第199章:取两家之长,避两家之短!
沁纸青花2020-05-13 12:422,160

  毕竟之前的零食,吃的已经快要吐了,所以他们打心底希望出现新的零食,让他们获得更多的美味和快乐。

  当然这也就是对有钱人而言,对普通人来说,增加不增加都是一样。

  因为零食的价格就注定了他们依然会被拒之门外,所以他们该干嘛还是干嘛,就不凑这样的热闹了。

  至于出现奇迹,让零食的价格降低到他们可以消费的能力,虽然他们每个人心里都有这样的愿望。

  可是这么多年过去了,零食的价格不仅没有被打下来,反而是越来越高,让他们心底的那丝希望变得越来越渺茫。

  不过话又说回来,这样的零食每研发出一款,所耗费的时间和精力都是难以想象的。

  直到今日,还没有一家厂家能够成功的研发出了第二款产品,基本上每一家都是在靠着一款产品吃遍天下鲜。

  不过大家也别小看了这些厂家,因为研发零食的团队少数也是数以万计。

  但是成功的也只有这么寥寥无几的几十家,所以他们哪怕只研发出了一款零食,那也是值得骄傲,值得被别人羡慕嫉妒恨的。

  由此可见,零食的研发是有都么的难。

  如果只是研发出一款食物,对这些企业来说不算什么,很多企业都可以做到。

  因为原材料有的是,只要稍微的加工一下,就是一款食物。

  但是要把这样的食物,做到好吃,做到精致,就不是动动嘴皮或者动动手就可以办到的。

  如果真的这么容易成功,那零食的种类怕是早已数以万计了,他的价格也不可能卖到犹如奢侈品一般的天价。

  因为物以稀为贵,任何东西一旦多了,自然就不值钱了,就和烂大街的东西一样,分文不值。

  不过这样的事情,普通人也只能想想,至少不出现奇迹的情况下,零食变成地摊货的事情是不可能出现的。

  但是这个时候,如果其中一家厂商能在招揽到另外一家的研发团队,跟自己的团队相互交流的话。

  那么取两家之长避两家之短,说不定就有机会在研发出一款新的零食出来。

  所以对于已经成功研发出零食的团队,不管是哪个公司都会当宝一样的供着,不会让他们受到一丝一毫的委屈。

  要不然得罪了他们了,他们肯定会离开自己的公司。

  如果对方只是解甲归田那还好说,毕竟对方的离开虽然对他们来说是一种损失,但是还不至于让他们无法承受。

  因为零食已经研发出来了,后面就算是改良也没有太大的变化,所以他们留下对方的目的,也是希望出现奇迹。

  让对方在帮公司研发出一款产品来,这样他们的实力自然能更上一层楼,对方的价值也能完全的体现出来。

  要不然对方研发不出来,他们就这样一直出高薪的养着这群人,对公司来说也是有不小的压力的。

  因为他们是公司的最大的功臣,可以说没有他们的帮助,公司也无法做强做大。

  毕竟公司能走到今天的地步,都是多亏了对方研发出的零食。

  虽然对方用的是公司提供的资源,但是这样的事那么多公司在做,但是大多以失败告终,所以对方的付出功不可没。

  正是因为对方的重要性,还有立下的功劳,所以公司给予他们的福利待遇也是非常可观的。

  但是如果一直不研发出新的产品,对日渐稳定的公司来说,这样的人自然就成了负担。

  但是就让他们就这么把对方给弄走,也让他们无法下手。

  因为如果这么做,那公司的名声自然就会受到不小的影响。

  卸磨杀驴的事情,虽然古往今来发生的已经太多太多,但是这样的事情毕竟不是什么光彩的事情。

  除非他们不想让公司继续发展进步,只想让公司安于现状,甚至冒着公司业绩下滑的风险。

  要不然他们就只能一如既往的对待这些元老们。

  因为一旦对他们不好,让他们心生怨恨,让他们离开公司的话。

  如果他们回去养老,在也不接触这一行的话,那对这个公司来说还没有多大的损失。

  但是如果对方离开之后,直接跑去同行的公司里,那对他们的公司肯定是一个致命的打击。

  因为不管是他们,还是其他的同行,都希望自己研发出第二款零食,而不是让对方给研发出来。

  毕竟任何一方掌握的零食种类数量超过了其他人,那么他们就可以改写现在的市场格局。

  可以让自己的公司,一跃成为零食界的大佬。

  到时候靠着两款零食的相辅相成,自然而然的可以让他们的销量更上一层楼。

  毕竟有着两款零食,他们可以做的活动也是各式各样,不管是买几送一的捆绑式销售,还是让利促销的打折活动。

  这些都是可以刺激销量的,尤其是新产品的噱头,会让人迫不及待的想要一品他的美味。

  甚至在这样的情况,他们能研发出第二款,那就有可能再研发出第三款来。

  不过零食这东西,也并不是说越多就越好,只有控制在一定的数量才能让他的利益最大化。

  因为出现的零食越多,他的价值自然也就越低,毕竟物以稀为贵的道理是千古不变的。

  一旦零食的种类,从现在的几十种,变成了几百种,乃至几千种的话,那么这些零食的价格全部要重新洗牌。

  除非你的味道无可挑剔,你的品质也是百里挑一,否者你在卖如此高的价格,那绝对是自掘坟墓。

  对于这样的情况,那些研发团队自己当然也是一清二楚。

  在公司里如果得到重视,然后有着稳定的可观的收入的话,他们自然不会轻易的离开。

  毕竟在这这个公司已经研发成功了,如果现在换一个公司的话,你必须要做出一番成绩,否者想要一直拿着现在这样可观的工资绝对是白日做梦。

  但是刚才就说了,想要再研发一款零食并不是说说就可以的。

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