第40章 就事论事,仗义执言
玉壶冰心2017-12-18 14:043,159

  工程总监洪岩从财务部搬了把椅子坐到了严旭旁边,各部门总监陆续发言后,齐智说道:“酒店开业了,发现的问题也越来越多,我们做Department Head的,要经常给自己部门的员工作培训,减少犯错误的几率,部门总监任何事情也要从严要求自己。”说到这里,他将目光转向洪岩,声音很威严地问道:“洪总监,是不是昨晚房间不被人投诉漏水的话,我今天还会见不到你?!”洪岩面无表情,不置一词,缇香和严旭同时向他投去了疑惑的目光,缇香直觉洪岩是很不喜欢齐智的,她曾经含蓄地暗示过他,不管怎样要尊重上司,何况,齐总多好的人呢!但洪岩不冷不热的一句话,“是,看出来了。”说的缇香只好不再多言了。

  齐智见洪岩并无解释,继续说道,“按照我们酒店的规定,三天不打招呼擅自休假就按旷工处理,即刻离职……”

  “齐总,我给章总打过电话了,他并没有不同意。”洪岩终于开口了。

  “你是做酒店的吗?你给章总电话,章总再给我电话,请假是这样请的吗?”齐智提高了声音说道。“洪总监,你应该向齐总申请休假。”卓经理在一旁提醒他道。

  “对不起,齐总,我向您道歉,家里有些急事,没有打招呼我就去办了。请您原谅!”洪岩态度还是虔诚的,齐智不苟言笑。

  “散会吧,洪总监留下,给我制定房间下水道不通,房间漏水等问题解决完毕的时间表。”齐智沉默了片刻后说道。

  缇香刚回办公室,卓经理也跟着她进去了,给她一摞需要签字的人员工资调整表。

  “洪总监也是,如果不是道歉了,估计齐总都能把他炒了。”卓赟韵小声说了一句。缇香签着字,心里犯嘀咕,“恐怕齐智还没那个权力吧,今天守着各部门老大发威,估计也是因为洪岩平时不摆他的缘故,这洪岩太牛了,这齐智,太爱面子了。

  “我觉得他和老板请假的时候,章总就应该明确告诉他,要和齐总请假,否则就是越权。我觉得齐总不会炒掉他,洪总监人很好,齐总只是面子上过不去而已。”缇香很直接地说道。卓赟韵没有接腔,她心里也明白,章总对下属们的越权行为并没有明确的制止,某种角度还较为支持,她作为局外人可以理解老板的想法,但齐智是局中人,齐智的郁闷她也可以理解。只是,两人之间,她协调起来确实感到棘手。

  缇香将签好字的东西交给卓经理,叶灵拿着收入报表神色疲惫地闯进来,“缇香,本来今天是冯强上早班,他今天一早打电话说要请假……他已经连着三天上班前请假了,幸亏我昨晚住在这,不然,今天收入报表都出不来。”卓赟韵听了叶灵的话,就紧接着问道:“今天是你做的报表吗?”

  “是啊,卓经理。”叶灵笑笑说,缇香对卓赟韵的问话相当诧异,

  她怎么有兴趣管起财务部的事情了,还问的这么莫名其妙。缇香要秘书给冯强打电话,秘书过了不久进来说,冯强说自己发高烧浑身不舒服。“好,让他明天拿着病历到我这里来补假。”缇香说道。

  缇香看看收入报表,核对了一遍,没有任何问题,便递给秘书让她转给肖越。

  卓赟韵坐在缇香对面,“缇香,你们的运作经理水平到底怎么样?”缇香一愣,“我想她是称职的。”“但是她部门有员工投诉她,说她什么也不懂还乱发脾气,连个收入报表也做不出来。”缇香啼笑皆非,“这投诉问题也得有个程序吧,我怎么不知道,再说了,你刚才不也看到了嘛,叶灵做的报表没有问题。”“员工说你偏袒她,所以不向你反映问题。”卓赟韵见缇香有点激动,“你先别着急,我这不是在和你说事情嘛,我觉得你们的运作经理可能在管理上确实存在些问题,员工向她建议报表格式改变,她一句“老大已经定下来了”,直接把人的工作热情给浇灭了;还有一天我值班,她在酒店加班,半夜十二点和一大帮人出去了,男男女女都有,到了凌晨三点又回来了,我想提醒你的是,这种情况就不能算加班了。”缇香诧异地望向卓赟韵,她一向对她很尊重,只是今天她说出的这番话让她很不舒服。

