第一百一十三章 铁了心
白菜百财2025-06-30 20:242,001

自从毕业之后,倪栀便一头扎进了工作里,这么多年来,她从未有过停歇,一直都在上班。

日复一日,年复一年,她仿佛一台不知疲倦的机器,不停运转,全是在为别人卖力打工。

况且如今,自己手头也并不缺钱了,又何必为了这份工作而把自己的身体弄垮呢?

尤其是每每想到肚子里面的孩子,她更是满心忧虑。

经过深思熟虑,最终,她还是鼓起勇气说出了辞职的想法。

黎晴身为公司的副董事长,公司里的大部分重要抉择,她都深度参与其中。

倪栀进入公司差不多已有半年的时间了。在这半年里,她出色地完成了众多堪称完美的项目。

不管是工作方面展现出的高效执行能力,还是与他人交际时的游刃有余,又或是在管理事务上的有条不紊,她一直以来都是最为出色的得力助手。

所以,尽管黎晴心里一直怀疑倪栀是不是怀孕了,可由于没有确凿的证据,她也就从未提起过此事。

而现在,突然之间听到倪栀要离职的消息,她还是难以接受。

“如果你离职的话,陆琛肯定会万分不舍的。要知道,这个公司有他在,大家也都在齐心协力、努力地工作,所有人都是为了公司的发展而拼搏。况且,你已经在这儿停留了如此漫长的时间。”

“大家彼此之间都有了深厚的感情。而且由你带领的团队,工作完成的效率向来都是最出色的,公司内部也一直在对你进行表扬,对你的工作成果给予了高度的认可和赞誉。”

黎晴说的这些话自然是发自内心的。

毕竟自己的这个儿媳妇,虽说平日里沉默寡言,不太爱表达自己。

但她作为霍屿珩的秘书,一直以来所完成的工作堪称完美无缺。

并且,她还是霍屿珩极为得力的助手。

在近半年的时间里,倪栀成功地为霍屿珩拿下了众多的项目。

其中,不乏一些难度极大的项目,可她都能够出色地完成,没有出现任何差错。

所以,即便她是一个再怎么严苛挑剔的人,对于倪栀的工作能力,也是毫无挑剔之处,完全挑不出任何毛病。

“我知道公司一直以来都对我寄予厚望,并且着重培养我。但是最近这段时间,我明显感觉身体不太舒服,所以想要休息一段时间。”

倪栀这回是铁了心想要离开公司了。

说实话,她的内心深处已经不止一次地畅想过外面那无拘无束的自由生活。

想象着不再被工作的压力和繁琐的事务所束缚,能够随心所欲地做自己想做的事,去自己想去的地方,这种对自由的渴望在她的心中愈发强烈。

一直以来,她总是在不停地出差工作,不管是日常的安排还是接触的事物,全都与工作紧密相连。

每天过的都是公司和家两点一线的单调生活。

说实话,她觉得自己已经身心俱疲。

若非万不得已,她是绝对不会提出离职的。

然而,为了肚子里面的孩子,为了给孩子一个相对安稳和健康的成长环境,她不得不这样做,哪怕这意味着要放弃眼前的工作和事业。

“如果你离职的话,我们在短时间内很难找到像你这么优秀的秘书长。毕竟,由你一手带出来的秘书部门,一直以来都以高标准、严要求著称,是最为出色和卓越的。”

“无论是工作的效率,还是处理事务的精准度,都是无可挑剔的。你的离开,无疑会给我们带来巨大的损失和挑战。”

确实,经过了前几个月的悉心培养,倪栀最近的脾气变得越来越差。

不过,对于这些员工,实际上她一直以来都是极其用心地在进行培养。

毕竟是为了公司的发展,如果不能好好地培养员工,让他们具备足够的能力和素养来应对工作中的各种状况。

一旦出现什么差错,到时候就不仅仅是她一个人的责任了,整个部门都会因此而一同受到惩罚,甚至会影响到公司的整体运营和声誉。

所以,她在培养员工这件事上,从不敢有丝毫的懈怠和马虎。

这些员工都是刚刚毕业走出校园的研究生,在工作经验方面肯定有所欠缺。

但是,他们充满朝气,学习能力不仅很强,而且速度也很快。

他们正值青春年华,精力充沛,所以工作效率一直以来都保持在较高的水平。

自从王丽丽离开后的这半年时间里,重新招进来的人员,基本上每天都在加班加点地完成工作。

每一项工作,倪栀都格外着重地监督着,不敢有丝毫的疏忽。

每一次递交上去的方案,他们部门的都堪称完美,几乎找不出任何瑕疵和不足。

也正因如此,在公司内部,一直以来都倡导其他部门向他们的部门看齐,学习他们的工作态度和方法,以提升整个公司的业务水平和工作质量。

“可以去寻找更优秀的人,我相信这世上更优秀的人总是存在的。”

倪栀的眼中满是难以掩饰的疲惫,那神情仿佛被无尽的倦意所笼罩。

这么长时间以来的持续工作,再加上身子的不适,说实话,工作带来的压力实在太大了。

每天高强度的任务,纷繁复杂的事务,让她感到心力交瘁,真的快要承受不住了。

“比你更优秀的人肯定是存在的,然而能和屿珩配合得如此默契的,或许就难以找到了。你毕竟是他的大嫂,倘若你离开之后,他定然会感到不习惯的。”

黎晴不得不搬出霍屿珩来说事,毕竟这关乎他的部门。

实际上,这个公司一直以来的发展状况并非十分理想,甚至有点停滞不前的态势。

业务拓展遭遇瓶颈,内部管理也存在一些问题,在这样的情况下,人员的稳定就显得尤为重要。

毕竟这是一家拥有百年历史的大公司,规模庞大,结构复杂,各个部门在运作过程中难免都会出现这样那样的问题。

继续阅读:第一百一十四章 定时炸弹

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