“不行，绝对不行，你这么安排我们不同意。”
“不行，我们来这里可不是奔向某个医生来的，我们也不同意这样的安排。”
“对，我们不需要这样的医生。”
走廊里，产房方向人声鼎沸。这面机器人的事情已经处理完了，畅桑和雷不明就准备回去了。看院长着急忙慌地准备去处理产房那里的事件，畅桑急忙说道：“院长，那你忙吧，我们俩就先走了。”
“一起走吧，反正你出去也要路过产房的，就和我一起看看出了什么事，乱哄哄的，处理完我去送送你。”院长说道。
院长走过去，首先迎上来的是妇产科主任。妇产科主任紧锁着眉头，仿佛有了非常难心的事情。
“院长，你也听到了，妇产科的病人暴动了。”妇产科主任焦急地说道。
“暴动？暴什么动，是我们医生的态度不好么？还是我们的医疗条件不好？”院长也急了，因为病人就是医院的上帝，病人是医院的生财树啊。没有病人的医院就不能叫医院，甚至病人少的医院，都跟大公司破产没有两样。
所以对于医院来说，他们可以不顾少数几个病人的想法，可以怠慢，可以冷淡，甚至可以黑他们的药费，可以强收他们的红包。但是一旦有大批的病人联合出事的时候，作为医院的大领导当让也会懵，也会手足无措。
“院长，都不是啊。要是医生的态度我们可以改，要是医疗条件我们可以改善。但现在是临产的妇女都不想用我们的医生啊，就连我们妇产科最优秀的张医生他们都已经拒之门外”妇产科主任说道。
“什么？那她们是都不想生了么？”院长更加疑惑了。
“不是不想生，是不想用我们的医生接生啊。”妇产科主任尴尬地说道。
“不想用我们的医生接生怎么还来我们医院？”院长问道。
“院长，是这么回事。上次有一回夜班，我们接产的医生不爱加班，我们就用机器人做了一次接生，结果机器人的接生真的是一次完美的接生。整个过程不但顺利，而且还减少了产妇的许多不必要的痛苦。”
“昨天，张医生接了一个产妇，B超检查的时候看来没有什么大的问题，结果接生到一半的时候发现是一个难产。
在万分紧急的情况下，又是用上了机器人，唉，机器人就是先进，他能看到胎儿在母腹中的走向和动态，最后居然把一个难产变成了顺产。用了不到半小时的时间保证了母子的平安。”
两次的接生，让机器人的名声大噪。一传十十传百，我们妇产科的产妇已经增加到了原来的二倍还多。但是我们的医生反而像被解雇了一样，没有任何一个产妇信任，她们都在要求让机器人给接生，就连最优秀的张医生她们现在也绝不信任了。
院长也真的头疼了。本来引进机器人的时候，自己是想减轻一下各位医生加夜班和长时间手术等劳累和辛苦。但现在不只是妇产科，以前机器人没有手术事故的时候，也有许多病人做手术也都宁肯信任机器人了。
这么发展下去，医院的很多医生有时候连本职的工作都被机器人给争走了，长此以往真有下岗的危机了。
“那就先用机器人接生吧！”院长也没有办法，反正谁接生，产妇的住院费都会交到医院的。虽然医生得不到了操作的费用，但这笔费用完全可以给医生护士发奖金，还可以拉拢人心呢。
其实除了机器人接生的技术确实高超外，大家还忽略了一个更加严重的问题。随着人们生活水平的提高，接生红包已经越来越大了。钱已经有前几年的几十几百变得以千为单位了。
关键是医院里总有一些害群之马，嫌恶给的红包太小，让产妇遭不该遭的罪的医生也有那么几个。好事不出门，坏事传千里。机器人不收红包，技术还好，有这么好的事儿，谁还一定要找罪受呢？这也就是所有的人争论的原因所在。
“院长，有的时候两个甚至三个产妇分娩的时间差不多啊，一个机器人忙不过来啊，怎么办？”
“那就把另一个机器人也加一个接产的软件吧。畅桑，这个还得麻烦你了。要不，过两天你们再给我们制造一个机器人吧。”
“加个程序软件没问题，制造一个机器人也没问题，关键是你们这么大个医院，到底需要几个机器人，你们自己考虑一下吧，别一次整一个，一次性解决就得了。”畅桑说道。
“嗯，等我研究研究，关键是我也怕机器人真威胁了所有医生的饭碗也不好，还是慢慢来吧，这样，等你回去再给我们制造两个机器人吧。然后把软件程序整全点，就是整两个全能型的机器人。”院长说道。
畅桑和雷不明给刚处理完电源的机器人也增加了接产的程序，终于把产房的待产妇女们的暴动压了下去。这一下想顺产的妇女都在机器人那里开始排号了。而妇产科的医生们就剩下剖腹产一项工作了。院长当然不敢再让机器人接手剖腹产的工作了。
机器人的出现，成功顺利的接产让妇产科的医生如履薄冰，每一次的剖腹产都做的小心翼翼，不敢有丝毫的失误。谁也不想再出什么差错让机器人接手，因为机器人接手后恐怕这项工作又会泡汤了。
妇产科的医生再也不敢强迫产妇接生后拿红包了，对产妇的态度也越来越好起来，他们要让产妇感觉人总会比机器人温暖。
也正因此所有的产妇被感动了，一面面锦旗被送到了医院，不但医生脸上有光，院长的脸上也有光，院长也没想到机器人的引进，使整个妇产科的秩序有了长足的改善。
院长现在是悟透了，看来对付人的办法就是制造危机感，人一旦有了危机就会挖掘自己的潜力，有时候不是人不能做好，而是没有做好的动力。就连一直屡禁不止的收取红包，由于机器人的介入，现在红包风也已经弱到几乎没有了。现在对于机器人的利用已经完全与初衷不同了，机器人现在成了院长手里的一把利器，一把管理好医院的利器。