第86章 感谢杨晨
疯狂的石子2020-08-17 16:141,990

  “真?”肖风清现在可以看到,这个无耻的家伙根本没有给自己钱的打算。但是一次想一下大约一千万,也要感谢杨晨,然后认为杨晨背后可能有很大的背景,肖风清并不容易撕裂皮肤。

  “那仍然是假的,晨哥会假装带你飞。”

  “不要带我进入垃圾场。”

  “哦,老司机。但是回来,你是否想在等待5亿元到达之后与晨哥进行大买卖?“

  “有一个大的吗?”肖风清有点惊讶。

  “当然,你想这样做吗?”

  “该死,从现在开始,我与你混在一起。”肖风清结束交谈,面带微笑地看着杨晨。

  “哦,天哪,别那样想我,我不参与。”

  “ 阿晨,你能告诉我我要做什么吗?我应该再准备一些子弹吗?“

  “这一定是大问题。至于我还不能告诉你的话,那你就会知道的。”

  “好吧,那别忘了我。”现在,肖风清迷恋杨晨。

  中午在饭店餐厅用餐后,杨晨计划返回学校,安飞嫣打电话并美术系的专家来帮助设计新房的装修。就在这时,电话响了,一个陌生的电话号码。

  “你好。”杨晨礼貌地问。

  “ 阿晨,我是老鼠,过来救我,我在车站电话亭。”老鼠的紧急声音通过电话传来。

  杨晨对此进行了思考。为什么老鼠来了并且似乎遇到了麻烦?他还知道火车站里有很多人。

  “别担心,告诉我你在哪里?”

  “我在火车站的电话亭,过来救救我。”老鼠完成之前,电话已挂断。

  “ 向阔,立即致电公司安全部门。”杨晨不敢拖延,所以他很快打电话给向阔。

  几分钟后,十多名保安人员跟随杨晨到达火车站。当他们找到李树时,每个人都傻眼了。

  事实证明,李树的钱包在火车上被盗了,不仅从电话亭中获得了1便士来拨打杨晨。电话亭只给了他一分钟,收费一元。

  李树的口袋里只有一分钱,必须等待杨晨来到这里。

  了解了整个故事,杨晨愤怒地踢了李树的屁股。这个家伙差点使杨晨心脏病发作。

  在安全退还给公司之后,杨晨李树带到杨记包子店吃晚饭。

  “ 阿晨,这是你的酒店吗?”李树在进食时不禁要问。好家伙,现在的阿晨真的很时尚,他一进门就从杨总打电话给他。那些人似乎害怕他。

  “好。为什么你这孩子在这里?杨晨问。

  “你不同意让我来吗?”李树吞下了头并说道。

  “我什么时候答应你的?”杨晨看上去很傻。

  “你在春节期间忘了吗?农历十二月二十九日,即你来到我家的那一天。“

  “擦。”杨晨刚刚记得。真的有这样的事情。

  “你不上大学吗?”

  “那所破败的大学有什么好处?而且,我已经在第一学期通过了四门科目,而且我肯定不会获得文凭。”

  “上学期你教了多少门科目?”

  “四个主题。”

  实际上他们所有人都没有通过课程,这个家伙真的是一个天赋。

  “ 晨哥,听说你已经开设了更多分支机构,或者我可以担任你的商店经理。”李树放下筷子说。

  “我真的不相信你的观点,你是否真的打算关注我?”

  “这是肯定的。当我们上高中时,就这么说吧。来会有福与困。”

  “该死,我什么时候告诉你的。”

  “我大二那年踢足球和喝很多东西的时候。”

  “如果你想和我一起工作,没关系。你必须从基层开始。你能忍受艰辛吗?”

  “是的,我绝对可以忍受艰辛。”

  “好吧,你可以先从服务员开始。”

  “ 晨哥,我们可以换一张吗?你说我是服务生的大个子。如果让别人知道我应该开个玩笑。“

  “服务员会让人笑吗?是否笑主要取决于自己。如果你感到尴尬,回到家乡。你爸爸没有专卖店吗?你去卖山货。“

  “好吧,晨哥,我听你说,不仅仅是服务员,我必须做得比别人更好。”李树承诺。

  进餐后,杨晨安排李树首先留在酒店,然后致电马壮志到他的办公室。

  “ 杨总,我能问问他和你吗?”在杨晨和马壮志讨论完李树之后,马壮志直截了当地问。

  “我的高中同学。”杨晨没有回避任何事情,然后说:“你一定不能对这个人宽容,不要让他变得懒惰。”

  “他可以做服务生吗?否则,厨师仍然缺乏主管”

  “你想要什么,马壮志商店经理。”杨晨自然知道她的意思。

  “我要求他来这家商店,因为我希望他能稳定地工作。如果他甚至不能忍受这种艰辛,即使我来帮助他,也毫无用处。”

  杨晨完成后,马壮志终于了解了老板的意思。感觉是训练胖子。但是,可以肯定的是,胖子必须与老板保持良好的关系。每个人都已经认识这个老板很长时间了。杨晨是一个有明确奖励和惩罚的人。只要你努力工作,他一定会给你机会。相反,如果你不努力,他绝对不会再照顾你。

  我希望老鼠不会让我失望

  四月7

  万颢集团的所有高级管理人员都参加了会议。集团总部相关高级管理人员参加了会议。在子公司方面,刘丽担任 的总经理,孙依担任 的总经理。

  今天的会议是关于员工的分类和等级的。

  首先,人事主管宋冉宣布了“ 万颢集团员工分类和等级以及薪资和福利草案”。宣布之后,大家进行了讨论。

  我建议各级员工也应有明确的晋升期限和晋升方法,以晋升到下一级。草案已经阅读,刘丽作为 的总经理首先发言。她确实有资格这么说。目前,在万颢集团的子公司中, 拥有最多的员工,目前在29家商店中有近500名员工。并且有20家城东商店即开业。

  “我同意刘经理的建议。我们应该给所有员工以期望,让他们知道如何通过辛勤工作提高到更高的水平,从而使公司更有效。”刘丽完成后,向阔同意了。

继续阅读:第87章 部署工作会议

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