赵全胜和卢霞早上七点就坐上了去人才市场的‘金杯’车。一路上两个人都不住地慨叹。“赵叔，这条路我已经走了好几次了，但今天是又一种感觉！”
“你是发现今天的路上有什么变化和不同吗？”全胜边说边向两面看，有些不解地问。
“不是路上有变化，而是心情有变化！是心里感到不同。赵叔你一定还记得第一次来面试的时候吧？那天也是这台车，也是刘师傅开车，但今天你不觉得心情不一样吗？！”
赵全胜的脑子里闪现出那天的场景。
一车的年轻人，有说有笑，向着一个方向，出于一个动机，为了一个目的——找工作。是以应聘者的身份坐在这台车上，走在这条路上。
而今天换了角色，是以招聘者身份坐在了去招聘的车上，带着招聘的任务开向人才市场。这一角色的转换，代表了不同的人生。
又联想起那不堪回首的两个多月前的找工作的经历：一次次的被拒绝，被欺骗，被三番两次地“卖猪仔”；招聘人员的白眼，考官脸上的不屑，冷板凳上无奈的等待……。
这一切，难道是一个寻求工作机会的人应该接受而必须接受的吗？！在许多人看来，这一切似乎是天经地义。因为他们认为这是时代的产物，是改革开放的必然结果，是历史发展和社会进步的大趋势。
然而，这再正常不过的表象的背后，掩盖着多少的阴暗，多少的倾轧，多少的屈辱，多少的泪水，多少的血汗！多少的历史无序和社会的不公！
而可悲的是，人们对这一切已司空见惯，麻木不仁。“打工仔”的头衔像“紧箍咒”一样牢牢地套在农民工的头上，成为千百万外出务工人员的代名词！
但他相信，任何事物的发展都是波浪式前进，螺旋式上升的。量变必然引起质变！人们司空见惯的社会现实一定会唤起新的社会良知！历史的无序一定会被历史的车轮抛向身后，社会的不公也一定会被社会的公平正义所取代！公理战胜谬误是历史的必然！
……
全胜笑着对卢霞说：“小卢，这次我们要坐在招聘席上，你有什么感想？”
“我昨天晚上半宿没睡好觉，一想到两个月前还到处接受面试，看人家的白眼。今天竞是自己去招别人，也体验一下面试别人的滋味儿！”卢霞一脸的天真，一脸的喜形于色。
“一会儿到了人才市场，咱对人家来应聘的人态度可要好一点。跟人家客气一些，要尊重人家。不管行还是不行，咱都不能伤了人家的自尊心！”全胜提醒地说。
“我知道！这也是我想说的。咱不能放下打狗棍，转身就去骂叫花子。”说得两个人都笑了起来。
“这用现在流行的一个词来形容，你知道是什么吗？”全胜笑着考小卢。
小卢的眼睫毛忽闪了几下，摇摇头。
“这叫做‘换位思考’！”全胜故意提高了嗓音。
“是啊。大家都是打工的，都不容易。如果不是为了几个钱，谁会抛家舍业风风雨雨地在外边跑？大家出门在外就应该相互多照应。”司机小刘也发出感慨。
到了人才市场刚过八点。去招聘单位接待室办了手续，拿到了招聘证、摊位号和两瓶矿泉水，两个人来到了二楼的196号自己的招聘摊位。招聘广告已高高地挂在隔板的上方。离开场的时间还早，大厅里空荡荡的。招聘席上还没有几个人。卢霞蹦蹦跳跳地跑到大厅各处去转去看。
全胜站在桌前认真地审看招聘广告。一共招五个职位：第一个是人事经理，要求是男女不限。年龄40岁以下。专科以上学历。有三年以上人力资源管理工作经验。为人真诚，工作勤奋。有很强的敬业精神。懂绩效考核者优先。
第二个是ISO专员，要求是男女不限。35岁以下。企业管理专业大专以上学历。有ISO专业知识，能编写ISO体系文件，能给员工提供专业培训。
第三个是家具设计员，第四个是会计员，第五个是业务助理。
卢霞笑嘻嘻地跑了回来，问全胜：“赵叔，你猜这一层楼有多少个招聘单位？”
