吃过晚饭，黄阿婆便说要去邻居家里窜个门看看。
对此，郑志尚也早有所料，发生这种事情，黄阿婆是一定会上门去，陪王阿婆，洪二爷、陈三爷他们，说些贴己的话，宽慰一下的，表示一下作为邻居的关心。
尽管对游手好闲的洪泉、陈光、黄亮这些街道上，游手好闲、不务正业的小青年，郑志尚心里也或多或少，有些鄙视，甚至不愿和他们有什么交集。
可不是，你说你一个有手有脚的大好青年，做什么不好，非要在街上四处游荡，整天无所事事的，是个什么事嘛？
不过毕竟大家都是乡里乡亲的，再加上也不放心，让眼睛不怎么好的黄阿婆一个人走夜路，也便想跟着去。
能和街里街坊的邻居，打好关系，相互认识一下，黄阿婆也是很乐意看到的。
可不是，郑志尚来这也已经半年之久，也就和小楼这旁边的几家邻居，熟悉，走在大街上能认出来。至于街边的那些同街坊的乡里，别说认识了，很多人就算见过，也不认识的。
连小丫头，也要跟着去，不想一个人被独自留在家里的。
就在郑志尚穿戴整齐，在走廊上等黄阿婆给丫丫换衣服时。一个妇人，带着一个十七八岁的少女，提着一些罐头之类的礼品，找上了门来。
妇人笑着问道：“你叫星星是吧？”
而少女则在妇人一句“都多大的人了，怎么还这么没礼貌。”之后，才有些不好意思的叫了郑志尚一声，“郑总。”
对于这个少女，郑志尚还是有些印象的，是分店筹备那会，新招的员工之一，叫吴雅娟来着，笑着道：“雅间姐，叫我星星就好了。”
虽然从当时的求职招聘信息表上，知道了吴雅娟也就住在这附近，并没有住在店里安排的职工宿舍，但也只是以为，吴雅娟是住在亲戚家里，并不是街道上的人。
毕竟住在这街道上的，虽然都是一些生活在底层的人。不过这些人，都属于工人阶层，要么在附近的国营工厂上班，要么在城里的一些国营商店上班，大多数都是有铁饭碗的人，并不会去小作坊、个体经营户上班。
这个时代，无论怎么说，只要是在国营企业、事业单位里上班，不管是什么工作，都算是一份铁饭碗，一辈子都不用愁的。谁会愿意放弃这么优异的工作，跑去个体户的小作坊、小店里上班的。
所以一家快餐也好，城里其他的个体户、小作坊也好，都只能去郊区的农村招员工。而吴雅娟，就是一个特例，主动从国营企业里辞职，来一家快餐面试，郑志尚对她的印象也就比较深。
“嗯……对了，阿姨，雅娟姐，你们来有事么？”郑志尚点头了点头，有礼貌的问道：
“阿婵，你怎么来了？”就在这时，黄阿婆也穿戴整齐，从房间里走了出来，看到两人，也是微微有些吃惊。
“黄婶，我带娟娟过来看看你老，你们这是要出门么？”阿婵，也就是那个妇人，笑着问道，不过看到穿戴一新、跟个小公主似的林瑜，又夸赞道：“这个就是丫丫吧，真漂亮。”
“正准备去一趟王妹子那？反正时间还早呢，先进屋聊……”黄阿婆也满是笑容的引两人进屋。
直到黄阿婆介绍后，郑志尚才知道，眼前这个中年妇人，居然是自己的邻居，就住在离小楼不远的街边，而吴雅娟是她的女儿、
吴阿姨和老公两人都是在附近，工厂里上班的普通工人。家里除了吴雅娟这个女儿，还有还在念初中的儿子，叫吴建东，反正郑志尚是没有见过的了，就算见过，也没有印象。
就连吴雅娟，在面试之前，虽然也住在这同一片街区，郑志尚也没见过，也许见过，只是当时没有留意吧，毕竟没有交集的人，就算见过几次，也不会去留意。
吴雅娟初中毕业后，也是在工厂里上班，这个在面试的时候，郑志尚就知道了。
更何况，郑志尚才来厦门半年多的时间，在没把收废品这事，交给吴阿叔和陈阿叔的时候，每天又都早出晚归的，这些邻居，认识的也就住在小楼里的这些人，以及小楼旁边的几户人。
至于吴雅娟，是否如此，郑志尚也就不知道了，不过从她直到今天才会上门来看，也就是最近才知道自己是黄阿婆收养的孤儿吧。
在面试的时候，郑志尚也曾问过她为什么要从国营工厂里辞职。
毕竟这个时候，能进国营企业、工厂、商店上班，不论什么工作，也是一件令人羡慕、称道的事情，也是很多人梦寐以求的事情。
也只有重生的郑志尚知道，这一切都不是一时的，只不过是大部分国人一厢情愿的想法。
