陈健笑道：“白市长，我个人没有那么大的能力！
确实，我最初有个模糊的构想，后来是田常务高瞻远瞩，把整个构想细化和完善，才有了今天的规模！
其实最关键的，还是群众对教育事业的支持。
华侨和社会各界，都做出了很大的贡献。”
白林虎酸溜溜说道：“你还是一样的谦虚谨慎啊！田书慧得了你这员虎将，可是幸福到没边了！
我真后悔当时没有跑到省里去据理力争，结果被人把你抢跑了！”
陈健真心说道：“白市长你这样的好领导，肯定会有厉害的属下，聚集在你的身边！
其实我的这点本事，还不是在白市长你的栽培下才磨练出来的！”
白林虎感慨说道：“确实，我锻炼了你。但是你自己的资质，才是最重要的啊！不说了，说起来都是泪啊！”
两人聊了好一阵，才挂断了电话。
白林虎，真心认为陈健是个人才。
他对陈健的期望，甚至超过了上级和下属的关系。
陈健把这份宝贵的情谊，深深藏在心里。
他只有做出更多的工作，放射出更耀眼的光彩，才对得起白林虎对他的期待！
陈健的工作，变得更加忙碌起来。
日常的督察制度跟踪，他要亲力亲为，不放过任何疏漏。
督察制度从他而起，是陈健为推动县里各项监察工作、做出的重要举措。
如果督查制度三分钟热度，成为摆设。
那么前期所有的布局，全力的推动，全方位的宣传，都会沦为笑柄！
更何况，有田书慧在背后三天一问，五天一查。
就算是为了应付田书慧对自己的‘督查’，也要把工作做细做好！
还有田书慧布置的，针对基层学校拖欠代课教师薪资的专项督查，也是他的份内之事。
教育局牵头成立了工作组，但是这项工作、已经被划归专项督查的范围。
虽然陈健不需要参加前期的调查取证，和中期的校长约谈。
但是他需要参加一些具体的调查活动和座谈。
尤其是需要定性的调查和督查，都需要他去拍板定调。
九成的学校，都是可以通过自己的解释和补救，顺利过关。
但是也有几个学校，漠视代课教师利益，对代课教师的困境不闻不问，甚至施压恐吓。
这行做法，甚至引起了本校其他教师的反感！
按照田书慧的指示，要抓几个害群之马，展现出专项督查的效果，震慑其他各部门各单位。
把指示落实，让被督查者心服口服，这需要细致认真的工作，和实实在在的证据。
每当确认一个要被惩处的督查对象。
陈健都会跟对方详细谈心，摆事实讲道理，让对方充分认识到，做错事，必须付出代价！
专项督查结束。
一个校长被免职，两个校长降级降职，相关人员受到对应惩处。
教育局专门发文，向全县通报督查结果。
轰轰烈烈的督查活动，让所有在位者，都感觉到一丝凉意！
原来督查真的不是走过场，而是实实在在的、悬在头顶的利剑！
放下陈健的专项督查报告，田书慧点点头：“不错，这是个很好的典型。
由浅入深，直面矛盾，不要怕得罪人。
现在我们很多干部，生怕得罪同僚，就是不怕得罪老百姓！
这样的干部，我发现一个，查处一个！”
陈健笑道：“我已经听说，有人把我称作常务的恶犬，替常务到处咬人。
那些被我督查的干部，还不是恨我恨到骨头里！”
田书慧鼓励说道：“不要害怕闲言碎语。为了保护我们的羊群，就要有做恶犬的勇气。
好人不怕恶犬，饿狼才害怕恶犬咬断自己的脖子！
好好做你的恶犬，我心疼你！”
陈健无语看着田书慧：“常务，这是什么表达方式？
坏人说我是恶犬，你也说我是恶犬！”
田书慧冷笑：“恶犬怎么了，这世上缺的就是恶犬！跟蝇营狗苟的蠢猪比起来，恶犬就是最好的褒奖！”
她话风一转：“当然，这是我们两个私下里的谈话，你不会到处乱说吧？”
陈健满脸苦笑：“我去跟谁乱说？我去告诉别人，常务叫我恶犬？”
田书慧笑起来：“好，这我就放心了！还是那句话，我们私下里的谈话，一个字都不准在外面乱说！要是让我知道了......”
她想了一阵子，也不知道该怎么处罚陈健。
“总之，你不会乱说是吧？”
田书慧说道：“好啦，我们说正事吧。你来到我们泽水县，也超过一个月时间了。还记得你来的时候，替我做的第一篇文章吗？”
陈健笑道：“哪能忘呢，安全生产会议嘛！”
田书慧说道：“安全生产工作，始终都是重中之重。
针对安全生产，我们有年度计划，半年总结，季度劝勉谈话和月度抽查。
距离半年总结已经一个月过去，也到了月度抽查的时间。”
陈健点头：“常务，你是不是有了具体的目标？需要我做什么工作？”
田书慧说道：“我们县，有一些矿山，是风险较大的行业，安全生产容易落实不到位。
很快就到夏季，地质状况也会发生一些变化。
山洪，泥石流，这些地质灾害，对开矿的影响严重。
可是这些矿山，又在我县的经济份额中，占了很大的比重。
这个月的月度抽查，我想要聚焦县里的采矿行业，进行一次专项督查。”
陈健点头：“常务的担心，很有道理。我知道矿山行业，大都是粗放型管理，落实安全生产很难到位。
管理人员素质参差不齐，很容易出问题。
而且矿山的产权复杂，集体、私人承包、国有，各不相同。
很多矿主本身素质就不高，他们是最容易出问题的一群人。
我记得在江城市，矿山安全问题，在所有的安全问题中，始终排名前三。”
田书慧说道：“泽水县也是一样啊。
这一块的管理，深不得浅不得。
你要是管的狠了，那些矿主给你装死狗。
一个矿的管理团队几十人，全县近百个矿山企业。
就算违纪违规只有十分之一，我们能把他们都抓起来？
万一他们组织人来闹事，我们就会很被动！”
陈健点头：“这种情况，确实很难办。我之前也想过，有没有什么好办法提升管理水平。
想来想去，唯一能做的，就只有细化管理条目。
我们做出最细致的、可核查的操作规程，然后丢给那些矿主。
查的时候，就按条目一条一条的来。
条目之外，我不管你。一旦违法了条目中的项目，就公事公办！”