第一百七十七章 瞧不上乔陵
袁语2019-05-30 16:372,107

  “我没说要给人家做职业导师,我只是告诉他我自己的想法。”说到职业指导,任佳尔确实自信不起来,特别是在费凌南这个经验老道的人面前,她更是没有理所当然的气势了。

  “既然人家诚心问到你、又是你的朋友,我抽点时间帮帮忙,也无不可。”费凌南轻笑着,将服务员端上来的生菜一一分别放进淡辣分开的两边底料里,脸上淡然柔软的表情,像在说 ‘今天天气真好 ’一样平常。并没有任佳尔以为的什么算计。

  “真的是因为他是我朋友,所以你才想帮他?”任佳尔再次确认。

  “当然,否则我为什么要帮他。又不是我的下属。”费凌南点头,很狡猾的将事情定位在 ‘帮 ’上头。

  “也是,你这么一个位高权重的大总监,也犯不着花心算计我们这样的小职员。”任佳尔点了点头,很自然的拿了干净筷子去处理辣汤这边的菜料。

  “当然。”费凌南微微笑了笑,还真问起乔陵的迷惑与问题来。

  在听了任佳尔复述乔陵的想法后,想了想说道:“你发现没有,他打心里瞧不起现在共事的这些同事。”

  “我也感觉他和部门所有的人都有一种距离感。一直说不清是为什么。”任佳尔想了想后说道:“也是,今天晚上他和我分析小姜闹事、简安让我看文件这两件事情,话里话外,对部门的同事瞧不起得很。”

  “他很想将培训做得超出上级的预期,所以总在寻找新的内容、或者将新的想法填进去,算得上是一个积极的员工。”费凌南将煮熟的菜夹到小碗里递给任佳尔后,放下筷子看着她说道:“但作为一个有四年工作经验的职场旧人,他的职场悟性实在是太差了。”

  “啊?”任佳尔听了他的表扬,正在点头,没想到他又是一个转折句。

  “想做事,就必须得到上级的认可,否则就算有天纵之才,也无发挥之地。想做好,就得让你的想法和方案适合需求,否则你就是做个能上哈佛商学院的案例课,公司也不需要。”费凌南轻扯了下嘴角,轻轻摇头:“以他的经历不该如此,只能说悟性差,或者说是太清高了,认为公司环境配不上他的才华。”

  “公司环境本来就不好。你看他和我说的那些事,一个部门就那么几个人,各自的职责还不同,一个两个阴谋阳谋的算计着,真让人心累。”任佳尔摇头说道。

  “这些事,比起你们范总拉你给销售部陪酒、比起小姜陷害你贪污,哪件事更严重?”费凌南问道。

  “当然是陪酒和贪污啊。”任佳尔的答案脱口而出后,愣愣的看着费凌南,好像知道他要说什么了。

  “对,你比他的悟性可好多了。”费凌南朝着任佳尔竖起大拇指:“哪里有完美的公司?哪里又有完美的人?”

  “蒂尼搬迁大裁员,提前给员工通知,让他们有机会找新的工作吗?补偿到位是法律、知情权与给员工推荐工作机会,才符合人情和道德,但是艾伦要的是谴散的职业口碑和上级认可,而不是于她无价值的职员工作机会。”

  “赵泊君是公司的元老,陪着高总打下现在这片江山,所以他不能容忍空降一个人来夺他的位置。我就这么拿走他的职位与领地,你说他煽动客户来闹事对不对?他煽动客户的行为于个人来说是情急之下、理所当然。于公司来说,却是自毁生意。”

  “所以情理角度,艾伦未必是对的,赵泊君未必是错的。职业角度,就不用我说了吧。”

  费凌南见任佳尔不知不觉中将一小碗菜都吃完了,便伸手拿过她的碗,又给她夹了一小碗,然后又加了些生菜在汤料里。

  “艾伦当时还放假消息,说赔偿金可能不能完全到位,引起员工恐慌。第二天资金到位后,大家都抢着来办手续……我当时也觉得艾伦太狠了,大家都是被炒的人,她还吓员工。”任佳尔放下筷子,低下头后,叹了口气:

  “反正……其实她也没做错,如果真的处理慢了,员工想的时间长了,有人想不开自杀怎么办。表面上获利者是她,实际上……对于并不坚强的员工来说,其实也是获利者。你说呢?”

  “对,你能这样想,说明你是真的了解了职场的本质。”费凌南点头:“范毅让安可与简安相互制肘,引发两人的职业竞争,得利的是谁?”

  “范毅自己,还有公司。因为这两个员工的工作绩效提升了。”任佳尔的眸色突然清亮了起来。

  “没错,其它的事情就不用我多说了。”费凌南点头:“每个管理者都会在团队中做平衡,只看他的手段是高明还是低劣。高明者你会佩服他的谋、低劣者你会心生厌恶。”

  “但对于老板来说,只要这个部门不出事、出绩效,成本还不高,就ok了,他管你手段是高明还是低劣呢。”费凌南说到这里,端起手边的大麦茶喝了一口后,给自己夹了一碗不辣的菜。

  “可我在蒂尼的时候,工作真的比现在单纯。”任佳尔还是想不通。

  “外企最大的优势是规则明白、流程清析,职员规则意识强、考核指标明确。所以在流程之内,不会有争端。他们争的更多的是业务资源,这就到了更高层的位置,在中低层的职业化程度确实很高,经过这样的职业训练和浸染后,他们到了高层,就算是去争资源,大多也能保持着好的职业姿态。”费凌南轻挑了下眉梢,淡淡说道:

  “乔陵是既看不到民营企业这些争斗中的本质、也看不到外资企业高层中争斗的激烈,便一门心思的认为民营企业里的职业文化全是不好的、外资企业就成了他心里的白月光。”

  任佳尔张着嘴看着费凌南,竟完全无语反驳--原来他是这么想的,原来自己开始的时候向他抱怨民企不好,他还是很温和的给自己建议的,今天对乔陵,可犀利多了啊……

  “喂,如果我在有了乔陵那样的职场经历后,还和他一样看问题,你会不会也这么鄙视我啊?”任佳尔汗颜了许久之后,才小心冀冀的开口。

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