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沈寒阳整理完自己的东西,装进一个手提袋中,其实就可以走了。但是考虑到还有一些没有结算的工资和业务提成,所以还要和朱富贵把手续交接清楚。因为他知道朱富贵的为人,不能给他留下什么把柄,同时还要留一手可以钳制他的地方,要不然他总会想方设法克扣你一下,更何况是在这辞职的时候,也是他能克扣一个人的最后机会了。
所以沈寒阳并没有把业务经营信息完全提交,尤其是自己经手的几个大项目的信息和大客户信息,他根本就没有写在纸上。
当他整理完一切之后,就拿着一两张纸去找朱富贵交接工作了。朱富贵也不傻,看了他的信息表就明白了他的意思,就问:“你的那几个还没完全收款的业务呢?进展怎么样?”
沈寒阳说:“那几个我一直联系着,按合同推进的,我会继续关注的。”
朱富贵说:“你要不也写下来,你要顾不上,我就安排别的人去做后续工作,免得把你牵绊着,别把客户也耽误了。”
沈寒阳当然知道他的目的,不就是想把信息套到自己手上,然后把他踢开嘛,哪有那么好的事呢。于是他说:“别,这几个客户还是我来跟吧,人家都只认经办人,不认单位。你要真觉得我继续经手不合适,那你就安排人接着做,不过要按照单位的规定,把我应得的全部绩效、提成给我,你和接手人怎么算绩效,那是你们的事。但是如果在换了经办人导致后续合作出现意外,比如人家终止合作了,造成的损失我不负任何责任,而且按照原定合作方案和合作期限,我该得的绩效、提成我还要要。”
很显然,沈寒阳也是拿定了不给他,而且暗示了如果别人要插手他的现有业务,就得先给他把绩效算清,而且自己还有可能去把后续的合作搅黄了。
结清绩效这个其实没什么,朱富贵自然知道沈寒阳的厉害,如果不给结算清楚,可能会让他损失更大。重要的事,如果现在沈寒阳和他翻脸了,直接把这些项目给终结了,他真的就是煮熟的鸭子飞走了。
再加上一两小时前,沈寒阳辞职时,表示不会公开自己的辞职消息,最起码可以缓解一下对单位的震动。他心里很清楚,不要说沈寒阳在单位振臂一呼了,就是说辞职了,就有一大波人会动摇,要是他再说声另立山头,保证瞬间让单位主力人员全部跑掉。
所以朱富贵心里虽然有点不情愿,甚至有些郁闷,但是他还是忌惮沈寒阳的。与其和沈寒阳较劲,还不如顺水推舟,送沈寒阳点人情。他说:“是这样,按照单位的规定,应该是发工资的时候在结算辞职的相关费用。但是咱弟兄就不那样算了,我让财务给你一算,先把工资给你结算了。绩效因为你的那些业务还没完,就先不算了,等到账再一起算吧!”很显然,朱富贵也想给自己留一手。
沈寒阳说:“你看着办吧,反正工资和绩效加起来也没有我那些业务中的任何一单的余款多,现在不结算也没事,到时候我收款了抵消了就行了。”
朱富贵当然知道这句话的厉害,因为在单位因为最后清款出现矛盾,被离职员工截款的太多了,更糟糕的是他根本没有办法控制,更何况是在沈寒阳这里,一旦出现矛盾,他的损失可不是一般业务人员带来的损失所能比的。
想来想去,朱富贵还是妥协了。直接叫来财务人员,让把沈寒阳的工资和当前绩效算清楚,并一次支付了。但他不敢说沈寒阳辞职的事,只是说沈寒阳因为有重要私事需要用钱,提前支取绩效和工资。到这种时候,沈寒阳也就不再多说,也算是相互都给留了退路。