  “我并非替叶灵说话,她家庭那种情况,却总是对加班毫无怨言,并且我从来没有因为她多上了天班而给她加钱或是换休,至于她十二点多出去再回来,我想那是她的个人生活与社交问题,不应该和管理能力扯到一起,如果有人说我偏袒,起码得有充足的理由。上次齐总说我们酒店是人性化管理,卓经理您还说这些员工都不了解,太人性化是不是就成了人情化。但叶灵被员工投诉这件事,我觉得……”卓赟韵见缇香不依不饶,就缓和地说道:“我只是给你提个建议,让你注意,你们那个冯强和老板的外甥女关系不错。所以,你在处理他的事情上要多为自己留个心眼,别太强硬了。”卓赟韵说完话走出缇香办公室。

  缇香越想越生气,她明白卓赟韵也是为她着想,她能这样推心置腹地和她说,说明她对缇香真是相当不错。想到这里,她给卓赟韵发了个短信,谢谢她的提醒,她会处理好这件事情。

  她将叶灵叫到办公室,告诉她以后和员工说话尽量婉转一些,多激发员工的工作热情。对卓赟韵的话她却只字未提,她相信自己对叶灵的判断,更何况,人家下班爱干什么干什么,只要不犯法,谁也管不着。真是的。缇香在心里为叶灵愤愤不平。

  她又安排叶灵让她不定期地去查下前台备用金,还要多关注下客房房态和收入报表是否一致。“齐总和我说,他借鉴了他以前酒店的做法,会由集团派人来进行暗访,查下我们酒店现在管理方面,员工工作态度和技能方面都有哪些需要提高的地方,作为运作经理,你也要帮助和监督部门做好这方面的工作。”叶灵频频点头,“放心吧,缇香。”缇香想了想,又补充道:“民营企业关系太复杂了,虽说我们都是些坦诚直率的人,也还是需要迂回些,谨慎些。”

  中午,缇香没有去咖啡厅吃饭,匆匆去员工餐厅吃了点东西,就跑回办公室,匍匐在一堆报表中忙碌起来,总账说核对应付账的供应商付款凭证总是很麻烦,和集团当时的入账有出入,她得赶紧查清原因,好向章勇申请资金拨款。

  袁朗推门进来,“咦,缇香,怎么没去咖啡厅,齐总还纳闷呢,看来,他总想保护你。”“我正减肥呢!”缇香呵呵笑道。“缇香,我觉得你们得赶紧定个制度,我们餐饮部很多客人有剩酒要寄存……”“袁总监,我们的酒标已经快印好了,这样各餐厅的酒就会有区分了,不会出现酒水作弊的现象,客人寄存的酒财务会统一发寄存卡,盘点的时候,你们要把他们单独盘出来,至于管理,是由你们的餐厅经理负责,我们Cost做Spot Check的时候,会抽查。”袁朗“喔”了一声,缇香又不软不硬道:“上次你们部门酒水出现问题了,你除了检讨部门管理问题后,还说也希望财务部尽快出制度,加强监督,这次我得提醒你一下……”缇香看着袁朗惶惑的样子笑了笑,“处罚制度是人力资源部的事情,下次你们员工再做不好工作,别说是我们没出制度了啊!你不要以为我不是老板的嫡系就欺负我。”缇香说完话,自己先哈哈笑了起来,袁朗也笑了,“缇香,你也太厉害了,八辈子的事情你都能给翻出来,你记忆力这么好干嘛不去拼吉尼斯呢!”“是因为你这样的人太圆滑了,我得凡事说在前面,对你这种人说话就不能拐弯抹角,也是帮助我们的运作经理叶灵做好工作。”袁朗听缇香提到叶灵的名字,似乎有点难为情地笑了笑,出了办公室。

  晚上,齐智过来叫她一起去咖啡厅吃饭,还开玩笑道:“今晚好几个美女同事约我吃饭!”缇香听了哈哈大笑起来,“好吧,那我也去欣赏下美女吧!”她跟着齐智上了电梯。

  缇香刚走进咖啡厅,就见角落里的一个背影很熟悉,再一看对面的那个女孩,正是老板的外甥女,一共三四个人正在旁若无人地聊天吃自助餐呢!

  她往收银台方向走了走,看到熟悉背影的正面了,果然是冯强,正在兴致勃勃地吃比萨呢,她心里那个气呀,不上班说是发烧,却跑到这里吃饭,这也太放肆了吧!齐智看出了她脸上的变化,顺着她眼神的方向看去,“那不是你们部门的同事嘛!”缇香脸一沉,没有吱声,她曾被齐智批评过过于感情用事,管理员工没有力度,如果今天这事她再说说,估计齐智又会批评她。

继续阅读:第41章 人在江湖,身不由己

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酒店精英(新版)

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