第三十七章 老手费凌南
袁语2019-05-30 16:092,319

  费凌南身在土耳其的几天,给任佳尔发过几张图片,当然,只与当地的风土人情有关,与工作无关。

  从职业的角度来讲,与候选人保持良好的互动,让候选人成为她资料库里的宝贵财富,是很有价值的事情,所以任佳尔当然不会拒绝这样的互动,也很贴心的发去了关于土耳其时局现状与旅游时应注意的风俗。

  直到三天后,费凌南发来邮件,说会提前回国,因为丝珀的高总急召,邀请他参加公司年度业务规划会议。

  “参加公司的内部会议?”

  任佳尔盯着邮件里简短却清晰的文字,心里有种异样的感觉--费凌南在土耳其这几天一定与高总还有联系;而高总应该已经有意向要聘用他。

  现在,只差最后的临门一脚了。

  而这临门一脚的核心点:就在于这次会议。

  大老板应该是想看看他到底能为公司带来什么价值吧--不见兔子不撒鹰,应该是大老板现在的做法。

  费凌南这封邮件所传递的讯息,让任佳尔有些小小的激动。这两天的工作情绪不由自主的高了许多。

  也慢慢习惯了,下班后不马上离开办公室,而是在办公室停留半小时再走。以前回家才做的日工作总结和计划,也就放在办公室来做了。

  *

  “小任,费凌南是不是有份零售渠道的计划在你这里?”任佳尔正准备下班,范毅推门而入。

  “范总。”任佳尔忙站了起来,看着范毅说道:“没有渠道计划书,是费先生走店的报告。”

  “恩,就是这个,你发给我吧,我看看他的思路。”范毅点了点头。

  “哦,好的。”任佳尔点头,见范毅并不离开,只得又问道:“范总还有别的事吗?”

  “我等你发邮件。”范毅微微笑了笑。

  “哦,好,我现在就发。”任佳尔心里不禁诧异,为什么前几天不要,现在又要得这么急。

  她来不及多想,当着范毅的面,将邮件转发了过去:“范总,已经发了,您收一下。”

  “恩。”范毅点了点头,神色淡淡的说道:“与候选人保持密切而专业的沟通是很好的习惯,继续保持。”

  “哦,好的。”任佳尔一愣,连忙点头。

  只是在范毅离开后,她又糊涂了--他到底什么意思?一会儿让她注意节奏、一会儿又夸她做得到位;一会儿告诉自己这件事情直接与高总沟通,一会儿又要候选人的资料。

  真是……

  任佳尔只觉得,完全无法理解范毅这些思维混乱的指令。

  *

  三天后,公司业务部门年度规划预备会。

  意外的,人力部也被邀参加--范毅在打电话通知任佳尔的时候,语气还有些掩不住的兴奋。

  据说,以前的业务会议,只有财务部可以参加,人力部最多做个通知与会议室安排的工作。

  “我建议高总让你参加会议。我们职能部门要多了解业务,让老板知道我们了解业务,才有机会参与业务。以后多与业务部门沟通。”站在会议室的门前,范毅对任佳尔说道。

  “好的。”任佳尔点头。

  只是余光看见正从大老板高凡办公室走出来的费凌南,他脸上似笑非笑的表情,让她觉得有些莫明。

  *

  说是销售部的业务规划会,其实就是赵泊君部门的区域经理做区域规划,再由赵泊君将各区域规划进行汇总,加上一个业务预算。

  因为他同时代理了零售部的业务,所以今年他也将零售部的规划给做了。

  “我们在商场店有很大的优势,加上国际品牌的陆续撤退,我们在一级百货店铺柜位,应该可以争取到一级柜位。”

  “在街铺的规划上,现有48家店铺,显然不足以支撑我们零售业务的业绩需求,根据市场容量以及地区特点,我的预算是增加30家。”

  “这30家分别布局于这些地区,旺街一街三铺、零售商业城分类两铺……”

  ……

  听到赵泊君对零售业务的规划任佳尔方才明白,刚才进会议室的时候,费凌南的脸上为什么会有似笑非笑的表情--这份规划是根据费凌南的走店报告给改的。

  零售业务是扩张还是收缩、业绩增长点在哪里、店铺的地域布局,都是费凌南的报告中提到过的。

  这让任佳尔有些脸红。

  费凌南的报告只发给了大老板和自己,会泄露的自然只有自己了。

  内部学习这也情有可缘,赵泊君却大张鼓的将此作为年度规划给展示出来……

  任佳尔都替他觉得没脸。

  “费先生是零售行业的专业,不知道对我们的业务规划可否提些意见?”高凡在看完赵泊君的规划后,眸光微微闪了闪,转头看向费凌南。

  “赵总是经销方面的专家,他的经销业务规划做得滴水不漏,相信公司在经销业务上,明年能有大的突破。”费凌南微微笑了笑,边打开自己的电脑,边将赵泊君大大的赞了番。

  “恩,赵总监的经销业务,在公司确实无人可取代。”高凡点了点头,口里说着表扬的话,语气却没有半分喜悦与赞扬。

  “赵总同时对零售业务也了解至深,费某相当佩服。不过赵总的这份计划,只能说是零售渠道的布局,还谈不上规划。我之前在做这份报告的时候,与贵公司任小姐聊到过:根据现有的市场机会与丝珀的品牌表现,我们可以做这样的布局假设。”

  “但是否真的可行?这要看公司对零售业务业绩贡献值的期待,我所说的业绩贡献值,是指的利润,而不是规模。”

  费凌南将电脑打开后,看了一眼正低头做记录的任佳尔,笑笑说道:“当时任小姐提醒我,这个问题不该公司来回答,而应该是我这个求职者来告诉公司:我能给公司带来什么样的贡献?而这些贡献能否支撑公司可以给予的支持?”

  “要实现目标规模和利润,零售业务除渠道规划外,还有系统和建立。公司只有看到一套足以支撑我规划的系统,才会考虑合理的资源支持。”

  “我同意任小姐的意见,所以在店铺规划之后,渠道规划我又多花了些功夫。”

  费凌南说着便将电脑中打开的文件转到高凡的面前--正是他所说的:包含了业务流程、和收支预算、赢利周期在内的零售渠道规划。

  “任小姐是这样说的?”高凡很快抓住了费凌南话里的关键词。

继续阅读:第三十八章 任佳尔的助攻

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吻安,我的费先生

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