“看样子最少也得一百多家。”全胜歪着脑袋猜测。
“我数了，168家。三层加起来就有500来家。平均一家招五个职位，就有2500个职位，而且每个职位不止招一个人。那每场招聘的人数最少也得有5000人。可是为什么每次还有那么多人找工作呢？！”卢霞有些大惑不解。
“找工作的人哪能一次就成功？你年前年后不也来了好多次？再说，有工作的人又在不断地跳槽，所以这人才市场每次都是车水马龙的。”
“对，对，就我自己都把这里的门槛给踩烂了！”卢霞恍然大悟，嘻嘻地笑着说。
“今天咱们两个分工，你也别闲着。让你也当一次考官。一共五个职位，后三个交给你，我主要负责前两个。你能搞定的就答复人家，拿不准的咱俩再商量，怎么样？”
卢霞喜出往外，小脸乐得粉里透红。嘴上不停地说：“谢谢赵叔！谢谢赵叔！赵叔对我太好了！将来我认你作干爸爸！”
全胜看到小卢一脸的天真。虽然已是二十好几的人了，还是那么话脱脱地孩子气。真和自己的女儿差不多。就笑着调侃地说：“快留留吧！别把脸上擦的粉笑掉了，一会没法当考官了。还要过一会才开场，你把那复试通知单先填一些，免得人多了忙不过来。”
卢霞这才坐到座位上认真地填写起来。
开场的铃声响过，人们从两侧的楼梯涌了上来。大厅里很快就人潮涌动。全胜和卢霞都是第一次体验招聘过程。两个人把招聘证挂在胸前，端坐在桌子后面，不停地打量眼前来来往往的应聘人员。
半个小时过去，没有一个上前递简历的。卢霞看着全胜，露出了焦急的神色。全胜向她笑了一笑，仍沉稳地坐在那里，示意卢霞别急。
不一会儿，大厅里就更加拥挤不堪，全胜的桌前已围了十多个人。有的在认真地看广告，有的把简历递了过来。全胜把应该卢霞负责的交给她，自己留下‘人事经理’和‘ISO专员’两个职位。
第一个坐在全胜面前的是一个二十七八岁的小伙子。简历上写着：毕业于华南理工企业管理专业。应聘人事经理。
全胜看他的工作经历中，工作三年，换了六个单位。就不露声色地看着简历，心想，三年换了六个厂，这跳槽的频率也太快了点儿！这样不停地跳槽的人，缺少稳定性，到哪也干不长。
“郑先生，首先欢迎来我公司应聘！您是名牌大学毕业，而且有了三年的工作经验。不过我想知道您都是什么原因离开这几家公司的？”
“我想换换环境。这几家都不适合我，所以就离开了！”
“那您认为什么样的环境能适合您呢？”
“我别的不讲，只讲两条。一是待遇，二是发展空间。”
“你认为什么样的待遇和发展空间可以满足您？”
“待遇吗，月薪5K以上。包吃住，有奖金，有年假。住的要单间或两人间。发展空间吗，起码两三年后能给我个副总级。最少也是个总助级。我的专业是人力资源管理，少于这个条件我是不做的！那几家公司开始都说能达到，进去了就不兑现。所以我就走了？！”
“从简历上看，郑先生确是人事管理专业毕业的——”全胜笑着说。还没等他说完，郑先生就急于更正他的口误。
“不，是人力资源管理专业。”
“对不起，是人力资源管理专业。不过呢，我们公司规模不大，仅有几百人。待遇方面恐怕很难保证您。两年后能否有副总级别我更不敢冒然答应你，您看——”
“那就不浪费时间了！”郑先生说着就取回简历，站起身，又补充一句“这样最好，实事求是，免得以后麻烦！”
紧接着是一位三十多岁的女士。戴着眼镜，很斯文。坐下后把简历递了上来，也是应聘人事经理。毕业于暨南大学企业管理专业。在两家公司作过人事经理。
全胜看过简历，觉得比较符合，笑着说：“怎样称呼？是小姐还是女士？”
“随便吧！不就是个称呼吗？”那人脸上一红，有些不自然地说。
