走到门口，林音音把提前准备好的袋子拿出来，借着袋子做掩饰，把空间里的护肤品都转移到袋子里面。
二十多瓶放在袋子里鼓鼓的。
推门进入，店铺里人不少，她看了一圈，终于找到了店铺老板的身影，他正在和一个中年男人讲话。
不想打扰店铺老板，她走过去在不远处等着。
“没问题，明天就可以送过来。”
“明天等你。”
见店铺老板与中年男人谈完，林音音赶忙过去：“嘿，您还记得我吗？我来送护肤品了。”
“昨天才见过，我若是不记得，那岂不是太健忘。“店铺老板心情不错，还和林音音开玩笑，“货带过来了吗？”
“带了。”林音音举起手里的袋子，“都在这里。”
说着她打开袋子，“你可以验一下货。”
店老板和林音音一起把袋子里的瓶子都取出来：“嗯，你这护肤品看上去挺高档的，但是能不能快速卖出去就不一定了。”
林音音笑笑：“您先卖着，要是半个月内没卖出去一半，可以找我退货。”
“就几个钱的东西，退货不至于。”
店老板从兜里掏出一卷钱，数给林音音：“这是你的钱，数一下。”
林音音迅速的点了一遍，收起来放进挎包里：“正好。那我就回去了。”
从店里出来，林音音去了约好要看货的那家。
一进门就看到昨天接待她的那个销售员。
“哎，是你啊！”销售员看到林音音进门很兴奋，“你昨天不是说要跟我们老板谈吗？我们老板今天来店里了就在那。”
顺着销售员手指的方向，林音音看过去，只见一个长得非常漂亮的女孩子站在货架旁边。
听到动静她转头看过来，销售员凑到女孩身旁，“老板她就是我和你说的，昨天跑来店里问，想把货送到店里来卖的那个女人。”
女孩视线落在林音音身上，上下打量。
杂货铺的老板竟然是一个年轻的少女！长得漂漂亮亮的，真养眼。
林音音朝着她露出一个笑容：“你好，我是专门卖护肤品的，今天我把货带过来了，要看一下吗？”
不想废话，直接开门见山，从挎包里拿出两瓶护肤水展示给女孩儿看。
“这两个都是用来擦脸的，抹在脸上可以让皮肤变得又白又嫩，水光透亮。”
女孩儿望着林音音手里拿着的护肤水，眨了眨眼睛，过了几秒才开口：“瓶子倒是挺好看的，你打算怎么卖？”
女孩好像对护肤品的扮相非常感兴趣，视线一直紧盯着她手里的护肤水。
“我只是希望我的护肤品能在京城积累一点人气，我成本价给你，一块五一瓶，你想要拿几瓶就拿几瓶。”
林音音说完女孩望着她手里的护肤品小小的惊讶了一下：“你这东西一块五一瓶？”
“嗯。”林音音点了点头。
“一块五一瓶有点贵。”女孩抬头看向林音音，“我这店是小本生意，卖的东西大部分都是日用品，因为需要的人多销量大，我店里卖的东西能快速的销售出去，不会压本钱。
你刚才也说了，你这护肤品在京城没有人气，而且又一块五一瓶，如果我购进，卖出去不知道要等到什么时候。”
“价钱只能是这个价钱，不可能再便宜了。”是为了积攒人气，又不是真的为了清仓甩货，不必要让自己亏那么多。
女孩耸了耸肩，“那就没办法了，我没办法退步，你不能妥协，还是算了吧。”
“没关系，我再去别家看看。”反正已经在日用品杂货店设定了一个销售点，这家店就算谈不成也没关系。
懒得去别的地方找店铺推荐自己的护肤品，从杂货铺里出来林音音直接回了自己的店铺。
“呀，老板你回来了！”贺佳敏的语气欢快看上去好像碰见了什么令人高兴的好事。
“嗯，已经把货送去了，你这是怎么了？看你好像很高兴。”
贺佳敏猛点头：“高兴，高兴坏了！”
她拉着林音音走到柜台旁，把账本拿出来翻给她看，“老板，你看这儿！”
林音音视线落到账本上，竟然有人一下子买了二十套玫瑰美白水和洋甘菊保湿水。
“呦，不错啊，这是谁拉的单子？”
她今天去送货的时候也不过是每种十瓶而已。
“上次蔡女士带过来的蒋夫人。她来了之后就直接点名要美白水和保湿水，直接每种拿了二十瓶，听说是要回去送人。”
“太好了，蒋夫人送出去之后就又能有二十个人知道我们的护肤品了。”
以蒋夫人的身份，她送的人身份应该不凡，自然也就不会差买护肤品的钱，自然就有更多的人来店里买护肤品了！
想想都开心呢。
“那你有没有给她打个折或者送点小礼品？一样买二十瓶送点小礼品，我们不亏的。”
“送了，我送了两个薰衣草香囊，让她拿回去试着用用。”
林音音点了点头：“不错，你办事就是周到。以后有这种大客户买得多，一定记得送小礼品，多少给点甜头，下次就能记得还来我们店里。”
之前都跟贺佳敏讲过，她是自己带着出来的，很多销售技巧都能灵活运用。
“现在这几个店员干的怎么样？时间久了应该能看出她们能力上的差距。”
贺佳敏望了一眼正在给顾客们做讲解的几个店员，觉得还是用账目说话才有凭有据。
翻开账本，找到专门记录店员提成的页面：“这里表现最好的就是吴敏，几乎每天的销售额都是最高的。”
“其次就是张翠芳，她踏实肯干，而且成绩做的不错。”
林音音看着每个人名字后面写的提成金额，心里也差不多有数了。
“前三个人差距不是特别大，能说的过去。这最后一名成绩着实有些不合格，给她一个星期的时间，你再多带带，看看能不能把成绩提上来，若实在不行就让她离职吧。”
作为一家店铺的老板，雇佣销售员最看重的自然是销售员能给自己的店铺带来多少收益，达不到要求的，自然也就没有留下的必要了。