这次绩效事故的成功处理，让任佳尔的信心大增，她觉得自己不再是只能按上司的意图去办事的专员水平了，她也有自己解决问题的能力了。
对自己的能力有了信心之后，对升职的愿望也更强烈了。她悄悄的给自己做了个BPHR经理的胜任力评估，她的胜任力匹配度有75％。
这让她开心不已，更加坚定了转过去的决心，在后面的工作中，也有意识的主动去与营销部的员工进行接触和沟通。
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艾青并不知道她打算转营销部的BPHR，所以艾青从那件事情之后，就开始计划着让人力部多一个经理的职位。或者找简安的茬，想办法将她从经理的位置上拉下来。
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而范毅则从高凡释放出的信号中，读出了前所未有的危机感。高凡现在最器重的显然是费凌南，而费凌南表达出对他明显的不满，高凡无论如何也要给费凌南一个姿态。
他原本不觉得这件事情会触怒费凌南，更何况费是个圆滑的人，这次的事情他却毫不讲情面的直接指责他不作为。甚至可能在私下有更难听的话。这其中的原因……
恩，这期中的原因他原本不明白，在听到公司内关于两人的绯闻传言后，再一想财务老金在年前调整部门结构的时候，对任佳尔配合又主动的态度；又想到付知安任何时候都说任佳尔好的话，这才悟出其中的原因。
但这又让他感觉到心惊－－高层至少有一半人都知道了，任佳尔是自己部门的人，自己对此却一无所知。
这说明了什么！
这说明大家都排上了新队，却没有一个人告诉他。一向致力于和各部门总监搞好关系的他，现在被排除在了以费凌南为中心的高层圈子之外……
这个想法让他焦虑。
他又觉得奇怪，为什么任佳尔不利用这层关系，到这里来讨好处呢？以她的专业、再加上费凌南这个大靠山，这个经理的位置给她也无妨，更何况她并不对自己造成威胁。
但现在分析这些都没有用，事实是他打压了任佳尔、得罪了费凌南，大老板对他发脾气了。
这个局……要怎么破……
范毅觉得这一切的变化，都要从那次蹊跷的拉肚子开始，而他住院获利最大的就是艾青。
范毅在一张A3的稿纸上整理着公司人物关系图，想从中找出一些机会来。
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下班后，范毅约了久不见面的赵泊君。
“老金？他是个老狐狸，你就别指望他了。”赵泊君喝着酒，看着范毅给他画的关系图，利落的说道：“老付不是那样的人，他单纯的欣赏任佳尔那小丫头。和费凌南也只是工作上的相互欣赏，这个人你可以利用一下。”
“恩，你说得有道理，我是有些乱了阵脚了。”范毅举起酒杯与赵泊君轻碰了一下后，径自喝了一大口：“你认为我这次升简安升错了？”
“当然错了，你应该升那个任佳尔，既能得到费凌南的支持、又占一个经理的位置。你这么多年在部门内部做平衡，压着安可不升职，可你看财务部、设计部、采购部，哪个部门没有几个经理的？”
赵泊君想着自己也不可能再回丝珀了，不介意将丝珀给弄乱，所以看热闹不嫌事儿大的对范毅说道：“你部门都是主管，平行部门沟通，那些丫头们都矮人半截。现在既然用简安开了个口子，不妨再多弄一个。”
“升任佳尔做经理？”范毅思虑着，低低的声音，象是在问赵泊君、又象是做了这样的决定。
“那个简安除了作，也没别的优势，专业上可比不上姓任的丫头。再说老板向来看重外企来的，你好不容易招一个，还不知道捧着她去讨好老板，真是白做这么多年人的事了。”
赵泊君摇了摇头，一脸说道：“现在这样做，不仅能讨好老板、还能讨好费凌南，还多一个人做你的死忠下属，一举多得，你不会不懂吧。”
“恩，有道理。”范毅心里真正想法如何并没有表露出来，但既然是他来找赵泊君的，表面上对他的意见表示出重视和认可。端起酒杯与赵泊君碰过后，仰头一饮而尽。
放下酒杯后，边吃菜边问赵泊君：“肖会计现在怎么样？倒没想到你们小两口也是精明，想到这一出。”
“正怀着呢，每周还要去局子里报道，也不能找工作。现在大小两张嘴，都指着我养，难啊。”提起家里的事，赵泊君便向范毅诉起苦来，猛喝了一杯酒后，对范毅说道：“你做人事的，资源多，有什么单位需要会计的，帮我留意留意。肖珩专业不错。”
“正规企业正式职位肯定不行，你现在不是在做童装总代吗？怎么不安排小肖在自己公司做会计？自己人，又安全又省钱。”范毅疑惑的问道。
“她现在有阴影，做帐死板，不适合我们这样的小代理商。”赵泊君淡淡说道。
“也是……”范毅若有所思的看了他一眼后说道：“好，我联系两个朋友，看需不需要代帐会计。”
“也不是那么急，你放在心上就行。最好要坐班的那种。她天天呆在家里不出门，我担心会忧郁了。”赵泊君轻挑了下眉梢，轻惚的说道。
以范毅看人的人情世故，一眼看出赵泊君并非真心实意的关心肖珩。
至于是为什么要让她出去工作、还要坐班性质的……只有天知道了。
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一周后。
五一的天气当真是天公作美，不仅持续前几天的阴雨天，反有艳阳高照。气温也从25度一举上升到30度，这让新丽这样的大型百货商场特别的有优势－－冷气足、地方大、货品全。
所以全家出动逛街的都喜欢来这种地方，想出门蹭个凉快的也喜欢来这种地方，反正地方大，蹭凉也不容易被发现。
所以新丽百货今天的人气特别旺。