“那就称您小姐好了。刘小姐，请问您在人事经理的职位上都从事哪些工作？”
“就是招聘呀，为公司补充人员。再就是管理人事档案，办理出入厂手续。还要负责考勤，核算工资和加班费，向老板报告人事动态，处理工资纠纷。就这些杂七杂八的我都忙不赢！”
“你手下再没有别的人吗？”
“我去的两家公司都是一两百人的小公司，里里外外就我一个人！”
“员工培训，绩效考核搞过没有？”
“一直没开展。公司实行的是计件，也没有必要搞绩效考核。培训更是抽不出时间。订单一个接一个。工人加班加点地干，哪有时间搞培训？”
“啊—，是这样。我们公司下一步要大规模开展全员培训和绩效考核，您觉得——”
“算了吧！我再去别的公司看看。”
下一个是差不多有三十多岁的一位男士。穿白色半袖衬衫，扎一条深蓝色的带有白色斜条纹的领带。边递简历边坐下，说：“我应聘ISO专员。”
全胜边看简历边想，我对ISO一无所知，何不利用这个机会全面了解一下？听听他们都是怎样说的？看他们讲得是否清晰，流利，熟练。就能从中判断此人的程度如何？
想到这，把简历放到桌子上，说：“杨先生，您先后在几家公司从事ISO的导入和推广。那么，能否全面地给我介绍一下什么是ISO，如何导入，怎样推广？”
杨先生咳了两声，清了清嗓子，咽了口唾沫，用浓重的湖南普通话叙述道：“ISO是国际化标准组织的英文缩写和简称，成立于1947年。
该组织制定的标准在全世界通行。1987年该组织颁布了ISO9001、9002等六项质量控制标准。1994年又作了全面修订。现在我们企业执行的就是94年版本。关于导入，我们的办法是由企业请管理顾问公司来完成的。
具体的就是，顾问公司进驻企业帮助企业起草体系文件，培训员工。然后将体系文件贯彻执行。一般情况下贯彻实施的第一步是先从落实‘5S’开始的——”
“那么，什么是5S？”
“5S就是整理、整顿、清扫、清洁、素养。这五个词的第一个英文字母都是S打头，所以简称5S。”
“那么，体系文件都包括哪些内容呢？”全胜继续深入追问。
“体系文件包括三个层次。第一层是《质量手册》；第二层是《程序文件》；第三层是《作业指导书》以及各种反映质量状况的表格。《质量手册》是核心，是纲领和方针，等于国家的宪法。其它两层是执行文件。”说完目光盯着全胜的脸，揣摩他的反映，等待他的佳音。
全胜听他讲的条理清晰，表达流畅，有理有据，觉得可以去公司面试，就开出了《复试通知单》。那人如获至宝，一边道谢，一边挤出了围着的人墙。
下一个又是应聘人事经理的一位先生。约有四十岁左右。全胜看到简历上曾在五家公司从事过人事管理。职位从主管，经理助理一直做到经理。看来有丰富的工作经验和管理能力。问的一系列问题均对答如流，又开出一张《复试通知单》。
直到十一点半，开出了六张《复试通知书单》。卢霞那边收获也不小，手里一叠简历，通知了十几个人去公司面试。
全胜笑着说：“咱们俩今天收获大大的！咱们先去找司机小刘一起吃午饭，然后去书城买书。”
卢霞一脸兴奋，一边打把简历放到包里，一边快步跟在全胜的身后。
全胜回头看了一眼红光满面的小卢，调侃道：“怎么样？小卢，坐在招聘席上的感觉如何？”
“应聘和招聘滋味就是不一样。坐在招聘席上的感觉真好！”卢霞嘻嘻地笑着，还是那样一脸的天真。
午饭后，两个人过马路进了书城。用了两个来小时，花了六百多元，采购了二十多本书。有《中小企业经营管理》《中小企业市场营销》《互联网与电子商务》《产品成本利润》《企业文化与企业未来》《ISO—企业走出国门的护照》等等。都是近一二年的新版图书。可谓满载而归。