女工们的胜利，像地震一样在益达公司引起了极大的轰动。这是益达公司开天辟地的第一次。劳资纠纷双方第一次以工人的胜利而结束。
这次胜利不仅是水贴车间的胜利，不仅是水转印部的胜利，更是整个益达公司1500多名员工的胜利！它给全公司的员工带来了极大的鼓舞，焕起了他（她）们极大的热情。让他（她）们更挺直了腰杆，更看到了希望。
同时，这次胜利另一个重要意义，是让员工们进一步增强了法律意识。让员工们明白了一个道理：在拥有强大资源的公司面前，只有拿起法律武器来维护自身的合法权益，才是最有效有途径。
这次斗争胜利后，柯丽，李月香，周红三个代表在众姐妹眼中，在1500多名员工眼中已经成为英雄一样的人物。因而也受到了姐妹们英雄般的拥戴。她们三人更加团结，三颗心也更加紧紧地贴在了一起。
……
事过之后，柯丽她们冷静了下来。反复回忆和分析事情的经过，不断地总结经验教训。
此时，她们清晰地记起了一件事。这件事在当时并没有放在心上，现在通过反复回忆总结，才发现这件事是那样的重要，是那么的不可忽视。
她们还记得，姐妹三个刚走进劳动局的大门，接待室的工作人员，那个热情的大姐在接待她们时问过的一句话：你们公司没有工会吗？像这样的事是应该由工会出面解决的。不应该让你们几个姑娘出来上访。
就从那时，她们才第一次听到“工会”这个词。但她们不知道“工会”为何物。更不清楚它是干什么的。对于大姐的问话只是不知所以一摇着头。
现在看来，那个大姐说的那个“工会”，一定是为我们说话的，为我们工人办事的。可我们益达公司怎么没听说有工会呀？
还是柯丽脑子灵活。她的眼珠一转，对两个姐妹说：“咱们找赵叔去！他年龄大，经的多，见得广，有学问。一定知道工会是怎么回事。”
她的提议得到了两个姐妹的一致赞同。
下班后，她们来到了行政人事课。赵全胜刚要收拾东西准备下班回家，就被三个女孩子堵到了门口。
这些日子，女工们的胜利让赵全胜兴奋异常。也和女工们一样，他长长地出了一口气。多少天来心中的不悦和担心一扫而光。他打心眼里配服这几个女孩子。看到她们一步步地成熟起来，他的心里踏实了许多。
而在三个女孩子们的眼里，赵课长是那样的高大，那样的完美，那样的智勇双全。她们把看作长辈，当作亲人，当作依靠。
赵全胜看到三个女孩子拦住了他的去路，就退了回来，让她们坐下，刚要去绘她们们倒水，柯丽一把拦住了他。
“赵叔，快坐下吧！”
只从前几天从劳动局胜利凯旋之后，三个人见了全胜就异口同声地叫起了“赵叔”。
“赵叔，我们几个有点事想问问你，你一定会知道的。”
“有什么事尽管说出来，只要我知道的我就告诉你们。”
“我们想知道工会是怎么回事？”
全胜立刻瞪起了吃惊的眼睛。心想，这几个孩子今天怎么了？怎么突然问起这个？她们怎么会知道工会呢？
“你们是从哪里听来的？怎么想起问这个？”
柯丽看到他吃惊的样子，就笑着说：“赵叔，这个你先别管，我们就想知道工会是怎么回事。”
全胜无奈，就向她们大概地介绍了工会的作用，职责，权力等等。
三个姑娘认真地听着，眼睛里都放着光。几乎异口同声地说：“那我们也要有工会！”
柯丽更抢着说：“怪不得前几天我们去劳动局，接待我们的那个大姐说，这样的事应该由工会来出面协调处理的。当时我们也没在意，也不知道工会是干革命什么的。刚才听你一说，工会是为我们工人办事的，是帮我们说话的。要是我们也有工会，何苦我们姐几个跑上跑下，提心吊胆的？现在，我们是告赢了，要是告输了，姐妹们一定会骂我们是草包，是笨蛋。赵叔，你说，我们这是何苦呢？”
看到眼前不断成熟的姑娘们，全胜心里由衷地高兴。这些天来，他也在想这件事。从事情的一开始他就想到了工会。可据他所知，那是国有企业所具有的机构。外资企业里能不能成立工会，他还真的不清楚。或者说他根本就不知晓。
听到孩子们要求要有自己的工会，要在益达公司里成立工会的要求，在他的心里激起了更大的浪花。他暗下决心，一定要了解和咨询一下，一定要把这件事搞清楚。至于能不能成立，何时能够成立，那是另一回事。最起码要弄清楚，在外资企业能不能成立工会？！可不可以有工会这样的机构存在？！
“好吧。刚才我向你们介绍的那是在国有企业里的事。国有企业里的工会就是那个样子。可现在咱们是在外资企业。外资企业能不能有工会，我确实不清楚。这样吧，今天也晚了，你们先回去。我抽时间给市面上工会打个电话，先咨询一下，心里先有个数，然后我再告诉你们。你们看怎么样？”
姑娘们高兴地离开了写字楼。
次日上午，全胜拨通了市面上工会办公室的电话。办公室的人热情地向他介绍了外资历企业成立工会的必要性。并明确地告诉他，外资企业成立工会组织，是《外商投资企业法及其实施细则》明文规定的。是受法保护的。如果企业提出申请，市工会全力支持。这也是市工会的一项重要工作内容。
赵全胜放下电话，真是喜出望外。没想到外企也能成立工会。而且是法所要求的。
然而，一阵高兴之后，他冷静了下来。他从工会干部的话语中他析，这事很不简单。市工会对这件事都感到困难重重，阻力很大。虽然是法律所要求的，但业自企业的冷漠，推诿，抵制，都有是相当强烈的。所以，工会干部才叫苦不迭。才说要大力支持，全力推动。这从中就看出了在实施中的不易。
想到这，他情不自禁地笑了起来。自言自语道：不奇怪，不奇怪。太正常了，太正常了。因为工会干部的话让他想起了在国际共产主义运动的历史中，那些一次次的劳资冲突，一次次的工潮，一次次的罢工，一次次的游行示威，不都是在工会的组织下闹起来的吗？
工会从它诞生那天起，就站在了老板和资本家的对立面。除了那些被资本家豢养，为资本家服务的黄色工会外，真正的工人的工会是始终站在工人一边，为了工人的利益而奔走呼号，甚至流血牺牲。
远的不说，在近代历史上，安源煤矿大罢工，开滦煤矿大罢工，二七京汉铁路大罢工，每次不都是工会冲在最前面？以林详谦，施洋为代表的工人领袖，不都是为了工人阶级的利益倒在了北洋军阀的屠刀下？
这样的工会，老板们唯恐避之不急，怎么会让一个与自己对着干的机构诞生在自己的公司里？在他的眼皮底下为工人鸣冤叫屈？
退一步讲，自己也是打工的，又不是无政府官员。更不是工会干部。自己何必操这份心？还是做好自己的事，稳稳当当地拿自己的那份薪水吧！