再过几年，在外资企业与一些私人工厂加入市场竞争后，不少的国营企业，因为各种各自的体制，效益等问题，在失去了政府的财政补助之后，最终或是倒闭、或是不得不进行改革，大批的工人走上了下岗的道路。
在前世二十一世纪的时候，已经很难看到完全由国家完全掌控、控股的国营企业。基本都实行了股份制改革，国家只是控股，甚至有的还是直接变卖给私人或者外资。
不过这也是几年后的事情，郑志尚才不会相信，眼下一个只有初中毕业学历的小姑娘，能有这种见地，早早的从国营工厂里辞职出来。除非她也是重生过来的，那也就不用给别人的打工了。
趁着这个大好的时期，以自己前世的生活经历、见识，做什么不能赚钱，很快就能积累到创业的资金。
对于郑志尚问的这个问题，吴雅娟回答的很模糊，只是说自己在工厂里工作的并不好，所以想出来。
起初在听到吴雅娟的解释后，郑志尚心里很犹豫，要不要录用她，毕竟对这种因为一点工作不顺心，就要跳槽的员工，不管这个员工是否有才，换做是谁，都会谨慎对待，更何况只是一个只有初中毕业证的小姑娘。
有着前世经验的郑志尚也知道，员工跳槽是很正常的事情。即便是王幺妹、陈晓楠、洪爱月三人，在一家快餐工作久后，随着自己的能力提升，以后会不会脱离一家快餐，独立单干，或者被其它私企什么的以高薪挖走。
给其它人做嫁衣，培养人才，这种事情，也是难免的。
最后还是在郑志尚、王幺妹、陈晓楠、洪爱月四人在开会研究的时候，见王幺妹、陈晓楠、洪爱月三人对于录用吴雅娟都没有异议，郑志尚也便同意了，也没有在纠结吴雅娟为何会从工厂里辞职跳槽到个体户的怀抱之中。
“开始娟娟和我说，她老板是一个小孩，我还不敢相信呢？”入座后，吴阿姨便笑着说道：
其实想想也难怪，一个小孩是一家快餐两家店的老板，就算是刚去面试，见过郑志尚的吴雅娟以及那些所有的新员工，起初也不会相信吧。
为此这些新员工，还对郑志尚的身份，引来了不少的笑话，还以为郑志尚是老板的孩子，更有的人，以为郑志尚是郑志尚只是王幺妹、陈晓楠、洪爱月她们三个谁的弟弟。
直到后来有老员工，告诉他们郑志尚就是店里的老板后，这些新员工，还大吃一惊的，以为老员工在和他们开玩笑。
可以想象到，当吴雅娟，将这件事告诉吴阿姨后，吴阿姨当时的表情是个什么样的。只怕还以为自己女儿吴雅娟又在胡说八道呢。
郑志尚跟着笑了笑，道：“呵呵呵，这也是很正常的事情。换做是谁，都不会相信……”
黄阿婆也笑着道：“星星这孩子，很早就开始自己收废品，养活自己和丫丫，都不用我操心的，现在连我都把工作给辞了，家里全靠着星星。”
说起来，黄阿婆辞职这事，还是郑志尚稍稍的动了一些心眼。
其实也不算动了心眼，只是恰好隔壁的王阿婆也想找一份事情做，补贴家用。
本来王阿婆也是儿孙满堂的，就算大孙子黄亮，以前游手好闲、无所事事的，那日子过得虽然紧俏，但也不需要她一个老人家出去工作赚钱补贴家用的。只是今年排行老二的孙女黄素，考上了泉州的一所职专。
加上本来家里便还有两弟弟，一个妹妹在念初中和小学。
这让本来就日子过得紧巴巴的家庭，如今一下子，突然又要增加一笔费用。黄素的父母，思前想后，还是想委屈黄素，把上学的机会，让给还在念中学的两个弟弟。
当两夫妻把这个事和黄素说过后。黄素虽然答应了下来，也很体谅自己的父母，不过每天夜里，还是偷偷的拿着录取通知哭泣。
要知道就算在九十年代，能考上职专便已经是一件很不容易的事情，甚至都可以有工作分配了，更不要说在八十年代了，可以说毕业后，完全不用愁的。
后来王阿婆在得知这件事后，说什么也不能委屈了自己的孙女，既然已经考上了，说什么也要让她继续去上学，如果没考上，不让她上，还好。
这老太太的脾气一上来，也是不得了。最后见自己的儿子和儿媳妇怎么解释，都不愿听，当时就说道：“好，你们不让素素上学，老太婆我自己赚钱供她上学。”
后来黄阿婆知道了这件事，本来是想让问问郑志尚店里还要不要人的，虽然那会分店也还在筹备，需要招两个洗碗工，不过郑志尚心里本来就想让黄阿婆辞职在家休息的。
