“我宣布……！”
小三顿了顿，看了看在座的各位，大都脸上没有什么表情。
笑话，这都是些什么人啊？久经职场的老油条啊，如果轻易的让人看出他们喜欢或反感的表情，那他们真是白活了这么多年了。
对他们来讲，哪怕是天大的事情，天大的决定，只要与他们无关，他们都能做到泰山崩于前而面不改色。
这是一个职场老油条的基本功。
“我宣布，熊小奋担任顺德集团公司副总裁，主管市场营销和后勤保障两个部门；湛飞副总裁主管行政管理和网络科技两个部门。”
“当然，如果有人反对，或者有更好的人选，可以提出来，大家议一议。”
临末了，小三补充了一句，之所以加最后一句话，他是想捅一捅马蜂窝，给大家反对的意思加点料。
本来，他们的只要目的，就是通过这件事让一些人跳出来反对，通过解决这件事来让艰难的改革容易点。
这就是欲擒故纵。
不过，说起来，小三这样的分工也是比较到位的，一方面两个副总裁各有所抓，另一方面根据他们的特长对他们的工作进行相应的分工，也有利于提高工作效率。
沉默，沉默，静的出奇的沉默！
与之前想象的巨大的抗议情景相比，现场场面出奇的平静。
本来还以为一石激起千层浪，可没想到，连个小小的浪花都没有溅起来。
这太有点不可思议了，居然没有一个人站出来表示下反对。
这是怎么回事？
他们难道不在乎一个年轻的小伙子一下子就成了他们的顶头上司吗？他们难道不痛恨关系户吗？
当小三扫视了一遍众生相后，突然顿悟了。
什么叫社会经验，社会经验绝对不是想象出来的，必须要亲身经历过才能有切身体会。
什么叫人性？人性不是讲讲就明了的，必须在涉及切身利益的时候才能真正看的出一个人的本性？
什么叫众生？众生不是佛祖口下的芸芸众生，他们只是一群需要生活的老百姓。
小三还是不太了解人的社会本性，也不太了解社会人的真正内心活动。
因为，他还太单纯，太纯洁，他的内心折射不出众人的真正面目。
他的想象不过是凭空捏造出来的假象，是错误的逻辑推理。
实事求是的说，他错了。
当然，小三也意识到自己错了，错了就是错了，男子汉大丈夫，谁没犯过错，孔老夫子云，知错能改，善莫大焉。
人都是在成功与失败的交替过程中成长起来的！
本来，小三以为新增加一个副总裁，尤其这个副总裁还是一个没有资历、非常年轻的毛头小伙子，这么大的不公平事会引起大家强烈的嫉妒心，会让他们感到非常的不舒服，起码得有人站出来反对一下，尤其是胖子张的那些心腹手下应该会有人站出来抗议。
可他错了，他觉得事实证明，结果表明，在座的人里边根本就没有人在乎这个事情。
小三只猜对了一半，并非这些人真的不在乎这个新的任命决定，也并非他们的心里没有羡慕嫉妒恨。
其实，很多人的内心产生了强烈的不舒服感，有的人在想，你妈逼的，真拿自己人不当外人，想怎么任命就怎么任命，以为开公司是过家家呢。
有的人在想，这么大的决定至少事前要公示一下吧，直接拿到会上来讨论，摆明了就是已经定下的事情，既然定下了，还讨论个屁啊？
……。
不过，这些人在职场混得久了，都成了人精，事不关己高高挂起，理智让他们压制了情感。
他们明白，这是个拼爹的年代，是个拼钱的年代，是个拼关系的年代！
谁让你爹不是李刚，谁让你爹不是李嘉诚！
既然他们不是富二代、不是官二代，那么这些富二代、官二代的横行，在他们看来就是必然的，是顺理成章的，老子英雄儿吊逼，他们愿意狂就狂，因为他们有狂的资本。
而且这也没有侵占到他们的利益，他们才不在乎谁来当总裁，谁来主管公司呢。
任命一个副总裁，不过是公司里多了一个人，多了一道程序，多了一个人去分享顺德集团的财富蛋糕。
顺德集团又不是他们个人的，多一个人少一个人跟他们有什么关系？
何况，这个公司是姓蒋还是姓孙，有没有人来吃白饭，跟他们都没有关系，甚至有的人会觉得吃白食的人越多越好，公司越乱，他们也好从中趁机捞点好处。
至于，那些胖子张的心腹，世间没有不透风的墙，或许他们早就耳闻了一点风声，现在的他们在没有涉及到切身利益之前，他们是不会轻易露头的。
所以，对任命小熊为副总裁的事情没有一个人站出来反对，出人意料的顺利！
这并非有的人不想反对，而是他们认定了反对无意义，甚至对他们个人来讲是百害而无一利，会带来灭顶之灾。
不到万不得已，谁会跟顶头上司尤其是老板发生冲突呢，那无疑是螳臂当车，不自量力，自毁前程，纯粹傻逼。
所以，大家一致保持了沉默。
有时候，从一定程度上讲，沉默就是反对，只不过是最没用的反对。
看着没人说话，小三敲了敲桌子，问道，“有没有人反对？不同意的请举手！”
傻子才会举手呢，一个两个人根本起不了丁点作用，既然小熊当副总裁已经是板上钉钉的事儿，谁会傻到得罪未来的顶头上司呢。
甚至这时候，很多人应该已经准备好了鼓掌，想好了拍马屁的台词。
“既然没人反对，那我们就通过这项决议了。”
“下面我们正式讨论股份制改革方案！”
无人反对，顺利的通过任命，对小三来说也许是件好事，能轻易的通过，何必非得磨一阵子口舌呢。
想明白了这些，小三心里也敞亮多了，好事不一定多磨嘛！