第29章:活动(2)
香柏2019-12-14 08:001,850

  吴总监一一握手把客户送走后,又回到现场。看到前排自觉留下的孟想和章俪人,他不禁脸色一变,严厉地说,“你俩过来。”

  “怎么回事儿?”

  “我是怕影响不好,才上台的。是我莽撞了……”孟想心一惊,立刻低头认错。

  “我不是说这个。”吴总监摆摆手,“为什么会出现答不上来这种低级错误?你们难道不做准备?”

  “我不知道。”不等孟想说话,章俪人就先发制人。“孟想没给我说过这里有变化。”

  孟想冷笑一声。“我提醒过你。”

  她转向吴总监,“本来我是要跟你直接报告的,但是您指定她全权负责,我就汇报给她了。”

  这下吴总监脸色也不好看了。这是在指责他识人不清,用人不公咯?

  章俪人一看,赶紧坚定立场,她恢复一贯娇滴滴的嗓音,“总监,孟想真的没跟我说,否则我怎么会没准备。我看是她故意设套。”她越说越委屈,“你心里对我不满就冲我来,不能拿整个团队的心血和公司的形象开玩笑。况且,总监也是信任我们才交给我们。”她对着孟想说完,又转向吴总监,一脸愧疚,“我不该令您失望。”

  “你们都是成年人了。说话做事,都是要负责的。怎么能在台上开天窗?客户会怎么想我们?你们的专业度呢?”

  “我知道错了。一定下不为例。”眼泪在章俪人的眼眶中打转,她强忍着不掉下来。她哽咽地说,“虽然这不是我负责的部分,但我也有责任。对不起。”

  一个乖乖认错,一个默不吭声,两者态度对比,高下立现。

  看着章俪人我见犹怜的模样,吴总监也不想太过追究了。“所幸没有造成大的损失。你俩,各自交份检讨。”

  从章俪人把责任按到她的头上起,孟想就在一边默默地看她演戏,对她这副惺惺作态的样子内心颇为不屑。

  “我没错。”孟想可不愿意莫名其妙地为她背锅。她直接调出聊天记录,说道,“我给她解释过。不够的话,还有通话记录。”

  她指着上面的内容,“这上面写的明明白白,方案中需要注意的地方,我都在邮件里标注得清清楚楚。”

  “吴总监我……”

  “情况我知道了。”吴总监打断章俪人的话,脸色莫辩。他一边说一边转身离开,“你们先回去。等研究结果下来会通知你们。”

  “总监慢走。我一定好好检讨,认真反省,绝不再犯。”

  章俪人一脸虚心受教地目送吴总监离开,直到再也看不见人,才转过头来。之前那副小心翼翼不知所措的受惊模样瞬间消失不见,取而代之的是她一贯的趾高气扬。

  看起来,她居然一点都不担心。

  孟想下意识拦住她,“你怎么还这么淡定?”

  章俪人撇了撇她,傲娇地笑道,“自然结果见分晓。”

  一直到结果下来,孟想才明白章俪人为何如此轻松。

  原来是有恃无恐。

  对于这次活动失误,由方案的主负责人孟想负责,记一次口头批评。理由是办事不力、不团结同事。至于经办人章俪人,一齐提交一份检讨。

  也就是说,孟想被当了替罪羊。

  收到这份处理邮件,孟想的火气立刻暴起。她起身就准备去找吴总监理论。

  “有些事儿啊,难得糊涂。”隔壁做的张大姐悠悠地来了一句。

  这次的事儿,孟想是委屈,但也不是毫无责任。何况事已至此,追根到底的结果可能是“罪加一等”。

  不过,孟想可不是会揣着明白当糊涂的人。对她来说,死也要死的明明白白。

  “我知道你委屈。但是方案上你就是主负责人。你的名字就写在前头。落地时出责任,你是跑不了的。”吴总监淡淡地解释道。

  “可是这次主讲人并不是我。我只是负责接待。”

  “接待你做的很好”吴总监打一棒子给个甜枣,他说道,“但是我们是一个整体。你的一切都是属于团队和公司的。同样有错误你也要承担。这就叫利益共同体。”

  “可是……”

  吴总监摆摆手,打断孟想的话,“我知道你不服。觉得章俪人的处罚轻了。没错,这是我争取的结果。”他一副全心全意为属下着想的正义模样,“你们两个我都争取过了,本来一个是书面批评,一个是口头批评。这事儿就到此为止吧。”

  “谢谢总监了。”孟想不走心地道谢,她难得示弱道,“但是我心里难受。”

  吴总监想了想,决定给她一个承诺——毕竟一个死心塌地工作的下属可比无事生非省心。“这样吧,下次考评或者有升职机会,我会优先考虑你。”

  不管吴总监的安抚是否真的奏效,孟想表面上还要做出一副虚心受教的模样。

  然而,在路过林小圆的座位时,她还是忍不住停下来,肯定地说,“你早就知道了是不是?你早知道结果会这样?”

  对孟想的突然出现,林小圆愣了下。很快,她就笑着说,“好心提点你一句,从你不服从总监的检讨决定,拿出聊天记录开始,你就输了。”

继续阅读:第30章:结果(1)

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