于他来说,找个各方面和现在的职位、待遇差不多甚至更好一些的工作并不难,但是要找一个能给自己安全感的工作就很难了。所以暂时和林娜说不上话,他只能来找孙西了。希望从孙西那里了解点公司发展计划的内幕。

  丽丽倒是没有专门来找孙西谈话,不过还是在吃饭的餐厅里特别和孙西坐了一桌,说了一大堆工作的难度,还有一些他们部门现在没有一把手的难处,希望孙西能够帮助他们上达天听,帮他们解决实际困难。

  就在孙西感到事情的苗头越来越不对的时候,老胡还在抓紧他的策反活动。老胡觉得,前期的流言工程收效不错,接下来要做的就是挑动内斗了。

  业务三部自从林娜高升了以后,最高权力就真空了,业务三部各个项目经理都是精兵强将,谁都对这个职位有所期冀,如果成功挑起他们的欲望,那公司肯定就更乱了,老胡在心里拨打着如意算盘。

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