听了这番话，她被食物给呛住了。
王宁急忙去倒了杯水递给她，并帮她拍了半天的后背，才缓过劲来。
她放下手里的杯子，看着跟她诉苦的王宁，说：“那后来呢？”。
王宁长须了口气说：“后来人事部的人闹不过你这位神气的小姑子，就给言总裁打了个电话。”。
为了安慰王宁，她急忙又问道：“那总裁怎么说？”。
她又是一声叹息，有点苦恼的说：“管理层的谈话，我怎么知道呢？”。
徐晓慧：“哦”了一声，也没再多问。
她心里很清楚言少泽是不会随了言少敏的愿把刘健留在公司。
先不说她和刘建这层尴尬的关系，让他很丢面子，单冲言少敏的别用用意，他就不会答应。
然而，凡是都有个万一。
所以，她不想直接把这其中的缘由说破了。
给了王宁希望，然后又因为一个万一让她再失望。
她看着王宁笑着说：“那等总裁大人回来了，我帮你问问，看她什么意思？”
听了她这句话，王宁就像找到了救星一样，一把拽住她的手，卖惨的说：“我不管了，看在我们姐妹一场的份上，这个忙你一定得帮，不管怎么说，你总不能眼睁睁的看着我失业吧？”。
言少敏这个人虽然不靠谱，但她说的有一句话是对的。
那就是反正是个闲职，王宁能做，刘健自然也能做。
更何况刘健还有点美术底子，在设计方面也有他独特的理念，只不过他急于求成，才导致这个特长被荒废。
所以言少敏要为刘健争取这个职位，完全有理由来把王宁赶出公司。
到最后，就算言少泽不愿意留刘健。
也会为了赌言少敏的嘴，让人事部委婉的劝退王宁。
这大概才是她最担心的吧。
她抬头看着王宁那张可怜兮兮的脸，半开玩笑的提醒她说：“现在知道着急了，大把的青春和时间都让你拿来八卦别人的事了，到头来虽然娱乐了自己，却荒废了好好的职业。”。
王宁瞥了下嘴说：“直说吧，帮不帮？”。
她冲王宁翻了个大白眼，说：“求人都不给个好脸色？”。
王宁见她有松口的架势，立刻满脸赔笑的给她又是捶背，又是端茶倒水的，要多殷勤就有多殷勤。
策划部最近新接了个项目。
是关于关注贫困山区儿童学习的慈善事业的宣传。
虽然是为政府免费服务的一个单子，但这个单子要是做好了，王宁在设计行业里也算是一名大咖了。
到时候就算言少敏用她这半年来没有业绩的事来说事，也会在这件事面前闭嘴。
嗯，这个主意不错。
她把桌子上的餐盒收起来。
转头问王宁：“那个，关注贫困山区孩子的慈善宣传方案你做的怎么样了？”。
王宁有点丧气的说：“下面的人一个比一个笨，明天就要交稿了，到现在都没有拿出来一个比较好的方案来。”，说着，她又是一声叹息，然后抱怨道：“说起这件事我就头疼。”。
王宁指的这个下面的人，其实是她的男朋友。
当然，只是为了帮她抱住这个职位的男朋友。
因为在这个职位上混，好歹也得拿出点可行性的方案来堵悠悠之口。
虽然这个人的作品一直没能让她在众人面前大放异彩，但至少也让她在这个职位上混的清闲。
徐晓慧有点恨铁不成钢的说：“你也总不能这辈子都靠他吧？要是哪天她知道你是在利用他，这件事要是被抖出来，你想过自己还该怎么在公司待下去吗？”。
除了叹息，还是叹息。
今天是她见王宁最消极的一天。
她低着头，也很无奈的说：“走一步说一步了。”。
这次换做徐晓慧叹息了。
她看着王宁真有点替她后半生堪忧。
她用手指敲着桌面，略微沉思了会儿，说：“下午你搬上来工作吧，我教你设计上的事，帮你斩妖除魔，保住现在这个职位。”
王宁有点犹豫的说：“这样可以吗？”。
毕竟她的底子是什么样子，她心里也最清楚。
但是不逼一下，人总是很难发现自己的潜力有多大。
她笑着说：“你也可以选择不来，但是后面的事就只能靠运气了，当然，你要是来了，我会竭尽全力的帮你完成这个单子，能不能让你出名我不敢保，但至少保住你现在职位没问题。”。
刘健的设计特点，她也很熟悉。
所以想要超过他，就凭她这些年的磨炼，也有一定的把握。
王宁有点不自信的说：“我不是这个意思，我是说……”，她又叹息一声，说：“这样说吧，你也知道我对设计上的事本来就不敢兴趣，当初之所以接你这个岗位，也是为了混钱的，而且言总裁之所以能容忍我到现在，也是看在你的面子上，所以你就算是全心全意的教我，我也未必能学会啊。”。
帮王宁其实也是在帮她自己。
言少敏以后要是三番五次的带刘健来公司闹事，她脸上也会很没面子。
但要是让言少敏意识到刘健其实并没有多少利用价值的时候，这件事就又变得有面子了。
所以她只能逼王宁一把了。
她假装很无所谓的对王宁说：“那你就等着被辞退吧。”。
王宁没辙，只好说：“好吧。”。
下午的时候，王宁很老实的抱着电脑到了总裁办公室找她。
不过，她也没要去刻意的跟她讲什么设计理念之类的，这些比较复杂和专业的东西，而是跟她一起聊天一样看了很多贫困山区儿童的报道。
像聊天一样跟她交流了很多自己的感慨和看法。
王宁这个人虽然没有什么事业心，但她很擅长跟人交际，也很会把握别人的心思。
所以在很多事情上，她的观点总是那么标新立异。
她爱八卦。
但并不是谁都八卦。
以徐晓慧在集团公司这不到一年的阅历来看。
她通常八卦的人都是能引起公司同事公愤的人。
所以她把八卦当做一种职业的时候，也巧妙的抓住大家嫉恶如仇的心理，既过了大家看笑话的变态心理，也从而给自己创作了人生第二职业。
所以她最大的有点就是能够理真见血的抓住重点。
而做设计恰恰最需要的就是这种敏锐的视觉。
如果你能把一个方案服务的群体的核心命脉抓住，那这个方案就是一个成功的案例。
反之，则是失败。
徐晓慧也正是看到王宁的这个优点。
所以才很有自信的敢把她约到顶层的总裁办公室。
像聊天一样慢慢的引导她，让她找到这个方案最拨人心弦的地方。
然后，去琢磨该从什么地方着手来做这套方案。
王宁还不算笨。
前前后后他们聊了四五个小时，她多少找到点方向。
就是在找切入点的时候，有点费事。
不过，最终功夫不负有心人，她陪着王宁忙到晚上十点多，这套方案才算是初见雏形。
她看了下时间不早了，准备要全王宁先下班吧，然而，王宁被她这一下午“折腾”的正有灵感的时候，死活不肯走，非要拖住她一直忙到深夜十二点才回去。