所以也就没有答应，还说什么厨房里的工作，又累又脏的，地板又滑，让一个老人家在厨房里洗碗，也不安全，万一摔倒，磕到碰到了。可怎么好？
黄阿婆见郑志尚说的也在理，老人家的就怕摔倒，磕伤碰伤那里的。
最后还在郑志尚的诱导下，把自己扫地的这份工作，让给了王阿婆。
对于黄素父母的做饭，郑志尚还是能理解的，相信黄素也是能理解，这也是没有办法的事情。
家里就夫妻两人上班，那点工资，养活一家人，还让家里几个小孩都上了学，已经很难了。要想在供女儿黄素上职专，两人的那点工资完全不够。
而大儿子黄亮，不从家里拿钱就已经很不错了，根本指望不上，他能帮上什么忙的。
“要么，怎么说婶子你有福气呢？有这么一个有本事的孙子，小小年纪就已经是大老板了。要是娟娟和阿东，能这么有出息，让我们也享享清福，做梦，我都会笑咯。”
说着吴阿姨又笑着，道：“说起来，我家娟能有这么好的工作，还多亏了星星你呢？”
虽然不知道吴雅娟在工厂上班的时候做什么，在进入一家后，经过一段时间的培训，成为了新店的一名普通的收银员，也算是储备财务人员。一个月工资和各种奖励、补贴加起来，在四十块左右。
就算试用的这段时间，从培训期就有算工资，在过去的这一月里，所有加起来，吴雅娟也拿到了差不多三十块，比起工厂里的工资，还是高了好几块钱。
相比于工厂里上班，也轻松很多，至少现在工厂可没说是八个小时的工作时间，轮流加班什么的还是时常有的，至于有没有加班补助什么的，郑志尚就不知道了，对于这个时期的工厂并不是很了解。
听到这里，郑志尚也已经明白吴阿姨带吴雅娟上门的原因了，心里也有些无奈，又觉得好笑，看来走后门什么的并不是只有自己前世才有的事情，这个时期就已经开始，很流行了。
微微一笑道：“不用谢我，这都是雅娟姐自己的本事，招聘人的时候，我也没给雅娟姐走什么后门的。”
如今一家快餐的人事招聘上，任何员工，都需要经过两轮面试，初次面试以及后面郑志尚亲自参与的、同时店长、副店长、财务、厨房一起主持的第二次面试，是初试过关者，接下来对自己求职岗位的面试。
只有过了自己负责人、郑志尚、王幺妹、陈晓楠、洪爱月四个算是高层管理的面试，才会入用。
从老店第一批员工招聘开始，郑志尚就采用了这种方法，王幺妹负责在各个郊区村里招人，先刷选过一次，在由郑志尚亲自面试。随着店里招的员工多了，这一套人事招聘程序，也逐渐完善起来。
如果是中层管理人员，包括分店财务，那就更加严格，还需要参与郑志尚、王幺妹、陈晓楠、洪爱月四人主持的笔试考核。只有考核过关后，才能参与升职培训，培训之后，也不一定能成功升职，还需要参加最后的培训考核。
只有考核过关，才能正式升职上岗。
这一次老店与分店店长、副店长、财务六人的就是采用了这种办法。不论新老员工，都可以参加升职考试。
不过最早加入一家快餐的洪金宝、陈德贵、郑芳、吴金凤、余梅、王喜梅六人，自然是更有优势，不仅是他们工作的时间长，而且郑志尚在分店开业前，还对六人进行了特别培训。
所以第一次中层管理人员考核。老店的店长、副店长、财务，很明显都被这六个人霸占了，王喜梅很荣幸成为了新店店长，洪金宝副店长、吴金凤则是新店财务管理人员，而老店这边，余梅成了店长，陈德贵成了副店长、郑芳升为财务管理人员。
第二批员工和这第三批员工，虽然没人能成为店里的管理层，不过这种升职考核制度，还是给了每个人一份希望，只要努力，都能通过这种方式升职。
毕竟店长、副店长不仅是工资上的差距，每个月还能通过各店盈利情况，享有额外奖金。金钱对于任何一个人来说都是及其有诱惑的。
特别是郑志尚已经说了，一家快餐以后还会分店开启，而且办公室里也有很多职位空置，在不久都会慢慢招人，这也让店里的员工，都憋着一口气，业余的时候，都在店里的图书室里，看书充电，这也导致一家快餐里，员工的学习氛围极为浓厚。
也正是这种目前来说，较为公平、公正的人事制度。就算郑志尚想给吴雅娟开个后门，也不大可能。